Emiatt dolgoznak többen

A 2013-as évben regisztrált foglalkoztatás-bővülés mind a nők, mind a férfiak esetében a Munkahelyvédelmi akció sikerének köszönhető - mondta Szalai Piroska, a nők munkaerő-piaci helyzetének javításáért felelős miniszteri biztos.

A Központi Statisztikai Hivatal legutóbbi adatai szerint 2013 utolsó negyedévében a 15-64 éves korosztályban 1 millió 830 ezer foglalkoztatott volt, szemben az előző év azonos időszaki 1 millió 790 ezerrel.

A Munkahelyvédelmi akció hatása

Szalai Piroska kiemelte: a korcsoportonkénti bontást vizsgálva egyértelműen látszik, hogy a Munkahelyvédelmi akció által megcélzott korcsoportokban nőtt a foglalkoztatás. A nőknél a legjelentősebb, 1,4 százalékpontos foglalkoztatásiráta-emelkedést az 55-59 évesek, valamint a 30-34 évesek között regisztrálták, de az 50-54, valamint a 25-29 évesek között is 1,3 százalékkal javult a mutató.

A férfiaknál a legjelentősebb - 4,8 százalékpontos - rátaemelkedés a 60-64 éveseknél történt, majd az 55-59 évesek, valamint a 20-24 évesek következnek egyaránt 3,6 százalékpontos bővüléssel - fejtette ki Szalai Piroska.

Mindkét nem esetében jelentősen nőtt az 55 év felettiek foglalkoztatása, ennél a korcsoportnál a tavaly novemberi adatok szerint 328 ezer munkavállaló - vagyis a korcsoport foglalkoztatottjainak kétharmada - után vettek igénybe járulékkedvezményt a munkáltatók.

A nőknél a 25-34 évesek foglalkoztatási rátája jelentősen nőtt, vélhetően ebben a korcsoportban van a legtöbb kisgyermekes édesanya. 2013 novemberében több mint 32 600 kisgyermekes munkavállaló után vettek igénybe járulékkedvezményt a munkaadók, és csak ez a szegmens 6,3 milliárd forint kedvezményt érvényesített 2013-ban.

A munkáltatók 132 ezer 25 év alatti munkavállaló után vettek igénybe járulékkedvezményt, ez a szám a korcsoport foglalkoztatottjainak 61 százaléka - ismertette Szalai Piroska.

Rugalmas biztonság

2010-től a kormány a flexecurity - vagyis a rugalmas biztonság - jegyében kívánta átalakítani a munkaerő-piacot, mert csak ezen elv mentén, ilyen eszközökkel növelhető a nők foglalkoztatása - mondta Szalai Piroska. A három legfontosabb intézkedés a 2012-ben megalkotott új Munka törvénykönyve, a 2014-től bevezetett gyed-extra, illetve a tavaly indult a Munkahelyvédelmi akcióterv volt.

Az intézkedések eredményeiről Szalai Piroska kifejtette: már 2012-ben 20 éves csúcsra, 52,1 százalékra emelkedett a 15-64 éves nők foglalkoztatási rátája, és 2013-ban további bővülés várható, a tárca becslései szerint 52,8 százalék lehet a ráta. Ez 2009 óta 2,9 százalékpontos növekedés, amivel Magyarország 3. az EU-ban, csak Málta és Németország rátája nőtt ennél nagyobb mértékben.

Kitért arra is, hogy 2012 volt az első év, amikor a 6 évesnél fiatalabb gyermeket nevelő nők foglalkoztatási rátája is nőni tudott: 33-34 százalékról 36,1 százalékra emelkedett, így Magyarország utolérte Szlovákiát. A miniszteri biztos szerint 2014-2015-re tovább nőhet ezen nők foglalkoztatási rátája a Munkahelyvédelmi akciónak, valamint a gyed extra bevezetésének köszönhetően.

Szemlézte: Durbák Ildikó

Címkék: munkanélküliség, foglalkoztatás, munkaehylvédelmi akció, gyes, gyed extra, pályakezdő, kismama, támogatás, járulékkedvezmény