-
IT igazgató
- Nova HR
- Budapest
-
Céges autó
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A vállalat teljes IT szervezetének vezetése, beleértve a fejlesztő csapatot, az üzemeltetést és az IT biztonságot
- A fejlesztési projektek határidőre történő megvalósításának biztosítása
- Részvétel az üzleti, stratégiai tervezésben és döntési folyamatokban
- Folyamatfejlesztés és hatékonyság növelés
feladva: Szeptember 01.ElőresorolvaÁllás dátumaIT igazgató - Nova HRFeladvaSzeptember 1.ElőresorolvaSzeptember 13. -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Windows • Mobiltelefon • Céges autó
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokKulcsszerep betöltése a Társaság humánerőforrás-stratégiájának kialakításában és megvalósításában. A humán erőforrás szakterület működésének koordinálása és szakmai irányítása....
feladva: Augusztus 19.ElőresorolvaÁllás dátumaHumán Erőforrás Vezető - Postaautó Duna zrt.FeladvaAugusztus 19.ElőresorolvaSzeptember 12. -
-
Régióvezető
- Viapan Group 3,5
- Magyarország,Fejér,Dunaújváros
-
Céges autó
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Partnereinkkel tovább ápolni a kitűnő szakmai kapcsolatot, és bővíteni az együttműködési lehetőségeket
- Aktív networking szerepvállalás HR-es és üzleti rendezvényeken
- Üzletágaink Fejér és Tolna megyei képviselete, a divíziókban dolgozó helyi kollégák ösztönző vezetése
feladva: Szeptember 08. -
-
Cafeteria • Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A társaság külső-belső képzési és szervezetfejlesztési folyamatainak önálló működtetése és folyamatos fejlesztése.
- Kompetenciamenedzsment-rendszer kialakításának, működtetésének és fejlesztésének támogatása.
feladva: Augusztus 17.ElőresorolvaÁllás dátumaSzervezetfejlesztési és képzési szakértő - NYÍRSÉGVÍZ Zrt.FeladvaAugusztus 17.ElőresorolvaSzeptember 10. -
-
Kerülj előnybe! Szerezz rejtett infókat a Prémiummal!
Megnézem -
SENIOR PROJECT DIRECTOR – EMEA (KH_104649)
- Karrier Hungária Kft.
- Budapest XI.kerület
-
>10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Lead complex, strategic and cross-functional transformation projects across EMEA
- Take end-to-end ownership from problem definition and solution design through implementation and benefits realisation
feladva: Augusztus 28.ElőresorolvaÁllás dátumaSENIOR PROJECT DIRECTOR – EMEA (KH_104649) - Karrier Hungária Kft.FeladvaAugusztus 28.ElőresorolvaMa -
Operatív igazgató
- NETT FRONT Kft.
- Mezőberény
-
Céges autó • Mobiltelefon • Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A cég közép-és hosszú távú stratégiájának megalkotása és végrehajtása
- A gyártási, üzemeltetési, karbantartási, beszerzési, értékesítési, logisztikai, minőségbiztosítási, HR és egyéb operatív részlegek működésének összehangolása
- Operatív célok meghatározása, nyomon követése
feladva: Augusztus 17.ElőresorolvaÁllás dátumaOperatív igazgató - NETT FRONT Kft.FeladvaAugusztus 17.ElőresorolvaSzeptember 10. -
Termelésvezető
- BECK AND PARTNERS Kft. 3,9
- Szabolcs-Szatmár-Bereg megye
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A 230 fős termelési egység működésének szervezése és irányítása az üzem- és műszakvezetőkön keresztül
- A termelési tervek teljesítésének biztosítása a mennyiségi, minőségi és hatékonysági célok mentén
- Termelési KPI-ok nyomon követése, elemzése és rendszeres riportálása a vezetőség felé
feladva: Szeptember 02. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Define the global HR technology, digitalisation and transformation strategy aligned to business priorities and the future HR operating model.
