-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokA munkakör célja a munkavállalók jogviszonyaival kapcsolatos személyügyi feladatok, az intézményi számfejtési feladatok jogszabályi előírásoknak megfelelő ellátása, a kapcsolódó nyilvántartási és adatszolgáltatási feladatok teljesítése...
feladva: Augusztus 19.ElőresorolvaÁllás dátumaHumánerőforrás szakreferens - Széchenyi István EgyetemFeladvaAugusztus 19.ElőresorolvaMa -
Autóbuszvezető
- Melon HR Technology Kft.
- Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'D' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Budapesten és vonzáskörzetében üzemeltetett autóbuszok vezetése, valamint az utasok biztonságos és menetrend szerinti szállítása. ...
feladva: Augusztus 13.ElőresorolvaÁllás dátumaAutóbuszvezető - Melon HR Technology Kft.FeladvaAugusztus 13.ElőresorolvaSzeptember 6. -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- MOL töltőállomások fűtési rendszereinek tervszerű megelőző karbantartása - A töltőállomásokon üzemelő gázkészülékek rendszeres felülvizsgálata és karbantartása - A fűtési rendszerek és gázkészülékek működése során felmerülő eseti meghibásodások szakszerű diagnosztizálása és elhárítása - A...
feladva: Augusztus 13.ElőresorolvaÁllás dátumaVíz-, gáz- és központifűtés-szerelő - Melon HR Technology Kft.FeladvaAugusztus 13.ElőresorolvaSzeptember 6. -
-
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Your responsibilities will include:
- Serving as the first point of contact for new colleagues and ensuring a seamless onboarding experience
- Providing support and guidance to employees on a wide range of employment-related matters
feladva: Augusztus 31.ElőresorolvaÁllás dátumaPeople Services Representative - Coca-Cola HBC Magyarország Kft.FeladvaAugusztus 31.ElőresorolvaMa -
-
Kerülj előnybe! Szerezz rejtett infókat a Prémiummal!
Megnézem -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Francia középfok
Főbb feladatok- Create employee contracts, oversee and complete all required steps of the hiring process, coordinate with different stakeholders to provide an efficient and seamless onboarding experience
- Manage the employee job change process in Workday and related systems
feladva: Augusztus 31.ElőresorolvaÁllás dátumaPeople Services Generalist - French Speaker - SanofiFeladvaAugusztus 31.ElőresorolvaMa -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Windows • Mobiltelefon • Céges autó
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokKulcsszerep betöltése a Társaság humánerőforrás-stratégiájának kialakításában és megvalósításában. A humán erőforrás szakterület működésének koordinálása és szakmai irányítása....
feladva: Augusztus 19.ElőresorolvaÁllás dátumaHumán Erőforrás Vezető - Postaautó Duna zrt.FeladvaAugusztus 19.ElőresorolvaMa -
-
Toborzási és EB gyakornok
- MAVIR Zrt. 3,7
- Budapest III.kerület
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokRendezvényszervezés: Belső és külső rendezvények, karrieresemények, standolások előkészítése; kapcsolattartás a partnerekkel, beszállítókkal; lebonyolítás támogatása...
feladva: Augusztus 31.ElőresorolvaÁllás dátumaToborzási és EB gyakornok - MAVIR Zrt.FeladvaAugusztus 31.ElőresorolvaMa -
- JÁSZ-PLASZTIK kft
- Jászberény
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Toborzási és kiválasztási folyamatok támogatása, álláshirdetések kidolgozása különböző platformokra
- Önéletrajzok fogadása, előszűrése, interjúk szervezése
- Beléptetési folyamatok koordinációjának támogatása
- HR és munkaügyi dokumentációk előkészítése, nyilvántartások kezelése, bérszámfejtés támogatása
feladva: Tegnap 13:44 -
- Duna Szálloda Zrt.
- Budapest V.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Desktop PC • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Promote a positive associate experience, act as ambassador of Marriott’s culture and core values.
- Partner with operational leaders across multiple properties to identify and address workplace engagement trends and opportunities.
feladva: Tegnap 13:40 -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Pályakezdő/friss diplomás • Magyar középfok
Főbb feladatok- Napi munkafolyamatokhoz kapcsolódó adminisztráció
- Önéletrajz-adatbázis kezelése
- Személyügyi osztály munkájának hatékony támogatása
- Jelentkezőkkel való kapcsolattartás
- Külföldi munkavállalókkal történő kommunkáció
- Toborzási feladatokban való aktív részvétel
feladva: Szeptember 01. -
- Újbuda Parkolásüzemeltető Nonprofit Kft.
- Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokA teljes körű toborzási és kiválasztási folyamat támogatása, álláshirdetések elkészítése és közzététele, jelentkezések kezelése, interjúk szervezése és lebonyolítása....
feladva: Tegnap 10:28 -
People Transition Advisor - for bp
- Grafton Recruitment
- Hibrid • Budapest
-
Étkezési jegy • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Sport támogatás
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Act as a first point of contact for employee and manager queries across a broad range of HR topics.
