A sikeres álláskeresők 4 módszere
Hajlamosak vagyunk a szerencsének tulajdonítani a sikeres álláskeresést, pedig komoly szokásrendszer és stratégia áll mögötte.
A külső szemlélő számára úgy tűnhet, hogy a sikeres álláskeresők valami miatt szerencsésebbek, a véletlen körülményeknek köszönhetően akár kevesebb tapasztalattal, erőfeszítéssel is megkapják az álomállást.
A Recruiter szakértője szerint habár vitathatatlan, hogy előfordulnak olyan történetek, amikor hirtelen a jelölt ölébe hullik egy lehetőség, az esetek többségében saját szerencsénk kovácsai vagyunk.
Íme a sikeres álláskeresők 4 szokása:
Legyünk proaktívak!
A sikeres álláskeresők nem azért sikeresek, mert több lehetőség jön velük szembe, mint másoknak.
Tudatosan törekszenek rá, hogy olyan szituációkba kerüljenek, amelyek előre viszik őket és lehetőségeket vonzanak be a továbblépéshez.
Jellemző, hogy folyamatosan ugrásra készen állnak, a személyes honlapjuk, önéletrajzuk, motivációs levelük friss és naprakész. A pénztárcájukban mindig van elegendő névjegykártya arra az esetre, ha összefutnak egy kulcsemberrel vagy szakmabelivel.
Mozduljunk ki!
A sikeres álláskeresők soha sem utasítanának el egyetlen lehetőséget sem a kapcsolatépítésre.
Ahelyett, hogy a tv előtt ülnének, elfogadják azokra a szakmai rendezvényekre, informális találkozókora és konferenciákra szóló meghívókat, ahol nagy eséllyel új emberekkel ismerkedhetnek meg.
Ha pedig már ott vannak egy rendezvényen, megpróbálják a lehető leghasznosabban tölteni az időt, bemutatkoznak és kifejezésre juttatják álláskeresési szándékukat.
Legyünk csapatjátékosok!
Mindegy, hogy munkánk közösségi jellegű, vagy magányosan dolgozunk és csak levelezünk azokkal az ügyfelekkel, akik más országokban élnek, a személyes kapcsolatteremtési képességet nem szabad alábecsülni.
Senki sem akar olyan munkaerőt alkalmazni, akinek nehézségei vannak a másokkal való közös munkával vagy egyszerűen csak nem hajlandó egyenlő arányban részt venni és elköteleződni, ha egy közös projektről van szó.
A sikeres álláskeresők felfigyelnek azokra a lehetőségekre, ahol hozzájárulhatnak egy csapat sikeréhez, legyen szó önkéntességről vagy sportról.
Önnek ajánljuk!
Lépjünk ki a komfortzónánkból!
A legtöbben az élet minden területén arra törekszünk, hogy a jól ismert biztonságos és kényelmes zónában maradjunk, a kockázatot és a határok feszegetését pedig messzire elkerüljük. Ugyanakkor azt is észre kell vennünk, hogy azok, akik kiemelkedően sikeresek abban, amit csinálnak, szinte keresik a kihívásokat és előre menekülnek azokban a szituációkban, melyekben mások inkább hátralépnek egyet és visszahúzódnak.
Nem félnek új készségeket elsajátítani, számukra ismeretlen dolgokat kipróbálni, új közegbe lépni. Rájönnek arra, hogy valahányszor kilépnek a komfortzónájukból, többé és jobbá válnak általa, ennek következtében többet is tudnak visszaadni a környezetüknek. Minél tapasztaltabbá és széles látókörűvé válunk saját témánkhoz kapcsolódó terület
