Csoportvezető állások, munkák

• Az áruösszekészítő kollégák (17 fő) tevékenységének közvetlen irányítása, koordinálása, a napi komissiózási feladatok ütemezése és kiosztása, azok elvégzésének ellenőrzése
• A műszak eredményeinek, problémáinak, eseményeinek dokumentálása, jelentések készítése.

• Te vagy az Boltvezető jobb keze, az ő távollétében az üzletet teljeskörűen te irányítod.
• Közreműködsz az árurendelés, árugazdálkodás, leltár előkészítésében és lebonyolításában.
• Hatékonyan kezeled a kasszasort, az eladótéri és raktári feladatokat.

• szakmai tudás
• vezetői szemlélet
• vállalati folyamatok

• szakmai tudás
• vezetői szemlélet
• vállalati folyamatok

• Takarítási munkafolyamatok koordinálása és teljesítések nyomon követése;
• Tisztítószer és töltőanyag rendelés;
• Külső takarítandó telephelyek irányítása;
• Beosztások készítése;
• Jelenléti ívek kezelése;
• Teljesítésigazolások elkészítése napi rendszerességgel.

• Éves értékesítési terv elkészítése a Wheels részleg számára, az összes forgalmazott márkára vonatkozóan.
• Értékesítési volumen és pénzügyi eredmények (NIV, COGS, GM, Trade Marketing költségek) nyomon követése és kontrollálása.

• A gyártási és beszállítói folyamatok minőségének biztosítása
• A 3D mérőlabor és anyagvizsgáló labor napi működésének irányítása
• Méréstechnikusok és sorellenőrök szakmai irányítása, betanítása, műszaktervezése
• Mérési eredmények, SPC-elemzések értékelése

• Kökényi Regionális Hulladékkezelő Központ szelektív hulladékgyűjtő válogatóművében a dolgozók irányítása, munka koordinálása, napi operatív feladatok ellátása
• Adminisztratív feladatok napi szintű ellátása, jelentések készítése

• cégképviselet: kapcsolattartás ügyfelekkel és a partnerintézménnyel (iskola/óvoda), magyar és angol anyanyelvű tanárokkal,
• csapat vezetése: feladatok megszervezése, irányítása; problémák gyors felismerése és megoldása, folyamatos kommunikáció,

Csatlakozz az LPP-hez, Közép- és Kelet-Európa egyik legdinamikusabban növekvő divatvállalata vagyunk, amely közel 3500 üzlettel és öt ikonikus márkával – Reserved, Cropp, House, Mohito és Sinsay – van jelen világszerte. Magyarország kiemelt piac számunkra, ahol stabil háttérrel és hosszú távú...

Csatlakozz az LPP-hez, Közép- és Kelet-Európa egyik legdinamikusabban növekvő divatvállalata vagyunk, amely közel 3500 üzlettel és öt ikonikus márkával – Reserved, Cropp, House, Mohito és Sinsay – van jelen világszerte. Magyarország kiemelt piac számunkra, ahol stabil háttérrel és hosszú távú...

• Napi munkavégzés szervezése, koordinálása (15-20 fő)
• Vezetése alá tartozó csapat munkájának szervezése (munkaidő beosztás, szabadság)
• Termelési terv alapján a feladatok határidőre történő teljesítése
• Kollégák szakmai felügyelete, támogatása
• Felmerülő műszaki problémák elhárításának koordinálása

fizikai állomány (operátorok/betanított munkások) közvetlen irányítása az üzemben, munkájuk, szabadságolásaik koordinálása...

• Telephely napi működésének szervezése és koordinálása;
• Műszaki és üzemeltetési munkák irányítása;
• Karbantartó kollégák szakmai felügyelete;
• Hibajegyek kezelése, priorizálása, nyomon követése;
• Kapcsolattartó alvállalkozókkal;
• Rendszeres státuszjelentés a vezetőség felé;
• Határidők betartása és betartatása.

• a hulladékválogató mű napi műszaki és operatív működésének irányítása,
• a dolgozók munkájának koordinálása, beosztások készítése, ellenőrzése,
• a gépek, berendezések működésének felügyelete, esetleges hibák jelzése a karbantartás felé,

• a hegesztő csapat napi munkájának szervezése, koordinálása
• gyártási terv teljesítésének biztosítása
• minőségi és technológiai előírások betartása és betartatása
• új munkatársak betanítása, szakmai támogatása
• kapcsolattartás a tervezéssel, műszaki előkészítéssel, projektvezetőkkel

• szakmai tudás
• vezetői szemlélet
• vállalati folyamatok

• szakmai tudás
• vezetői szemlélet
• vállalati folyamatok

• szakmai tudás
• vezetői szemlélet
• vállalati folyamatok

• Manage daily operations and ensure adherence to KPIs and schedules.
• Drive quality and customer satisfaction through effective floor management.
• Build strong relationships with internal support groups and external stakeholders.
• Monitor team performance, provide feedback, and maintain morale.