-
Régióvezető
Magyarország,Komárom-Esztergom,Tatabánya
-
Céges autó
- Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- 3 közép-dunántúli megye (Fejér, Veszprém, Komárom- Esztergom) képviseletének napi operatív működésének felügyelete, támogatása fizikai jelenléttel
- fiatalos, pörgős csapat szakmai vezetése, motiválása, fejlesztése
- szolgáltatási folyamatok teljes körű irányítása és kontrollja
Február 04.• Előre sorolva 1 órája -
-
Toborzási munkatárs
Budapest
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Fizikai munkaerő (személy -és vagyonőr) előszűrése, interjúk szervezése és lebonyolítása.
- Megvalósítod a szellemi állomány teljeskörű toborzási és kiválasztási folyamatát a hirdetés megfogalmazásától az ajánlattételig a vezetőkkel együttműködve.
Február 10.• Előre sorolva 1 órája -
HR generalista
Debrecen
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR adminisztráció teljes körű ellátása (munkaszerződések előkészítése, munkavállalói adatok kezelése és naprakészen tartása)
- Toborzás és kiválasztás teljes folyamatának koordinálása (hirdetés, előszűrés, interjúk szervezése, ajánlatadás támogatása)
- Onboarding és offboarding folyamatok működtetése
Január 27.• Előre sorolva 1 órája -
Talent Acquisition Expert
Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- • Folyamatos kapcsolattartás a részlegek vezetőivel toborzási igényeik monitorozása végett.
- • Hirdetések megírása és megjelentetése hazai és külföldi toborzási felületeken a piaci trendeket figyelembevéve.
- • Jelöltek direkt megkeresése online platformokon és becsatornázása a kiválasztási folyamatokba.
Február 11.• Előre sorolva 1 órája -
HR officer
Országos lefedettség
- Teljes munkaidő
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A HR vezető támogatása meghallgatások, fellebbezések és panaszkezelési ügyek során
- Kapcsolattartás a teljesítményértékeléssel, munkavédelemmel és egyéb HR területekkel érintett szereplőkkel
- Hiányzások kezelése a hiányzáskezelési szabályzat alapján
Január 29.• Előre sorolva 1 órája -
Bér- és tb ügyintéző
Hibrid • 1138 Budapest, Esztergomi út 31-39.
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Windows • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Teljes körű bérszámfejtés és kapcsolódó adminisztráció;
- Munkabérek és járulékok utalási listáinak előkészítése;
- TB ellátások (táppénz, CSED, GYED, stb.) ügyintézése;
- Be- és kiléptetések, munkaviszony-változások kezelése;
- Munkaügyi- és bérnyilvántartások naprakész vezetése;
Január 29.• Előre sorolva 1 órája -
-
Junior HR / payroll munkatárs
9181 Kimle, Fő út 199.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Élet- és balesetbiztosítás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- HR folyamatokhoz tartozó operatív feladatok ellátása
- Munkaügyi és személyi anyagok kezelése, karbantartása
- Munkavállalói adatok kezelése és ellenőrzése HR rendszerekben
- Be- és kiléptetési folyamatok támogatása
- Bérszámfejtéshez szükséges adatok előkészítése
- Részvétel a bérszámfejtés folyamatában
Január 29.• Előre sorolva 1 órája -
-
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- HR adminisztrációs feladatok ellátása, jelentések, riportok, prezentációk elkészítése
- Munkaügyi dokumentumok (személyi anyagok, szabadság, betegszabadság, utazási költségtérítés, képzési mátrix, orvosi vizsgálatok megszervezése stb.) napi kezelése és karbantartása
Január 23.• Előre sorolva 1 órája -
-
HR generalista (határozott)
Hibrid • 1116 Budapest, Kalotaszeg utca 31.
-
Cafeteria • Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- teljeskörűen kezeled a hozzád rendelt szakterületek szellemi állományának toborzási, kiválasztási folyamatát
- több telephelyet érintően interjúztatsz
- részt veszel állásbörzéken, alkalmazod a proaktív toborzási technikákat
Február 04.• Előre sorolva 1 órája -
-
HR Generalista
Hibrid • Budapest, Hungary
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- A bérszámfejtési folyamat támogatása. Együttműködés a külső bérszámfejtő céggel.
- Részvétel HR/bérszámfejtési fejlesztési projektekben, új eszközök, rendszerek, folyamatok bevezetésében.
