A tudás kevés a sikeres karrierhez

Az egész világon jobbak a karrierkilátásaik azoknak, akik simulékonyak főnökükhöz, még akkor is, ha alkalmatlanok a magasabb poszt feladatainak ellátására, és értelmi szintjük gyengébb kollégáikénál -erősítette meg a Futurestep nemzetközi munkaerő-toborzó cég által végzett statisztikai felmérés.

Öt földrész 1500 vállalatát vizsgáltak meg és úgy találták, hogy mindenütt - Kínától Brazíliáig, Franciaországtól Ausztráliáig - ugyanaz a helyzet: az előléptetéshez nem a szakmai hozzáértés a legfontosabb, hanem a kedvesség a munkahelyi feletteshez.

A kutatás alapján a szerény észbeli képesség nem igazán akadálya a hivatali előmenetelnek.

Ami a vizsgálatba bevont országok dolgozóinak főtulajdonságait illeti, a britek eredményközpontúak és döntéshozók, a franciák individualisták, a németek parancsnokok, az ausztrálok végrehajtók, a brazilok hadvezérek, a kínaiak keményen dolgozók, utóbbiakon belül a hongkongiak agyafúrt szervezők - ismertette a felmérés összegzését a The Daily Telegraph című brit lap.