A gyárosoknak fontos, hogy ne legyen beteg a munkás

A munkavállalók egészsége, közérzete hatással van a munkavégzésükre, mindez hosszú távon a vállalatuk teljesítményét is befolyásolhatja. Az Európai Unió országaiban a káros munkahelyi stressz a GDP mintegy 4 százalékának megfelelő veszteséget okoz - írja a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ) közleményében.

Az Európai Bizottság finanszírozásában, az MGYOSZ koordinálásával 6 országban megvalósuló IOSHA2 (Improving the Occupational Safety and Health Awareness) program a prevenciót helyezi előtérbe. A munkaadói szervezet tájékoztató, egyben megoldásokat kínáló kampányának központi üzenete: ,,STOP STRESSZ! Legyen boldog és egészséges!", amely a munkáltatók és a munkavállalók együttműködésével érhető el.

,,A munkahelyi stressz okozta GDP-kiesés hazánkban nagyjából évi 1000 milliárd forintra tehető, európai szinten ez az összeg pedig meghaladja az 500 milliárd eurót. Bízom benne, hogy a kampány révén sikerül megfelelő figyelmet irányítani erre a kérdésre és így hozzájárulhatunk a probléma orvoslásához" - mondta Dr. Futó Péter, az MGYOSZ elnöke.

Az egészségtelen életmód és a munkahelyi nyomás ugyanis káros a munkavállalók egészségére, negatívan hat az életminőségükre, ez pedig jelentősen rontja teljesítményüket. Ennek felismerését célozza az uniós támogatással megvalósuló IOSHA2 kampány, mely arra ösztönzi a munkáltatókat, hogy megfelelő tájékoztatással, és biztonságos munkakörnyezet kialakításával segítsék a dolgozókat az egészségesebb életvitel kialakításában. A munkavállalók egyéni felelősségének hangsúlyozásával arra is felhívja a figyelmet, hogy az eredményességhez a munkavállalók aktív részvételére van szükség.

A kampány keretében az MGYOSZ több szemináriumot is szervez, ahol a hazai vállalatok megismerhetik az eddigi tapasztalatokat, jó megoldásokat, illetve a hazai szabályozást is.

Az első rendezvény szeptember 10-én volt. Holecz Hajnalka, az IDEOCSOPORT mentálhigiénés és szervezetfejlesztési szakértője a munkahelyi stressztérkép sokoldalú hasznosíthatóságára világított rá. ,,2008 óta kötelező stresszfelmérést készíteni a munkavállalók körében. Az ebből nyert adatok sokféleképp segítik a HR, illetve a munkavédelmi szakemberek munkáját. A legfontosabb, hogy a felmérés kézzelfogható adatokat szolgáltat számukra a humándiagnózis elkészítéséhez, jól hasznosíthatják az egyéni teljesítményértékeléshez, valamint a szervezet- és egyénfejlesztés során. A szakszervezetek számára pedig jó alapot nyújt párbeszéd elindításához."

,,Egyike vagyunk annak a kevés hazai nagyvállalatnak, amelyik átfogó programot hirdetett a munkatársak egészségének megőrzése érdekében. Úgy gondolom, kezdeményezésünk népszerűségéhez nagymértékben hozzájárul, hogy a program tartalmát a munkatársak véleménye, visszajelzései alapján alakítjuk ki" - mondta Szigeti Ágnes, a Budapest Bank belső kommunikációs vezetője a bank egészségprogramjának bemutatása kapcsán. ,,Az egészség mindenekelőtt" elnevezésű komplex program hasznos segítséget nyújt a munkatársaknak az étkezés, a mozgás, a megelőzés, a stresszkezelés, illetve a dohányzásról való leszokás területén - tette hozzá.

Az IOSHA2 program keretében az MGYOSZ számos további fórumon - szeptember 12-én Szolnokon és 14-én Szombathelyen megrendezésre kerülő munkareggeliken, valamint az október 16-ai nemzetközi konferencián - hívja fel a figyelmet a munkahelyi stressz okozta problémákra.

Poszterekkel népszerűsítik a munkahelyeken az egészséges életmódot, a munkáltatók számára tájékoztató füzetet készítettek, illetve egy kisfilm formájában is feldolgozták a témát. Az október 16-i nemzetközi zárókonferenciára pedig egy oktatófilmet is összeállít majd az MGYOSZ, mely részletesen bemutatja a problémát és a lehetséges megoldásokat is. Az érdeklődők a www.stopstressinfo.eu oldalon is tájékozódhatnak.