Junior software developer állások, munkák hr, munkaügy területen

• a Payroll / HR Managerek és a HR vezető napi munkájának operatív támogatása
• bérszámfejtéssel és munkaüggyel kapcsolatos adatok kezelése, egyeztetése
• munkavállalói adatok kezelése SAP SuccessFactors rendszerben
• munkaidő-​nyilvántartó rendszer kezelése, adatbázisból elemzések készítése

• A HR vezető adminisztratív támogatása
• A toborzási és kiválasztási folyamatok gördülékeny lebonyolításának segítése
• Be- és kiléptetési folyamatok adminisztrációja, személyi anyagok kezelése
• EFO-s foglalkoztatással kapcsolatos ügyintézés
• Személyügyi iratok megőrzése, rendszerezése és naprakészen tartása

• A HR és bérszámfejtés adminisztratív feladatainak támogatása
• HR adatbázisok, nyilvántartások naprakészen tartása (munkaidőkeretben dolgozók nyilvántartása)
• Munkaszerződések, módosítások, igazolások előkészítése
• Kapcsolattartás a munkavállalókkal és a bérszámfejtéssel

• Bérszámfejtéssel kapcsolatos dokumentumok kezelése, havi béradatok előkészítése
• Jelenléti ívek kezelése, adatok rögzítése, egyeztetése, szabadságok nyilvántartása
• Kapcsolattartás bérszámfejtővel, egyéb hivatalokkal
• Dolgozói törzsadat karbantartás
• Be-és kiléptetési folyamatok adminisztratív támogatása

• Aktív részvétel a fizikai és szellemi munkaerő-közvetítési projektekhez tartozó kiválasztási folyamatokban 
• Beérkező jelentkezések kezelése  
• Legjobb és leghatékonyabb toborzási felületek, eszközök felkutatása 
• Adatbázisok és toborzási felületek szűrése, kezelése 
• Partneri kapcsolattartás 

• Munkaviszony létesítésével és megszüntetésével kapcsolatos feladatok elvégzése
• Bérszámfejtés teljes körű ellátása (előkészítés, ellenőrzés)
• Adó és járulék levonások bevallásának elkészítése (08-as)
• Bérek, levonások, adók és járulékok feladása a könyvelésnek
• TB ügyintézés (nem kifizetőhely)

• együtt gazdagítsuk korábbi bérszámfejtői tapasztalataidat vagy a gyakorlatba ültessük át meglévő elméleti tudásod
• teljes körű bérszámfejtést készíts nekünk
• Tb ügyintézési és kifizetési feladataink se maradjanak felelős nélkül

• munkaidő-nyilvántartások kezelése JDolBer programban, jelenléti ívek ellenőrzése, 
• a munkaszerződések, munkaszerződés-módosítások elkészítése a szociális és egészségügyi ágazati szabályoknak megfelelően;
• a ki- és belépő munkavállalók jelentése a bérszámfejtés felé;

• Gazdasági társaságok (Kft.-k, Bt-k) teljeskörű könyvelése,
• Bérszámfejtés, bevallások készítése, 
• Kapcsolattartás ügyfeleinkkel

• Bérszámfejtési feladatok teljes körű ellátása, munkabérek és járulékok utalási listáinak előkészítése
• Járulékbevallások elkészítése, beküldése
• Munkaviszony létesítésével, megszüntetésével kapcsolatos teljes körű ügyintézés 
• Személyügyi és munkaügyi nyilvántartások vezetése

• Oktatási programok és szakmai rendezvények szervezése, koordinálása
• Kapcsolattartás vezető orvosokkal külföldön és belföldön
• Termékbemutatók (workshopok) önálló lebonyolítása
• Adminisztratív feladatok ellátása (nyilvántartások vezetése, dokumentáció készítése)

• dedikált projektvezetővel együttműködve, adminisztrációs feladatok elvégzése
• adminisztrációs feladatok előkészítése, illetve részvétel a felvételi és munkába állási napokon
• vállalatirányítási rendszerünkben történő adatrögzítés
• hó végi dokumentációk, összesítések elkészítése a projektvezetővel

• Bér és társadalombiztosítási ellátások számfejtésének teljeskörű ellátása.
• Bérszámfejtéshez kapcsolódó bevallások, adatszolgáltatások elkészítése (NAV, KSH).
• Társadalombiztosítási kifizetőhelyi feladatok ellátása, kapcsolódó adatszolgáltatások teljesítése.

• projektcsapat fontos tagjaként számítunk rád, hogy napi szinten ellátogass a telephelyeinkre, ezzel biztosítva a HR jelenlétet az üzemi területen,
• munkád során kapcsolatot tartasz a fizikai állománnyal, informális beszélgetéseket kezdeményezel,

• Munkaügyhöz és bérszámfejtéshez kapcsolódó adatok, dokumentációk és nyilvántartások naprakész vezetése
• Munkaidő- és szabadságnyilvántartások kezelése, egyeztetése és ellenőrzése
• Bérszámfejtés előkészítése, ellenőrzése, a bérutalás lebonyolítása

• A teljes körű munkaügyi adminisztráció precíz és naprakész vezetése.
• A munkavállalók ki- és beléptetésével kapcsolatos teljes adminisztratív folyamat kezelése (dokumentációk előkészítése, adatbázis frissítése).

• A közép- és felsővezetői pozíciók globális toborzásának teljes körű kezelése, a jelentkezés befogadásától az ajánlatig
• Szoros együttműködés a vezetőkkel a felvételi igények és döntések összehangolása érdekében.
• A pozíciók betöltéséhez szükséges folyamatok építése és fenntartása

Acting as the main point of contact for team members and student assistants to support them throughout the whole employment lifecycle processes from onboarding to offboarding...

• Handle daily operational tasks within the Learning Management System (LMS)
• Provide first-level support for employees and HR
• Manage courses, user accounts, assignments, and curricula
• Upload, test, and maintain SCORM content
• Ensure accurate reporting (e.g. Learning completion)

• Account and requisition management
• Key stakeholder management and engagement, providing specialist advice & guidance on recruitment policies & procedures & best practice to the client
• Point of contact for escalations and process improvement