Php hr cws javascript jquery állások, munkák hr adminisztráció kategóriában

• Részt veszel a toborzás-kiválasztási folyamatok támogatásában: álláshirdetések kezelése, pályázatok nyomon követése, interjúk szervezése.
• Kapcsolatot tartasz a pályázókkal, támogatod a jelölti élmény pozitív megteremtését.

• Toborzás-kiválasztási teendőkben segítség (interjúk szervezése, előszűrés)
• Állásbörze szervezés, előkészületek támogatása
• HR csapat támogatása ad-hoc adminisztratív teendőkben
• Részvétel HR projektekben és azok előkészítésében

Supporting Italian colleagues in HR-related questions Handling inquiries via phone and email Providing information about HR processes and policies Working as part of an international contact center team ...

• Munkavállalói dokumentumok, fájlok vállalati szabályzatok, jogszabályok és GDPR szerinti kezelése, lefűzése, törlése, naprakészen tartása, kiosztása és aláíratása a munkavállalókkal.
• Listák, riportok, kimutatások készítése (ad hoc és rendszeres), adattáblák feltöltése, összesítése.

• Bérszámfejtés adminisztrálása, külsős bérszámfejtő cégnek adatszolgáltatás, kapott bérjegyzékek ellenőrzése
• Dolgozói adatbázis adminisztrációja (SAP SuccessFactors)
• Munkaszerződések, munkaügyi dokumentumok kezelése
• HR business partner munkájának támogatása, riport készítés

• A teljes toborzási és kiválasztási folyamat koordinálása, munkaerőigény tervezése.
• Onboarding és offboarding folyamatok teljes körű lebonyolítása.
• Személyügyi adminisztráció, jelenléti nyilvántartások és bérszámfejtés részére előkészítő feladatok a vállalat felhőalapú munkaügyi rendszerében.

• Toborzási és kiválasztási eszközök meghatározása és fejlesztése
• Toborzáshoz kapcsolódó adminisztratív feladatok ellátása
• Folyamat fejlesztés
• Toborzás hatékonyságának nyomonkövetése és fejlesztése (statisztikák készítése)
• Kapcsolattartás a szolgáltatókkal

EMPLOYEE RELATIONS & ADVISORY · Serve as key point of contact for employee relations matters to Store Managers · Advise Store Managers on sensitive people topics, ensuring risk identification and mitigation RECRUITMENT & ONBOARDING · Cooperate and support Store Magers in candidates selection and...

What awaits you? −Supporting HR Marketing events and representing BMW at job fairs, festivals, and other external events −Organizing event-related logistics, including briefings, meeting coordination, and team supplies −Coordinating with internal departments and external agencies −Preparing regular...

• Tréningek, workshopok koordinációjának támogatása
• Vezetői, szakmai és készségfejlesztő programok lebonyolításában való aktív részvétel
• Digitális tanulási tartalmak frissítésének és fejlesztésének támogatása
• Képzésmenedzsment rendszer (LMS) használata és a kapcsolódó adminisztratív folyamatok támogatása

• A HR csapat és a bérszámfejtő munkájának napi szintű adminisztratív támogatása;
• Munkavállalók támogatása, kérdéseik megválaszolása, dokumentumaik kezelése digitális és nyomtatott formában;

• Supporting daily HR administrative tasks, including e-filing and document management
• Preparing employee-related documents such as certificates and reference letters
• Assisting in training organization and coordination
• Handling mailing, printing, and general administrative activities

Kapcsolattartás és együttműködés – Te leszel a kapocs a szervezeti egység és a Kancellária között, valamint a társterületekkel való gördülékeny együttműködés kulcsszereplője munkaügyi területen....

• Személyügyi adminisztráció, adatrögzítés, jelentkezői adatok kezelése
• HR riportok, statisztikák készítése
• Részvétel toborzási, kiválasztási feladatokban
• Belső és külső szakmai képzések szervezése, adminisztrálása
• A cég képviselete állásbörzéken, egyéb eseményeken

• Toborzási, kiválasztási folyamat szervezése, lebonyolítása
• Képzési terv összeállítása. képzések szervezése, lebonyolítása
• Belépő, kilépő dolgozókkal kapcsolatos munkaügyi feladatok
• Bérszámfejtéshez kapcsolódó feladatok
• Üzleti utak szervezése
• Munkaruha, céges mobiltelefon, irodaszer készlet kezelése

• A HR Szolgáltató Központ működési modelljének kialakítása és folyamatos fejlesztése.
• A HR adminisztrációs és operatív folyamatok standardizálása, egyszerűsítése és optimalizálása.
• A szolgáltatási színvonal biztosítása, SLA-ok és KPI-ok kialakítása és nyomon követése.

• Fogadni és megválaszolni a munkavállalóktól érkező megkereséseket személyesen, telefonon vagy e-mailben.
• Tájékoztatást nyújtani a munkavállalókat érintő juttatásokról, kedvezményekről, HR szabályzatokról, munkajogi és egyéb jogszabályokról.

• Adminisztratív, ügyviteli feladatok ellátásában való segédkezés;
• Az újonnan belépő munkavállalók dokumentumainak előkészítése;
• Munkatársakkal való együttműködés a be- és kiléptetési folyamatok során;
• HR táblázatok, kimutatások, nyilvántartások frissítése;

• Maintain employee records (physical and digital)
• Prepare HR documents (employment contracts, job descriptions, onboarding documents, etc.)
• Assist with filing, data entry, and scheduling
• Post job advertisements on job boards and social media
• Screen resumes and shortlist candidates

• A toborzás teljes ívét te tartod a kezedben, az első hirdetéstől egészen az új kolléga első napjáig.
• Gondoskodó fogadtatást szervezel az újoncoknak: bemutatkozók, adminisztráció, koordináció, semmi sem esik ki a kezedből.