Harmadszorra is elnyerte a díjat a munkaadó

Harmadszorra nyerte el a Fogyatékosság-barát Munkahely elismerést a Provident Pénzügyi Zrt. - derült ki a lapunknak eljuttatott közleményükből. A vállalat a megváltozott munkaképességű dolgozókért tett erőfeszítéseiért vehette át az Emberi Erőforrások Minisztériuma, az Amerikai Kereskedelmi Kamara, a Szövetség a Kiválóságért Egyesület, illetve a Salva Vita Alapítvány által meghirdetett díjat. A pénzintézet jelenleg közel 200 megváltozott munkaképességű kollégát foglalkoztat.

A PROVIDENT ILYEN ÁLLÁSOKAT KÍNÁL A PROFESSION.HU-N.

A díjra olyan munkáltatók pályázhattak, amelyek vállalják, hogy folyamatosan fejlesztik a fogyatékkal élők foglalkoztatásával kapcsolatos gyakorlatukat toborzás és munkahely-megtartás terén. A cég ismét bizonyította elhivatottságát az ügy iránt, így a vállalat további két évre kapott jogosultságot a Fogyatékosság-barát Munkahely védjegy használatára munkaerő-toborzás, illetve külső és belső kommunikációs tevékenysége során. Az elismerés mellett a pénzintézet egyúttal különdíjban is részesült a fizikai környezet akadálymentesítése területén végzett kiemelkedő munkájáért.

"Amikor egy cég három alkalommal is elnyer egy elismerést, az egyértelműen jelzi, hogy az adott témában a vállalat hosszú távú, átgondolt és komoly erőfeszítéseket tesz. A Provident számtalan eszközzel támogatta az elmúlt években is a fogyatékkal élők munkavállalását, legyen szó a nemrég átadott, akadálymentes központi irodánkról vagy a személyre szabott, speciális betanítási folyamatokról. Jelenleg a nálunk dolgozó 4000 főből közel 200 megváltozott munkaképességű kollégánk van, ami hazai szinten mindenképpen kiemelkedő arány. Erőfeszítéseink elismeréseként a most harmadik alkalommal elnyert Fogyatékosság-barát munkahely cím is egyértelműen azt bizonyítja, hogy jó úton járunk, és a jövőben is mindent meg fogunk tenni, hogy minden szempontból befogadó és sokszínű munkahely legyen a Provident" - mondta el Kamarás Zsuzsanna, a Provident Pénzügyi Zrt. HR-igazgatója.

MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGŰEK ILYEN ÁLLÁSOKAT TALÁLHATNAK.

A megváltozott munkaképességű dolgozók sikeres foglalkoztatásában nagy szerepet játszik a többi alkalmazott ismereteinek bővítése is, ezért a pénzintézet belső kommunikációs csatornáin több alkalommal központi szerepet kapott a fogyatékosság témaköre, a vállalat munkatársai pedig rendszeresen vesznek részt érzékenyítő programokon. Ezen felül több éve sikeresen működik egy úgynevezett sokszínűségi munkacsoport a vállalaton belül, amelynek egyik fő feladata a megváltozott munkaképességű munkavállalók koordinálása.

Nagy hangsúlyt fektetnek a munkavállalók elégedettségének növelésére, a megfelelő munkakörnyezet kialakítására. A Fogyatékosság-barát Munkahely díj mellett ezt a törekvést az elmúlt években számos hazai és nemzetközi elismeréssel is díjazták: 2012-ben és 2014-ben a Provident megkapta a Legjobb Munkahely díjat, a Gallup beválasztotta a világ 32 legjobb munkáltatója közé, emellett elnyerte a Sokszínű és Multigenerációs Szervezet TOP 10 díjat is.

Szemlézte: Durbák Ildikó

Címkék: munkahely, munkaadó, megváltozott munkaképesség, díj