Nem a nők fizetése alacsony, hanem mindenkié
Csupán Szlovéniában és Spanyolországban kisebb a nők kereseti hátránya a férfiakhoz képest, mint hazánkban. A sereghajtó Dél-Korea.
Önnek ajánljuk!
Előkelő helyet foglal el hazánk a fejlett országok mezőnyében a nők anyagi megbecsülése tekintetében - írja az ado.hu a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) adatai nyomán. A vizsgált 25 OECD-ország közül csupán kettőben kisebb a 25-64 éves nők kereseti lemaradása a férfiakhoz képest, mint nálunk.
Az éllovas Szlovénia, ahol a nők főmunkaidős éves átlagkeresete mindössze 7 százalékos hátrányt tükröz. Ezen kívül a 15 százalékos mínuszt felmutató Magyarországnál még Spanyolország minősíthető ,,emancipáltabbnak", ahol 12 százalékon áll ez a mutató.
A 22 százalékos OECD-átlagtól messze elmarad a 39 százalékos leszakadást felmutató Dél-Korea, de például Csehország, Szlovákia, Észtország és az Egyesült Államok is a mínusz 27-30 százalékos sávba esik.
Érdekesség, hogy a nők fizetése iskolai végzettség és kor szerint vizsgálva Szlovéniában és Magyarországon meg is haladja valamelyest a férfiakét, ám ez kizárólag az idősebb generációkra (55-64 évesekre), valamint a középfoknál magasabb végzettségű nem diplomás nőkre igaz.
Egy sajtóbeszélgetésen nemrég Pongrácz Tiborné demográfus, a KSH Népességtudományi Kutatóintézetének igazgató-helyettese azt mondta: nem a nemük miatt alacsony a nők bére Magyarországon, hiszen valójában a férfiaké sem túl magas. Az átlagot az húzza fel, hogy a magas fizetéssel járó vezető pozíciók többségét férfiak töltik be.
