Így könnyebb visszatérni a munkába

Munkavállalási esélyeinek növelése érdekében sok kismama dönt a továbbképzés, vagy egy új szakma elsajátítása mellett. A tapasztalatok szerint az OKJ-s képzések különösen hasznosak lehetnek, hiszen kisgyermek mellett is elvégezhetőek és a munkaerőpiacon keresett szakképesítéseket kínálnak.

Miközben a legtöbb magyar családban a mindennapi kiadások fedezéséhez két felnőtt keresetére van szükség, a hazai statisztikák alapján a kismamáknak mindössze 40 százaléka tud visszatérni korábbi munkahelyére. Ez is mutatja, hogy a szülés utáni elhelyezkedés komoly probléma: nincsenek kialakult és jól működő megoldások itthon arra, hogy a nők zökkenőmentesen folytathassák karrierjüket a gyermekvállalás után.

Vannak természetesen olyan lehetőségek, amelyekkel csökkenteni lehet a bizonytalanságot. Sokan például már jó időben, tudatosan felkészülnek a visszatérésre, és új szakképesítést szereznek, vagy a meglévő tudásukat mélyítik el. Az OKJ-s képzéseket is kínáló Perfekt Zrt. adatai szerint kiemelkedő a kisgyermekes anyukák száma a képzéseiken, ami jól mutatja a szülés utáni elhelyezkedés jelentőségét.

,,Képzéseinken az elmúlt években a 25-44 év közötti hölgyek aránya meghaladta a 60 százalékot. Tapasztalataink szerint sok közöttük a szülés után újra elhelyezkedni vágyó hölgy, akiknek az OKJ-s tanfolyamok jó megoldást kínálnak, hiszen segítségükkel gyorsan, rugalmasan, akár kisgyermek mellett is a munkaerőpiacon használható képesítést szerezhetnek" - mondta el Bársony Csaba, a pénzügyi, gazdasági képzések területén piacvezető Perfekt Zrt. oktatási igazgatója.

Érdemes minél gyorsabban dönteni, hiszen jövőre szigorodnak az OKJ-s képzések feltételei. A képzések rendszere 2013-tól megváltozik, jövőre már csak drágábban, nehezebb feltételek mellett lehet elvégezni a tanfolyamokat. Ezért aki fontolgatja a tanulást, annak a szakemberek azt javasolják, hogy minél gyorsabban, még idén jelentkezzen OKJ-s tanfolyamra.

Főként a pénzügyi-számviteli, műszaki és informatikai szakképesítést szerzettek tudnak könnyen elhelyezkedni - derül ki a Perfekt Zrt. adataiból. ,,Míg e két utóbbi hagyományosan inkább 'férfiasnak' számít, addig a pénzügyi-számviteli OKJ-s képzések tipikusan és egyre inkább női karrierlehetőségnek tekinthetőek. Ezen a területen az összes képzéshez képest lényegesen magasabb a nők aránya" - fűzte hozzá az oktatási igazgató.