Nem nézhetik az Olimpiát a brit dolgozók
A brit munkáltatók fele nem hajlandó rugalmasabb hozzáállásra a munkaidő alatt zajló olimpiai közvetítések vagy a várható közlekedési káosz miatt.
Önnek ajánljuk!
A brit munkáltatók 48 százaléka semmilyen érzékenységet nem mutat azzal kapcsolatban, hogy a hatalmas érdeklődéssel kísért olimpiai sportközvetítések nagy része munkaidőre esik, illetve a munkába induló, illetve onnan hazafelé tartó dolgozóknak várhatóan óriási közlekedési káosszal kell megbirkózniuk az ötkarikás játékok ideje alatt. Ezt a Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) kutatása állapította meg, amely a brit fővárosi és vidéki munkaadók Olimpia alatti magatartására volt kíváncsi.
A kutatás alapján tíz munkaadóból csak három hajlandó arra, hogy megfontolja, amennyiben egy dolgozó azzal a kéréssel áll elő, hogy a játékok miatt szeretne otthonról dolgozni. A munkáltatók 17 százaléka tervezi, hogy rugalmasabb munkavégzést vezet be az Olimpia ideje alatt és csupán 13 százalék véli úgy, hogy a közlekedési káosz miatt nagy valószínűséggel bekövetkező késések elkerülésének érdekében aktívan ösztönözni fogja az otthoni munkavégzést.
A CIPD által megkérdezett 10 munkaadóból csak 1 tervezi, hogy engedélyezi a dolgozóknak, hogy a közvetítéseket az interneten vagy TV-n keresztül figyelemmel kövessék.
A munkaadók egyharmada erre a célra még TV készüléket is biztosít az irodában, 11 százalék pedig a személyi számítógépen teszi lehetővé az online sportközvetítések megtekintését.
A CIPD szakértői szerint azok a munkaadók, akik megtiltják a tévénézést vagy nem teszik lehetővé, hogy a munkavállalóik a számítógépen követhessék az Olimpiát, csökkent dolgozói morállal és alacsony motivációval kell, hogy szembenézzenek. Rebecca Clarke, a CIPD szakértője arra is felhívta a figyelmet, hogy fennáll a veszélye annak, hogy a szigorú szabályozás visszaüt, a szórakozásukban korlátozott dolgozók ugyanis másnaposan, fáradtan és dekoncentráltan tűnhetnek majd fel a munkahelyen egy-egy szurkolással töltött, hosszúra nyúlt éjszaka után. Azzal is számolni kell majd, hogy egyesek beteget jelentenek, hogy otthonról nézhessék a fontosabb eseményeket – tette hozzá.
A CIPD arra a megállapításra jutott, hogy a magánszektor munkaadóinak nagy része nem hajlandó reagálni arra az egyre növekvő általános igényre, amely szerint a dolgozók az Olimpiától függetlenül szeretnének rugalmasabb munkafeltételeket, ahol az irodában bent töltött idő helyett eredményeik alapján ítélik meg őket.
