Önnek ajánljuk!

Nyitott pozíciók, amik érdekesek lehetnek az Ön számára!

A kínai emberi erőforrás és közbiztonsági minisztérium egyik szóvivője úgy fogalmazott: a nyugdíjkorhatár emeléséről a minisztériumon belül is megoszlanak a vélemények - írja a Shanghai Daily napilap nyomán az MTI.

Jelenleg a férfiak többnyire 60, a nők 50 éves korukban vonulnak nyugdíjba Kínában. Az elöregedő társadalom, vagyis a munkakorú népesség arányának csökkenése és az idős korosztály arányának növekedése ugyanakkor egyre nagyobb terhet ró a társadalomra, a szakértők arra figyelmeztetnek: a rendszernek reformra van szüksége, hosszú távon fenntarthatatlan. A lap értesülései szerint egyelőre nincs konkrét döntés az ügyben.

Egyesek szerint a nyugdíjkorhatár kitolása a munkaerőpiac hatékonyságán javítana, s a nyugdíjalapok egyensúlyát segítené, míg mások szerint a változások a más korosztályú munkát keresők lehetőségeit szűkítenék.

A Hszinhua hírügynökségnek nyilatkozó Cseng Cseng-kung (Zheng Chenggong), a Kínai Népi Egyetem professzora úgy fogalmazott: a várható élettartam növekedése miatt a nyugdíjkorhatár fokozatos felemelése szükséges lépés. A kormánynak egy előremutató reform kidolgozásánál a dolgozók és munkanélküliek, valamint a dolgozók és nyugdíjasok közti egyensúlyt kell fenntartania - mondta a professzor, aki szerint a nyugdíjkorhatárt az évtized közepéig nőknek és férfiaknak egyaránt 65 évre kellene kitolni.