Ők nyerték az önkéntesek versenyét

Ma adták át az Önkéntességért Díjat, amelyért több kategóriában versenghettek a pályázók. Az ünnepélyes díjkiosztót a Chefparade Főzőiskola és Rendezvényközpontban tartották, az esemény keretében minden vendég önkéntesen bekapcsolódhatott a rászoruló családok számára készülő ételek főzésébe és csomagolásába. Az elkészült finomságokat a helyszínről az Élelmiszerbank Egyesület munkatársai szállították a RÉS Alapítvány Családok Átmeneti Otthonába.

Az Év Önkéntese

2012-ben Horváth Tamás lett az Év Önkéntese, aki 4 évvel ezelőtt költözött a Szociális és Rehabilitációs Alapítvány szállójába, mint egyedülálló, kilakoltatott férfi. Szinte azonnal megtalálta a hangot lakótársaival, a gyerekekkel és szüleikkel. Villamossági technikusként dolgozott, de mindig maradt ideje arra, hogy lakótársaira is fordítson elegendő időt. Főzni tanította az egyedülálló férfiakat, ő lett az érdekképviselőjük is az intézményen belül.

Beköltözése után néhány másik lakóval - akik szintén felismerték a közösség erejét és a támaszadó lehetőséget - önállóan elkezdtek kirándulást, programokat szervezni lakótársaiknak. Mivel az addig az intézményben tevékenykedő önkéntesek nehezebben tudtak érvényesülni, az alapítvány munkatársai összekapcsolták Tamás munkáját az önkéntes-programmal. Így Tamás lett az alapítvány rehabilitációs részlegének (ahol egyedülálló, a hajléktalanság szélére került, vagy hajléktalanná vált férfiak laknak) intézményi önkéntes-koordinátora. Tamás mára munkával és önálló otthonnal rendelkezik, de az önkéntes tevékenységet továbbra is végzi az intézmény munkáját segítve.

Az Év Önkéntes Programja

A Demokratikus Ifjúságért Alapítvány (DIA) közhasznú nonprofit szervezet, melynek küldetése, hogy lehetőséget biztosítson a fiatalok számára a demokratikus értékek és a hozzájuk kapcsolódó magatartásformák tapasztalatai úton történő elsajátítására. Ennek érdekében a DIA a közösségi tanulás segítségével kívánja fejleszteni a fiatalok állampolgári készségeit Magyarországon, és a környező régióban. Emellett a döntéshozók és a fiatalokkal foglalkozó szakemberek figyelmét kívánja a témára irányítani.

A 7 éve minden évben megrendezésre kerülő KöZöD! Önkéntes Fiatalok Napja az idén egy Önkéntes divatbemutatóval is bővült. 2012-ben a rendmezvényen 13 ezer fiatal vett részt közel 150 településen.

Az Év Vállalati Önkéntes Programja

A vállalatok versenyét a Morgan Stanley Magyarország Elemző Kft. nyerte. Az évente egyszer megrendezett önkéntes hónap szinte tradícióvá nőtte ki magát a cégen belül. A Magyarországon 2005 óra működő vállalatnál a kezdetektől nagy hangsúlyt fektettek a munkatársak önkéntes tevékenységekbe való bevonására.

Mára minden második dolgozó részt vesz a cég által szervezett valamelyik önkéntes tevékenységben. Természetesen a cég vezetése is aktívan közreműködik ezekben. Támogatják a vállalati önkéntes programot azzal is, hogy lehetőséget biztosítanak a cég munkatársainak arra, hogy munkaidőn belül, napi munkájuk és feladataik mellett nyugodtan részt vehessenek a program eseményein. A management felől érkező üzenet az önkéntes hónap idején egyöntetű: minél több időt töltsünk önkéntes munkával.

Az Év Közösségi Kezdeményezése (közönségdíj)

A Studium Generale a Budapesti Corvinus Egyetem alapítványi úton működő hivatalos, ingyenes érettségi előkészítője. A szervezet önkéntes hallgatókból áll, akik szakmailag igazoltan magas színvonalon, egyetemi feladataik mellett térítésmentesen végzik az évi több mint 1500 fős diákság felkészítését. A Studium Generale legfőbb célja, hogy minél több diákot, minél magasabb szakmai színvonalon tudjon támogatni a sikeres felvételi felé.

E kategóriát olyan civilszervezetek vagy közösségek számára írták ki, amelyek helyben végeznek valamilyen kiemelkedő tevékenységet önkéntesként. Ezt a díjat közönségdíj formájában adták ki, melyre online formában a Facebookon létrehozott oldalon keresztül várták a szavazatokat. (A díjhoz egyszeri pénzjutalom is jár, az Önkéntes Központ Alapítvány és a Coca-Cola HBC Magyarország Kft. 250 ezer forintot ajánlott fel.)

Az Önkéntességért Díj 2012. pályázat megvalósításában az Önkéntes Központ Alapítványt  Az Év Vállalati Önkéntes Program 2011-es nyertese, a Coca-Cola HBC Magyarország Kft. segítette. A vállalat számára nagyon fontos, hogy egyre többen ismerjék fel az önkéntesség társadalmi szerepét, és a jó példák hatására egyre több szervezetnél és cégnél váljon olyan stratégiai szintű társadalmi felelősségvállalási elemmé, mint náluk.