- Build a multi-year roadmap that converts digital ambition into clear investment priorities, delivery plans and measurable business outcomes.
feladva: Szeptember 09. -
HRIS Solution Architect
- Graphisoft SE 4,5
- Hibrid •
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Designing and developing the architecture of the IT platform of the specific initiative on a company-wide level
- Establishing company-wide technical standards, guidelines, and best practices for the development and implementation of the new platform initiative
feladva: Szeptember 12. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokIhre Aufgaben IHRE AUFGABE Sie führen den gesamten HR-Bereich des Hotel Astoria und sind verantwortlich für rund 200 Mitarbeitende aus Hotellerie, Gastronomie und Administration. Sie arbeiten nahe am Betrieb, beraten die Führungskräfte und stellen sicher, dass unsere Personalarbeit professionell,...
feladva: Szeptember 11. -
Lead Accounts Payable (all genders)
- ParshipMeet Group
- Németország
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- You will lead the Accounts Payable function while working closely with Finance leadership and cross-functional stakeholders.
- You oversee end-to-end AP operations, including invoice processing, payments, vendor master data, expense management, and corporate card programs.
feladva: Tegnap 18:44 -
Manager - Global Equity
- KPMG
- Seebahnstrasse 89
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokProvide support and guidance to clients for the processing of equity and incentive award payroll calculations and instructions, utilizing our advanced, flexible platforms for global equity and payroll compliance. Ensure all activities are compliant with payroll regulations and service level...
feladva: Ma 12:22 -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Mitarbeit in sämtlichen Projekten – operativ wie administrativ
- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Weiterentwicklung unserer Betriebe
feladva: Szeptember 08. -
Team Lead Group Talent Acquisition
- Rhenus Group
- Németország
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Develop and implement a global TA strategy aligned with business objectives, workforce plans and future growth requirements.
- Global owner and subject matter expert for Workday Recruiting, driving the continuous optimization, governance and enhancement of the system and related recruitment processes.
feladva: Szeptember 03. -
Head of Brand & Communications
- Mettler Toledo
- Im Langacher 44
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Angol anyanyelvi szint
Főbb feladatokOwn our global brand strategy, positioning, visual identity, and ensure consistent brand application across all channels, markets, and business units....
feladva: Tegnap 16:15 -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német felsőfok
Főbb feladatokGLOBAL MOBILITY STRATEGY & GOVERNANCE - Define and continuously evolve the global mobility strategy aligned with business, talent, and cost objectives. - Develop policies, governance frameworks, and approval processes while monitoring external trends to enhance programs. PROGRAM & OPERATIONAL...
feladva: Szeptember 01. -
Head of Finance
- Swisslinx AG
- Svájc
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Take overall responsibility for the Finance function in Zurich.
- Develop and implement the financial strategy in close collaboration with the Managing Director and wider management team.
- Act as a trusted financial business partner, providing insight and guidance on strategic and commercial decisions.
feladva: Tegnap 23:14 -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Shape and drive the Technical Department's strategic agenda and long-term direction
- Lead business planning, performance oversight and enterprise-wide alignment and work in close collaboration with Financial, HR and other corporate Business Partners
feladva: Szeptember 10. -
Dual Student in Business Administration – Industrial Management (B.A.) starting October 2027
- BBC Cellpack GmbH
- Hibrid •
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Controlling and Finance
- Procurement and Supply Chain Management
- Sales and Product Management
- Human Resources (HR)
- Marketing and Corporate Communications
- Production Planning and Operations
- Project and Process Management
feladva: Szeptember 02. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Leading the Compliance Team and ensuring continuity of all critical Compliance & Integrity activities
- Acting as the main liaison with Porsche Holding Salzburg and Volkswagen Group compliance teams
feladva: Szeptember 03.
-
Php hr cms javascript jquery
-
Cégvezetés, Menedzsment