6 típus, akik nélkülözhetetlenek a csapatmunkához

A kimagasló eredményeket általában nem egyedül érjük el, nélkülözhetetlen mások segítsége, csakúgy, mint az, hogy mi magunk is segítséget nyújtsunk kollégáinknak.

A felbujtó

Ő az a kolléga, aki mindig előre hajtja a többieket, noszogat és elgondolkoztat. Arra motivál, hogy keljünk fel, menjünk és pórbáljuk meg, valósítsuk meg a dolgokat! Az ilyen típusú személyiséget energikusnak és lelkes állapotban kell tartani. Ő az inspiráció forrása a csoportban.

A vezérszurkoló

Ez a személy egy igazi rajongó. Erősen támogat minket és munkánkat, és ennek mások előtt is hangot ad. A vezérszurkoló személyiségtípust jutalmazni kell és figyelni arra, hogy továbbra is elkötelezett legyen irántunk és a vállalat iránt. Ő a motiváció forrása a csoportban.

A kétkedő

Ő az "ördög ügyvédje", aki felteszi a nehéz kérdéseket és még azelőtt meglátja a problémát, hogy az felbukkanna. Szükségünk van az ő látásmódjára, mert óvatosságra int és arra törekszik, hogy legalább olyan biztonságos legyen a munkánk, mint amilyen sikeres. Ő az ésszerű gondolkodás legfőbb bástyája a csoporton belül.

Az ügyintéző

Ő a hangos és kérlelhetetlen hang a csoportban, aki elvárja, hogy a feladatok határidőre el legyenek végezve. A pillanatban él és számon tartja az ígéreteket, célokat és vállalásokat. Ő a garancia a haladásra a csoporton belül.

A csatlakozó

Ő az, aki segít új utakat és új szövetségeseket keresni. Ledönti a munka során felbukkanó barikádokat és megtalálja a módját annak, hogy "csoda" történjen. Segítségével olyan kulcsembereket és olyan helyszíneket érhetünk el, amelyekkel másként nem lennénk képesek felvenni a kapcsolatot. Ő az együttműködés forrása a csoportban.

A példamutató

Ő a mentor, a hős, az "északi fény" a csoportban. Puszta jelenléte folyamatosan emlékeztet rá, hogy mi magunk is képesek vagyunk fantasztikus dolgok véghezvitelére. Az az érzésünk támad, hogy ő a vezérfonalunk a munka során és szeretnénk, ha büszke lenne ránk. Ő testesíti meg a tekintélyt a csoportban.