- Adatszolgáltatás a különböző hatóságok számára. Együttműködés belső és külső auditorokkal.
Január 29.• Előre sorolva 1 órája -
HR generalista
1123 Budapest, Győri út 20.
-
Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Desktop PC • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- A munkaviszony létesítések és megszűntetések koordinációja
- E2E Toborzás koordinációja (a hirdetési profil megalkotásától- a szerződéskötésig)
- Onboarding folyamatok koordinációja
- Kapcsolatépítés és kapcsolattartás a diákszövetkezetekkel
- Karriernapok megszervezése, azokon való aktív részvétel
Február 10.• Előre sorolva 1 órája -
-
HR projektasszisztens
1137 Budapest, Szent István körút 2.Nettó 350e Ft havi bér
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Diákmunka • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db) • Windows • Mobiltelefon
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Diákmunka projektek teljeskörű menedzselése
- Napi szintű kapcsolattartás a partnerekkel (megrendelések, igényekről való egyeztetés)
- Z, Y generáció felkutatása - toborzás, kiválasztás, beléptetés, diákokkal való kommunikáció
- Kimutatások, riportok készítése
Január 29.• Előre sorolva 1 órája -
-
HR generalista
4024 Debrecen, Széchenyi utca 48.
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Menedzseled a cégcsoport munkaügyi adminisztrációját
- Előkészíted bérszámfejtést és kapcsolatot tartasz a bérszámfejtőkkel
- Intézed az egyszerűsített foglalkoztatással járó feladatokat
- Aktív szerepet vállalsz különböző HR-projektek megalkotásában és menedzselésében
Tegnap 11:15 -
HR generalista
Hibrid • Budapest
-
Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Sport támogatás • Beiskolázási támogatás • Nyugdíjpénztár
- Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Headset • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Toborzási-kiválasztási projektek teljes körű menedzselése (nagyobb részt fizikai állomány területén)
- Munkaviszony létesítésével, megszüntetésével kapcsolatos ügyintézés, új belépők integrálásának és beilleszkedésének támogatása
Január 28.• Előre sorolva tegnap 01:04 -
-
HR supervisor
HelloParks Fót - Fót, Telkes Mária út, 2151
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Coordinate and supervise the HR management of overseas employees in the business unit according to the company's regulations on foreign personnel management.
- Ensure the compliance in line with the legal regulations, follow up changes and implement it into the processes.
Január 26.• Előre sorolva tegnap 00:21 -
-
-
Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Manage end-to-end recruitment: from sourcing candidates to releasing offer letters
- Source talent through multiple channels and maintain a strong candidate pipeline
- Conduct pre-screening and HR interviews, and coordinate technical and management rounds
Január 22.• Előre sorolva tegnap 00:14 -
-
Reward Expert
Budapest
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Manage and maintain compensation programs including loyalty schemes, bonuses, cafeteria plans, and supplements.
- Support regular reviews of pay structures to ensure market competitiveness.
- Collect, analyze, and interpret compensation and benefits data to guide strategic decisions.
Február 03.• Előre sorolva tegnap 00:13 -
HR officer
1132 Budapest, Váci út 22.
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- HR administration: onboarding and offboarding processes, maintaining records, managing holidays and benefits
- Supporting HR processes and reports, ensuring data accuracy
- Collaborating with employees and partners, handling day-to-day HR queries
Január 28.• Előre sorolva tegnap 00:13 -
-
-
Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Manage end-to-end recruitment: from sourcing candidates to releasing offer letters
- Source talent through multiple channels and maintain a strong candidate pipeline
- Conduct pre-screening and HR interviews, and coordinate technical and management rounds
Január 22.• Előre sorolva tegnap 00:12 -
-
HR munkatárs
Hibrid • 1031 Budapest, Záhony utca 7
-
Egészségpénztár • Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db)
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR folyamatok hatékony működtetése, új folyamatok kialakítása.
- Személyügyi, munkaügyi feladatok ellátása, kapcsolattartás a Számviteli szolgáltatóval, munkaüggyel kapcsolatos nyilvántartások és dokumentumok kezelése.
- Toborzásban való aktív részvétel.
- Közreműködés a munkavállalók be- és kiléptetésében.
Január 28.• Előre sorolva tegnap 00:11 -
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
HR, Munkaügy
-
HR generalista, Specialista