Ki lesz a legjobb főnök?

Nyílt pályázatot hirdet a Menedzserek Országos Szövetsége az Év Menedzsere 2012 és az Év Fiatal Menedzsere 2012 cím elnyerésére. A szövetség fontos feladatának tekinti, hogy a hazai menedzserek számára követendő mintát adjon, elismerve a kimagasló teljesítményeket, és bemutassa azoknak a pályafutását, akik komoly sikereket értek el vezetőként. Erősíteni szeretnék a menedzseri szakma elfogadottságát, presztízsének növelését.

Korábban például elnyerte az Év Menedzsere díjat nyert Mosonyi György, a MOL Nyrt. vezérigazgatója, Wáberer György, a Waberer Holding Zrt. elnök-vezérigazgatója és Lepsényi István, a Knorr-Bremse Fékrendszerek Kft. ügyvezető igazgatója is.

A díjazott fiatal menedzserek között pedig olyan, azóta igen sikeressé vált vezetőket találunk, mint például Bajnai Gordont, aki a Wallis Rt. vezérigazgatója volt, Oszkó Pétert, a Deloitte Zrt. akkori elnök-vezérigazgatóját vagy Essősy Zsombort, a Magyar Pályázatkészítő Iroda Kft. ügyvezető igazgatóját.

Tavaly Birgés Tibor, a Ferro-Press Kft. ügyvezető igazgatója nyert, a 35 év alatti menedzsereknek kiírt díjat Hernád Ágnes, a MAERSK Hungary Kft. ügyvezető igazgatója kapta.

A pályázaton közvetlenül vagy közvetetten azok a magyar menedzserek vehetnek részt, akiknek meghatározó szerepük van vállalatuk, vállalkozásuk irányításában és sikereiben, valamint az elmúlt időszakban kimagasló vezetői teljesítményt nyújtottak.  Az ifjú menedzsereknek szóló pályázaton kizárólag 1977. január 1-je után születettek indulhatnak.

A pályázat elbírálásában közreműködik a Joint Venture Szövetség, a Menedzser Alapítvány, a Világgazdaság, a Figyelő, a Menedzsment Fórum, valamint a Demján Sándor Alapítvány. (A részletek itt olvashatók.)