Sok milliárddal csökkentek a munkáltatók terhei

2015-ben a munkahelyvédelmi akció révén több mint 135 milliárd forinttal, a program 2013-as indulása óta pedig már 357 milliárd forinttal csökkentek a munkáltatók terhei - mondta el Cseresnyés Péter, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkára.

Az akció évente átlagosan 900 ezer munkavállaló foglalkoztatását segíti. A program a 25 évnél fiatalabb pályakezdő fiatalokat, a kisgyermekes édesanyákat, a tartósan munkanélkülieket, az alacsony iskolázottságúakat és a nyugdíj felé közeledő 55 év felettieket érinti.

Tavaly 326 ezer 55 év feletti munkavállaló, 160 ezer pályakezdő és 30 ezer tartós álláskereső foglalkoztatását segítette a munkahelyvédelmi akció. A program révén 2015-ben közel 40 ezer kisgyermekes édesanya és 290 ezer alacsony iskolai végzettséggel rendelkező, szakképzettséget nem igénylő munkakörben dolgozó munkavállaló tudta megőrizni a munkahelyét - ismertette az államtitkár.

Cseresnyés Péter elmondta, hogy 2015 júliusa óta a mezőgazdaságban dolgozó 25-55 év közötti foglalkoztatottakra is kiterjed a munkahelyvédelmi akció, amely eddig 20 ezer munkavállalót érintett.

Kik azok a munkavállalók, akikre kedvezmény jár?

- 25 év alattiak
- 55 év felettiek
- szakképzetlenek
- tartósan álláskeresők
- kisgyermekesek (és bizonyos esetekben a nagycsaládosok is)

Mekkora kedvezményt kaphat a munkaadó?

Ha 25 év alatti személyt foglalkoztat egy cég, akkor a legfeljebb 180 nap munkaviszonnyal rendelkező pályakezdő munkavállaló után az első két évben a bruttó bér, de legfeljebb 100 ezer forint 27 százaléka jár. Ha nincs ennyi korábbi munkaviszonya a fiatalnak, akkor a részkedvezmény egyenlő a bruttó munkabér, de legfeljebb 100 ezer forint 14,5 százalékával (azaz 27 helyett 12,5 százalék lesz a szociális hozzájárulási adó). Íme a pályakezdőknek szóló állások!

55 év feletti dolgozó alkalmazása esetén a részkedvezmény egyenlő a bruttó munkabér, de legfeljebb 100 ezer Ft 14,5 százalékával (azaz 27 helyett 12,5 százalék lesz a szociális hozzájárulási adó). Állások, ahová nyugdíjasok jelentkezését is várják!

Tartósan álláskeresőnek azt nevezzük, aki a munkaügyi hivatalnál az elmúlt 275 napon belül legalább 193 napig nyilvántartásban volt álláskeresőként. A közfoglalkoztatásban tölött időt figyelmen kívül kell hagyni. Ha ilyen embert alkalmaz egy vállalkozás, akkor a kedvezmény mértéke a foglalkoztatás első két évében a bruttó bér, de legfeljebb 100 ezer Ft 27 százaléka lesz, a harmadik évében pedig a bruttó bér, de legfeljebb 100 ezer forint 14,5 százaléka - derül ki a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat kisokosából.

Gyes, gyed vagy gyet után a munka világába visszatérő szülő foglalkoztatása esetén a munkaadó kedvezménye az első két évben a bruttó bér, de legfeljebb 100 ezer Ft 27 százaléka, a harmadik évben a bruttó bér, de legfeljebb 100 000 14,5 százaléka. Arra a dolgozóra is jár a kedvezmény, aki jelenleg is kapja az anyasági ellátást, de arra is, akinek éppen lejárt. Kismamák gyakran keresnek részmunkaidős állásokat, ezeket ITT böngészhetik!

Nagycsaládos szülők alkalmazásakor is jár a kedvezmény. Ha a munkavállaló legalább három gyermekre kap családi pótlékot és emellett gyest vagy gyedet is kap, akkor a foglalkoztatás első három évében a kedvezmény bruttó bér, de legfeljebb 100 ezer Ft 27 százaléka, a negyedik és ötödik évben a bruttó bér, de legfeljebb 100 ezer Ft 14,5 százaléka. Íme a családbarát hirdetések listája.

Szakképzettséget nem igénylő munkakörben foglalkoztatott dolgozóra a kedvezmény egyenlő a bruttó munkabér, de legfeljebb 100 ezer forint 14,5 százalékával (azaz 27 helyett 12,5 százalék lesz a szociális hozzájárulási adó). Ez a Foglalkoztatási Egységes Osztályozási Rendszeréről (FEOR) szóló szabály 9. főcsoportjába tartozó foglalkozásokra vonatkozik. Ilyen munkákat kínálnak az általános iskolai végzettséggel rendelkezőknek.

Felhívta a figyelmet az ifjúsági garancia rendszerre, amely révén 180 ezer 25 év alatti fiatalnak nyújtanak segítséget az elhelyezkedésben, a program megvalósítására 2014-2020 között 200 milliárd forint európai uniós forrás áll rendelkezésre.

Az államtitkár arról is beszámolt, hogy a szabad vállalkozási zónákban működő vállalkozásoknak biztosított adókedvezmény összege tavaly elérte a 296 millió forintot.

Összeállította: Durbák Ildikó

Címkék: álláskeresés, pályakezdő, gyed, gyed, idősebb dolgozó, szakképzetlen, munkahelyvédelmi akcióterv