Coaching állások, munkák

• Overall responsibility for all HR matters at the Hungary site
• Ensuring compliance with Hungarian labor and social security law
• Leading, motivating and developing 7 direct reports responsible for approx. 300 employees at the site

• A gyártási kapacitás mesteri összehangolásában több vevői igény között.
• A termelési tervek megalkotásában és finomhangolásában – mert nálad minden erőforrás a helyén lesz.
• A kulcsfontosságú mutatók (KPI-ok) – szállítási pontosság, készletforgás, kapacitáskihasználtság – folyamatos javításában.

• Új ügyfelek felkutatása és akvirálása (hunter típusú értékesítés)
• 20–30 fős telesales csapat napi szintű irányítása, motiválása és fejlesztése
• Értékesítési stratégia kidolgozása és megvalósítása
• KPI-ok meghatározása, teljesítmény folyamatos monitorozása és optimalizálása

Jövőbeli munkavállalók toborzásának támogatása órabéres pozíciókra (önéletrajzok kezelése, adatbázis karbantartása GDPR előírásoknak megfelelően, jelöltek telefonos megkeresése)...

Változatos programunk magas színvonalú képzésekből áll a vezetés, a menedzsmenteszközök és az üzletüzemeltetés területén, és jól ötvözi az üzleteinkben szerzett gyakorlati tapasztalatokat és az elméleti ismereteket. Más gyakornokokkal és nagyszerű mentorokkal szoros együttműködésben fogsz dolgozni...

Változatos programunk magas színvonalú képzésekből áll a vezetés, a menedzsmenteszközök és az üzletüzemeltetés területén, és jól ötvözi az üzleteinkben szerzett gyakorlati tapasztalatokat és az elméleti ismereteket. Más gyakornokokkal és nagyszerű mentorokkal szoros együttműködésben fogsz dolgozni...

Változatos programunk magas színvonalú képzésekből áll a vezetés, a menedzsmenteszközök és az üzletüzemeltetés területén, és jól ötvözi az üzleteinkben szerzett gyakorlati tapasztalatokat és az elméleti ismereteket. Más gyakornokokkal és nagyszerű mentorokkal szoros együttműködésben fogsz dolgozni...

Coaching és Mentorálás: A közvetlen beosztottak (Termékmenedzserek, Expertek, Specialisták) folyamatos fejlesztése, kategória-specifikus szakmai tudásuk mélyítése....

• HR stratégia kialakítása és megvalósítása a vezetőséggel együttműködve
• Vezetők mindennapi HR-támogatása, felmerülő HR-kérdések kezelése és szakmai egyeztetések lebonyolítása
• Bér és kompenzációs, valamint egyéb motivációs rendszerek fejlesztése, működtetése, felügyelete
• Munkaerőgazdálkodás

Változatos programunk magas színvonalú képzésekből áll a vezetés, a menedzsmenteszközök és az üzletüzemeltetés területén, és jól ötvözi az üzleteinkben szerzett gyakorlati tapasztalatokat és az elméleti ismereteket. Más gyakornokokkal és nagyszerű mentorokkal szoros együttműködésben fogsz dolgozni...

• Supporting project management team in a modernization project.
• Teaching agile theory, practices, rules and values.
• Optimizing collaboration in such a way that the value generated by the internal team and the external team is maximized.

In the role of Head of Sales, you are ultimately responsible for the company’s revenue and commercial growth as well as the exciting challenge to build and develop customer relationships at all levels. Our Sales department includes approximately 40 Certified International Specialists covering; Key...

Design and maintain the MOL Group Leadership Development Framework, ensuring it supports strategic priorities and cultural transformation across markets and OpCos....

• Foster and maintain strong working relationships with colleagues by consistently demonstrating professionalism, respect, and maturity;
• Promote effective teamwork by encouraging constructive, professional, and respectful interactions among all team members;

• TATUUM üzlet vezetése
• A csapat motiválása és integrálása együttműködésen és coachingon keresztül
• A heti értékesítési tervek teljesítésének biztosítása, beleértve vásárlóink megfelelő,aktív kiszolgálását
• Napi munka a termékeinkkel és a VM feladatok elvégzése
• Heti és havi riportok készítése

• Java-alapú, microservice architektúrájú rendszerek tervezése és fejlesztése (Spring Boot)
• Architektúrális irányelvek, technológiai standardok és best practice-ek kialakítása
• Rendszerstabilitás, teljesítmény és karbantarthatóság biztosítása
• 3 Java squad szakmai mentorálása, technikai irányítása

• HR adminisztratív tevékenységek ellátása, valamint különböző HR-folyamatok és programok koordinálása a hatékony működés biztosítása érdekében.
• Munkavállalói nyilvántartások kezelése, adatok karbantartása és frissítése (személyes adatok, foglalkoztatási státusz, juttatások).

• Processing orders, CMS & AI, in SAP
• Processing complex orders
• Processing orders for key accounts
• Managing order related issues to enable delivery to customers on time in full
• Handling special queries, urgencies with continuous professional communication with our existing customers and stakeholders

• Operate end-to-end recruitment and selection processes in line with MOL’s organizational plans, business objectives, and internal/external regulations
• Partner with HR Business Partners and Hiring Managers to define role requirements and hiring strategies

• Gyantázás
• Telefon, bejelentkezések kezelése
• Recepcióval kapcsolatos minimális teendők végzése
• IPL tartós szőrtelenítés
• Lézeres szőrtelenítés
• Arcdiagnosztika végzése kamerával
• Arckezelések, arcmasszázs végzése
• Munkaterület tisztántartása