Egységes uniós nyugdíjrendszer jöhet

A nyugdíjreformot már számos EU-tagországban megvalósították, és az Európai Bizottság a többieket is erre biztatja, a Brüsszel által idén megfogalmazott országspecifikus ajánlásokkal összhangban - mondta Andor László EU-biztos szerdán Brüsszelben az Európai Parlamentben tartott nyugdíjügyi kerekasztal vitán.

A foglalkoztatási, szociálpolitikai és társadalmi befogadási ügyek biztosa emlékeztetett arra, hogy az idén februárban az uniós javaslattevő-végrehajtó intézmény által elfogadott nyugdíjügyi fehér könyv ajánlásai - a lakosság öregedése és a gazdasági válság által támasztott hatalmas kihívás ellenére is - alkalmasak a megfelelő nyugdíjszintet biztosító, biztonságos és fenntartható nyugdíjrendszer kialakítására. Ehhez azonban időben kell cselekedni - jegyezte meg.

Az Európai Bizottság azt javasolja: alkossanak uniós jogszabályt a nyugdíjjogosultságok átvihetőségére az uniós tagállamok között. Ez fontos eleme a munkaerő EU-n belüli mobilitásának - hangsúlyozta Andor László.

,,Nem szabad büntetni azokat, akik gyakorolják a mozgásszabadsághoz fűződő jogaikat. Ez az egyének mobilitása ellen hat, és megfosztja a az európai gazdaságokat az egységes piac előnyeitől. A mai munkapiacon szükséges, hogy az emberek könnyen tudjanak munkahelyet váltani" - mondta Andor László. A brüsszeli bizottsági elképzelésekről jelenleg a ciprusi soros EU-elnökség vezetésével vitát folytatnak a tagállamok kormányai - tette hozzá.

Mint arról már korábban írtunk: az Európai Bizottság a nyugdíjakról szóló jelentésében ígéretet tett arra, hogy egy EU-szerte bevezetendő nyugdíjkövető rendszert hoz létre, megerősíti a jelenlegi jogszabályokat, és egyértelművé teszi, hogy pontosan hogyan jár majd nyugdíj azoknak a dolgozóknak, akik több tagállamban is fizették a járulékokat. Például minden EU-tagállam (valamint Izland, Liechtenstein, Norvégia és Svájc), ahol egy uniós állampolgár legalább egy évig dolgozott, öregségi nyugdíjat fizet neki, amikor eléri az adott országban érvényes nemzeti nyugdíjkorhatárt.