- Provide guidance on policies, processes, benefits, payroll, systems, and employment-related matters.
- Partner with employees and leaders to resolve issues quickly and effectively.
feladva: Augusztus 27. -
HR és oktatási gyakornok - diákmunka
- Mind-Diák Szövetkezet 4,6
- Hibrid • Budaörs
- Br. 2 350 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Dokumentációs és oktatási rendszer naprakészen tartása
- Oktatási és vizsgaanyagok készítése, fordítása, frissítése
- Oktatások szervezésének támogatása
- Kimutatások, riportok és prezentációk készítése
- Új dolgozók adminisztrációjának és betanulásának támogatása
- Együttműködés a területi oktatási felelősökkel
feladva: Szeptember 01. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A termelésvezető munkájának támogatása (kávépörkölőgép kezelése, betöltése, csomagolás)...
feladva: Augusztus 12.ElőresorolvaÁllás dátumaÉlelmiszer technikus-segéd pörkölő, csomagoló - Melon HR Technology Kft.FeladvaAugusztus 12.ElőresorolvaSzeptember 5. -
IT Recruiter
- Colonnade Insurance S.A. Magyarországi Fióktelepe 4,1
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
Mobiltelefon • Egészségpénztár • Cafeteria • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokManage and independently drive end-to-end external and internal recruitment processes for IT roles (not only) across multiple countries with very close cooperation with key stakeholders (HR team, hiring managers, leadership teams)...
feladva: Augusztus 31.ElőresorolvaÁllás dátumaIT Recruiter - Colonnade Insurance S.A. Magyarországi FióktelepeFeladvaAugusztus 31.ElőresorolvaMa -
Global Mobility Advisor
- MOL Nyrt.
- Budapest
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Advise business leaders and HR on international mobility solutions.
- Assess assignment options, risks, costs, and compliance implications.
- Support workforce deployment decisions and complex mobility cases.
- Act as a key link between business stakeholders, GBS, and external providers.
feladva: Augusztus 18.ElőresorolvaÁllás dátumaGlobal Mobility Advisor - MOL Nyrt.FeladvaAugusztus 18.ElőresorolvaTegnap -
Rendszergazda
- Országos Sportegészségügyi Intézet
- Budapest XI.kerület
-
Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Linux (Debian, Ubuntu, Fedora, Oracle Linux) és Windows szerverek telepítése, konfigurálása, karbantartása
- Virtualizációs és cluster technológiák ismerete (pld. VMware, Proxmox, Hyper-V)
feladva: Augusztus 19.ElőresorolvaÁllás dátumaRendszergazda - Országos Sportegészségügyi IntézetFeladvaAugusztus 19.ElőresorolvaMa -
Junior frontend fejlesztő, sitebuilder
- Promenade Kft.
- Hibrid • Budapest III.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
-
FRONTEND • JAVASCRIPT • CSS • HTML • PHP • ADOBE PHOTOSHOP
Főbb feladatok- Hírlevelek HTML kódolása
- Szakmai tartalmak feltöltése weboldalakra
- Weboldalak (aloldalak) HTML, CSS módosításai, későbbiekben önálló kódolása
- Orvosi témájú rendezvényekről, termékekről szóló banner hirdetések és hírlevelek grafikai tervezése
feladva: Szeptember 03.ElőresorolvaÁllás dátumaJunior frontend fejlesztő, sitebuilder - Promenade Kft.FeladvaSzeptember 3.ElőresorolvaSzeptember 9. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Szakmai gyakorlat • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Holland középfok
Főbb feladatok- HR operációs folyamatok teljes körű támogatása és végrehajtása
- Munkavállalói, üzleti és HR partneri megkeresések kezelése és megválaszolása
- Ügyfélközpontú, magas színvonalú HR szolgáltatás biztosítása
- Országos szintű HR dokumentációk (pl. folyamatleírások, útmutatók, FAQ-k) naprakészen tartása
feladva: Szeptember 01. -
Humánpolitikai referens
- Nemzeti Kulturális Támogatáskezelő
- Budapest VIII.kerület
-
Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokTevékenységi kör (ellátandó feladatok): Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): - ellátja az új belépők beléptetési adminisztrációját az új belépő szervezeti egysége által meghatározott eszköz és a jogosultság körében, segíti beillesztését a munkahelyén; - közreműködik az NKTK-nál létesített...
feladva: Augusztus 18.ElőresorolvaÁllás dátumaHumánpolitikai referens - Nemzeti Kulturális TámogatáskezelőFeladvaAugusztus 18.ElőresorolvaTegnap
-
Php hr cms javascript jquery