Php hr cms javascript jquery állások, munkák

• Munkavállalói és vezetői HR megkeresések kezelése telefonon, e-mailen és ticketing rendszeren keresztül
• HR tanácsadás és információnyújtás az EMEA régió munkavállalói számára
• Beérkező megkeresések rögzítése és nyomon követése a vállalati rendszerben

• Részt veszel a HR stratégia megvalósításában, a HR folyamatok fejlesztésében és a munkáltatói márka erősítésében
• Teljeskörűen támogatod a munkavállalói életciklust a toborzástól és kiválasztástól (kiemelten kékgalléros területen) a belépési, változáskezelési és kilépési folyamatokig

• Saját fejlesztésű alkalmazások továbbfejlesztése és support tevékenységek ellátása (PHP, PostgreSQL, HTML – túlnyomóan back-end)
• Új alkalmazások, integrációs megoldások és interfészek fejlesztése, üzemeltetése és specifikációjának elkészítése.

FELADATOK: •             Operatív marketing tevékenységek végzése, kapcsolattartás partnerekkel •             Social media felületek kezelése, posztok elkészítése, hirdetéskezelés •             Weboldalszerkesztés •             PO-k kérése, számlák nyomonkövetése, dokumentálása •            ...

• Actively contribute to the operation and continuous development of recruitment control, recruitment analytics
• Analyze recruitment KPIs, trends and performance gaps and prepare regular insights and reports

• Oracle adatbázis alapú rendszerek továbbfejlesztése (SQL, PL/SQL, APEX)
• Adatbázis alapú üzleti logika fejlesztése
• Front-end fejlesztési feladatok ellátása
• Riportok készítése
• Igényfelmérésben és szakmai egyeztetéseken való részvétel
• Fejlesztési feladatok nyomon követése
• Dokumentálás és tesztelés

• Meglévő partnercégek megkeresése telefonon és e-mailben
• Döntéshozók elérése és kapcsolatépítés
• Loyalty program és együttműködési lehetőségek bemutatása és „eladása”
• Partneri tárgyalások és szerződéskötések előkészítésének támogatása
• Az együttműködések adminisztrációja és nyomon követése CRM rendszerben

• Kommunikáció a kijelölt ügyféllel és operatív helyzetek megoldása
• Futárok toborzása, gondozásuk és a kapcsolódó HR adminisztráció
• Kommunikáció a DODO vállalat belső részlegeivel
• Pénzügyi és operatív jelentések

• Saját fejlesztésű, nagyvállalati keretrendszerünk megismerése és továbbfejlesztése
• Komplex üzleti logikák leképezése és implementálása a hazai közigazgatás és egészségügy számára
• Felhasználóbarát, webes felületek fejlesztése (Vaadin fókusszal)
• Aktív részvétel a teljes fejlesztési életciklusban

• Havi zárás támogatása: zárási ütemezés, státuszolás, határidők betartatása, elakadások feloldása.
• Operatív kontrolling feladatok ellátása: budgeting, P&L, BS, CF elemzések, terv-tény eltérések, forecastok.

Biztosítja a HRIS rendszerek és a HR folyamatok szinergiáját, valamint proaktívan azonosítja az optimalizálási és automatizálási lehetőségeket, koordinálja/irányítja a HR IT rendszer bevezetéseket, fejlesztéseket és rendszerintegrációs projekteket....

• Teljes gyártási folyamat és a 12 fős csapat operatív koordinálása, a hatékony és gördülékeny termelés biztosítása érdekében
• Termelési kapacitás és munkaerő optimális beosztása, a rendelkezésre álló erőforrások maximális kihasználásával

• Havi zárás támogatása: zárási ütemezés, státuszolás, határidők betartatása, elakadások feloldása.
• Operatív kontrolling feladatok ellátása: budgeting, P&L, BS, CF elemzések, terv-tény eltérések, forecastok.

• havi és hóközi bérszámfejtési feladatok ellátása: munkabérek és egyéb bérjellegű kifizetések számfejtése
• távollétek, letiltások, levonások, adókedvezmények kezelése, nyilvántartása, ellenőrzése
• havi TB ellátások számfejtése, társadalombiztosítási kifizetőhelyi feladatok teljeskörű, önálló ellátása

• Coordinate and oversee end-to-end payroll activities across various regions
• Provide guidance, support, and coaching to payroll team members
• Monitor payroll quality, accuracy, and compliance standards
• Manage complex payroll cases and resolve operational escalations

A bérszámfejtési adatok előkészítése és ellenőrzése a külső bérszámfejtő partnerek számára, biztosítva a pontos és határidőre történő bérszámfejtést....

• Munkaszerződés módosítások készítése és koordinációja
• Munkaviszony megszüntetési dokumentumok készítése és koordinációja
• A munkavállalók kiléptetésével kapcsolatos feladatok ellátása
• Munkáltatói igazolások készítése
• Tartós távollévőkkel történő kapcsolattartás, ügyintézés

• Munkaszerződések és kapcsolódó dokumentumok előkészítése
• Munkavállalói nyilvántartások naprakész vezetése
• A1 igazolások igénylése és nyomon követése
• Üzemorvosi beutalók és egyéb munkaügyi dokumentumok kezelése
• Erkölcsi bizonyítványokkal kapcsolatos ügyintézés

• A toborzási csapat napi munkájának szakmai irányítása, támogatása és koordinálása.
• A toborzók teljesítményének nyomon követése, rendszeres visszajelzés adása és a fejlődésük támogatása.
• Toborzási prioritások, kapacitások és erőforrások tervezése az aktuális üzleti igények alapján.

• Bérszámfejtési folyamatok támogatása
• Munkaügyi adminisztráció
• Bér és TB elszámolással kapcsolatos adatok előkészítése és ellenőrzése
• Rendszeres és eseti adatszolgáltatások, vállalati riportok készítése
• Egyéb adminisztratív feladatok
• Munkavállalói adatok kezelése és rögzítése