Rövid hírek

2013. január 14.

Álláskeresésre is tanítják a diákokat

Életpálya Napokat rendeznek 50 közép-magyarországi oktatási intézményben, amelyeken a fiatalokat ismertetik meg az önkéntesség társadalmi szerepével, és azzal, hogy ez hogyan segítheti őket az elhelyezkedésben.

Bővebben
2013. január 14.

Átalakítaná az USA a bevándorlási szabályokat

Több vízumot adnak majd ki az amerikai hatóságok és a jól képzett bevándorlóknak megkönnyítik a maradást.

Bővebben
2013. január 14.

Leépít a MOL

Tavaly év végén közel 100 munkavállalót bocsátottak el a MOL százhalombattai olajfinomítójából. A szervezett létszámleépítés ezzel még nem fejeződött be, hiszen csoportszinten közel 700 dolgozót érint.

Bővebben
2013. január 14.

Ösztöndíjat kaphatnak az idős orvosok

A bérükön túl ösztöndíjat akar fizetni a kormány azoknak az egészségügyi dolgozóknak, akik nyugdíj mellett is dolgoznak, de a törvény szerint már nem kaphatnak egyszerre nyugellátást és fizetést is.

Bővebben
2013. január 14.

Pesszimisták a munkaadók, alig vesznek fel új embereket

Sosem volt olyan alacsony a növekvő eredményt váró cégek aránya, mint 2012 őszén.

Bővebben
2013. január 14.

Nemzetközi segítséget kérnek a munkavállalók

Újra megfogalmazzák a szakszervezetek a Munka törvénykönyvével kapcsolatos kifogásaikat. Az ILO-hoz fordulnak.

Bővebben
2013. január 11.

Lehetőség, ne kényszer legyen a külföldi munka

Világszerte 75 millió fiatal állástalan, ami hatalmas gazdasági és társadalmi gondot jelent. Bemutatták a magyar programokat, amelyek a fiatalok elhelyezkedését segíthetik.

Bővebben
2013. január 11.

Újabb botrány a Foxconn körül

Korrupció gyanújával vizsgálja a kínai rendőrség a Foxconn alkalmazottait.

Bővebben
2013. január 11.

Hol lesznek munkahelyek?

A bérkompenzáció az idén a versenyszférában 64 milliárd, a közszférában pedig 87 milliárd forintból valósul meg. Kiderült az is, mely ágazatokban lehet létszámbővülés 2013-ban.

Bővebben
2013. január 11.

Így nyugdíjaznák a közszolgákat

Közzétették a közszférában dolgozók kötelező nyugdíjazásának részletszabályait.

Bővebben