Php hr cws javascript jquery állások, munkák hr, munkaügy területen

• A létszám és személyi jellegű ráfordításokra és egyéb a humánterv részét képező adatokra vonatkozóan üzleti és éves operatív terv kialakítása a többi tervezési egységgel.
• Folyamatos HR kontrolling adatszolgáltatást nyújt a gazdasági terület részére és részt vesz a kötelező adatszolgáltatásokban.

• A társaság HR folyamatainak irányítása, fejlesztése.
• 4 fős HR csapat munkájának koordinálása.
• Toborzási és kiválasztási folyamatok szakmai irányítása és fejlesztése.
• Rendszeres riportálás és vezetői támogatás a gazdasági igazgató és a vezérigazgató részére.

• A feladatkörébe tartozó beszerzési eljárások teljes körű, professzionális lefolytatása és a csoportszintű versenyeztetési eljárások lefolytatásában való közreműködés
• Szerződéses tárgyalások lefolytatása, véleményezési és aláírási folyamat koordinálása

• A teljes helyi toborzási és kiválasztási folyamat koordinálása irodai és fizikai pozíciókra. 
• Rövid és középtávú workforce planning: létszám-, kompetencia- és utánpótlási igények összehangolása az üzleti és kapacitástervekkel. 

• Belső folyamatok feltérképezése, diagnosztikai elemzése és újratervezése
• Interjúk és workshopok vezetése vagy támogatása közép- és felsővezetőkkel

• Fizikai és szellemi munkakörök toborzási és kiválasztási folyamatainak teljes körű koordinálása
• Elsősorban fizikai munkakörök esetében jelöltek felkutatása, előszűrése és interjúztatása
• Álláshirdetések elkészítése, megjelentetése és a jelentkezések kezelése

• létszám- és bérgazdálkodási adatok gyűjtése, ellenőrzése és feldolgozása
• havi rendszerességű belső és külső HR adatszolgáltatások összeállítása
• HR riportok, kimutatások és statisztikák készítése
• adatminőség biztosítása, adategyeztetések végrehajtása
• kapcsolattartás a HR és egyéb szervezeti egységekkel

• Munkaerő toborzási és kiválasztási feladatok ellátása
• Potenciális jelöltek adatbázisból történő felkeresése, tájékoztatása
• Hirdetéseinkre jelentkező személyek informálása az adott pozíciókról
• Partnercégekkel történő kapcsolattartás személyesen, e-mailben és telefonon is egyaránt

• A hozzád tartozó partnerprojekt teljes körű operatív koordinációjával
• Folyamatos kapcsolattartással partnercégeink HR- és vezetői oldalával
• Kölcsönzött munkavállalók napi támogatásával és a felmerülő problémák kezelésével

• Kapcsolattartás a külső bérszámfejtő céggel, bérszámfejtési adatrögzítés
• Munkaügyi iratanyag naprakészen tartása
• HR adminisztrációs feladatok
• Kapcsolattartás az Európai HR központtal, európai HR felmérések és projektek menedzselése
• HRIS személyügyi informatikai rendszer és Recruitment modul kezelése

• Jelöltek toborzása, tesztelése kék galléros munkakörökben
• Toborzási adatbázis kezelése, napra készen tartása
• Toborzási csatornák működtetése, új toborzási csatornák megtalálása
• Kölcsönzött munkavállalók beléptetése, Onboarding támogatása

• Munkaügyi dokumentumok kezelése, rendszerezése és lefűzése
• Új belépő munkavállalók adminisztrációjának támogatása az első munkanapjukon
• A bérszámfejtő kollégák napi munkájának operatív támogatása
• Munkavállalókkal való közvetlen kapcsolattartás és részvétel az ügyfélfogadásban

• Külföldi kiküldetésekhez kapcsolódó dokumentáció,
• Bérszámfejtés előkészítéséhez kapcsolódó adatok összeállítása,
• Munkaviszonyhoz kapcsolódó dokumentumok előkészítése és nyilvántartása.
• HR adatbázisok naprakészen tartása;
• Toborzási és kiválasztási folyamatok önálló támogatása;

Oktató csapat vezetése: Az oktatók órarendjének, tananyagainak és vizsgáztatási folyamatainak összehangolása, a munkavégzésük minőségének folyamatos nyomon követése és számonkérése....

Motivate the staff through constant interaction with the team, monitor the team’s activities and workload to ensure the timeliness and accuracy of all account opening functions and optimize process flows...

• Új munkatársunkként közepes és nagyvállalati partnereink diák munkaerő igényeit szolgálhatod ki;
• A beáramlott potenciális jelentkezők adatainak kezelése és folyamatos naprakészen tartása óriási segítségedre lesz az egyes pozíciók betöltésében;

Support the processing of HR service requests including worktime management, issuance of employment certificates, workforce administration, employment contracts and contract modifications, onboarding and offboarding processes, as well as learning administration...

• Jelöltek toborzása, tesztelése kék galléros munkakörökben
• Toborzási adatbázis kezelése, napra készen tartása
• Toborzási csatornák működtetése, új toborzási csatornák megtalálása
• Kölcsönzött munkavállalók beléptetés, Onboarding támogatása

• Supporting daily HR administrative tasks, including e-filing and document management
• Preparing employee-related documents such as certificates and reference letters
• Assisting in training organization and coordination
• Handling mailing, printing, and general administrative activities

Support the processing of HR service requests including worktime management, issuance of employment certificates, workforce administration, employment contracts and contract modifications, onboarding and offboarding processes, as well as learning administration...