A legtöbb munkaadó elutasítja a siket és nagyothalló munkavállaló alkalmazását. A nagy cégek egyszerűen félnek a hallássérültek alkalmazásától - derült ki a Munka-Kör Alapítvány éves felméréséből, amelyet a Szakszervezetek.hu ismertetett.

A félelem okai: a munkaadókra ható előítéletek, tartanak a munkahelyi balesetektől, a munkavállaló betegeskedésétől, de leginkább a nem megfelelő szakmai képzettség és a kommunikációs akadály az elutasítás oka.

Az okok megszüntetésére több lépéses projektet indít az alapítvány. Személyes megkeresés és érzékenyítés útján próbálja feloldani a munkáltatóban kialakult előítéleteket, széles körű tájékoztatást ad a hallássérült munkavállaló alkalmazásának előnyeiről, a foglalkoztatással járó kedvezményekről, legfontosabb feladata 2013-ban is a kommunikációs akadályok lebontása, a hallássérültek jelnyelvi és szakmai képzése.

Önnek ajánljuk!

Nyitott pozíciók, amik érdekesek lehetnek az Ön számára!

A hallássérültek tudnak és akarnak is dolgozni, ám ezt a munkáltatók nem ismerik el. Ezért végez a legtöbb hallássérült rangon aluli munkát (árufeltöltés, betanított és szakmunka).

A hallássérültek elhelyezkedését 10 éve segítő szervezet több mint 3000 fő nyilvántartott, súlyosan fogyatékos, illetve megváltozott munkaképességű álláskeresővel tartja a kapcsolatot. 2011-ben és 2012-ben az alapítvány helyezte el a nyílt munkaerő-piacon a legtöbb hallássérültet.

Szemlézte: Durbák Ildikó