A munkaadóé lesz az el nem költött pénzünk
Mindenképp cégen belül akarja tartani a kormány a SZÉP kártyákon ragadt pénzt. Ha a munkavállaló nem képes a kitolt határidőre sem elkölteni, megkapja a munkaadó.
A Széchenyi Pihenőkártya szabályairól szóló rendelet legújabb módosítása szerint az első évben, vagyis 2011-ben feltöltött összegeket május végéig lehet elkölteni. Az eredeti szabályozás szerint tavaly év végéig tartott a határidő, ezt követően a feledékeny munkavállalók elveszítették volna a fennmaradt összeget - írja a Napi Gazdaság.
A rendeletbe azonban egy másik változás is bekerült: a végül el nem költött összeget a kártyakibocsátó bank köteles visszaküldeni a munkaadóknak. Eredetileg ez az összeg a kibocsátónál maradt volna. Ebben nincs is semmi meglepő, általánosságban is ez volt a helyzet, az utalványok vagy az üdülési csekk esetében sem volt szó soha a lejárat utáni elszámolásról - például a jutalék miatt. A különböző cafetériakártyákra utalt összegeket pedig elbukták a munkavállalók.
Most ezeket az összegeket nem könyvelhetik el a kibocsátók. Az intézkedés mögött alighanem az áll, hogy a kormány egyáltalán nem akarta, hogy úgy tűnjön: a bankok lenyelik a bennragadt pénzt. Azt több ízben is hangsúlyozták egy, a Nemzeti Üdülési Szolgálat Kft. által szervezett konferencián, hogy a határidőt minden évben kitolják, ha szükséges.
Önnek ajánljuk!
A kimutatások szerint néhány tízmillió forint ragadt benn a 2011-es feltöltésekből, ami ebből még megmaradt, visszakapják május vége után a munkaadók. Hogy ők mit kezdenek ezzel, más kérdés. A rendelet nem tartalmaz előírást arról, hogy a munkaadók az összeget tovább kell adják a munkavállalóknak.
A számviteli szabályok szerint ezt az összeget a munkaadónak rendkívüli bevételként kell elkönyvelnie, és utána meg kell fizetnie az adót. Az már nem ennyire egyszerű, hogy ha mégis tovább akarja adni az összeget, akkor azt miként tudná megtenni.
A rendelet szerint nem köteles kiadni a bennragadt pénzt a munkaadó az érintetteknek. Nehéz lehet azonban ezt elmagyarázni annak, aki mégiscsak elbukta a korábban felhalmozott összeget vagy annak egy részét, és most szeretné azt visszakapni. Elképzelhető, hogy a banktól nem, a munkáltatótól azonban már elvárná az alkalmazott az összeg átadását.
Szemlézte: Durbák Ildikó