Csúcsfizetést kínálnak a programozóknak Romániában

A számítástechnikai vállalatok alkalmazottainak és a bankszakmában dolgozóknak a legmagasabb a fizetésük Romániában, azonban óriási a különbség egy közepes szintű állás és egy csúcsvezetői állás bérszintje között – közölte a Trenkwalder munkahely-toborzó és elosztó cég, amely a romániai bérekről közölt összehasonlító tanulmányt.

„A fizetés nagyon fontos elem akkor, amikor egy vállalat alkalmazottairól beszélünk, és az alkalmazó által juttatott többi kedvezmény mellett a fizetés jelentheti az eszközt az alkalmazotti hűség biztosítására, vagy új alkalmazottak beszervezésére. A fővárosban az országos átlagszintnél több mint 30 százalékkal magasabb béreket ajánlanak az alkalmazók” – állítja a Trenkwalder.

Egy számítógép-programozó 1500-2000 eurós havi fizetést kap, a vezetői állást betöltők fizetése pedig meghaladhatja az 5000 eurót is. A bankszakmában a menedzserek körülbelül 1000 eurós fizetést kapnak havonta. Ezen a területen óriási különbségek vannak a csúcsvezetői tisztségben levők és a középszintem elhelyezkedők bére között. „A csúcsvezetőségben levők évi fizetése 100 000 és egy millió euró között mozoghat, vagy akár magasabb is lehet, és itt nem számoljuk be a bónuszokat és más kedvezményeket, melyeket ezek a vezetők kapnak” – írja Bogdan Florea, a Trenkwalder vezérigazgatója a közleményben.

A gyógyszerészetben dolgozóknak szintén jól fizetett állásuk van, egy gyógyszerész, vagy eladási ügynök átlagban 1000 eurót keres havonta. Versenyképes fizetések vannak a szállításban is, főként, ha légi szállításról van szó, illetve a távközlésben, a számviteli szakmában, a dohányiparban.

Az ország különböző területein kisebbek az átlagbérek, mint a fővárosban. A déli területeken például 20 százalékkal alacsonyabbak a bérek. Az ország keleti régiójában vannak a legalacsonyabb fizetések – állapítja meg a Trenkwalder.