Junior software developer állások, munkák hr, munkaügy területen

• munkaügyi tanácsadás: belső munkaügyi ellenőrzés, compliance audit, foglalkozás felügyeleti ellenőrzés, képviselet külső munkaügyi ellenőrzés során,
• munkavállalói dokumentumok elkészítése (pl.: munkaszerződések, módosítások, munkaköri leírások, a munkaviszony megszűnésének dokumentációja),

• keresési profil egyeztetése a szakterülettel,
• keresési stratégia kialakítása,
• jelöltek proaktív megkeresése toborzási csatornákon
• külső-belső álláshirdetések kezelése,
• önéletrajzok szűrése,
• tesztek alkalmazása,
• interjúztatás a szakmai vezetőkkel,
• állásajánlat elkészítése és kiadása

• Answering support queries via tools, phone and email, keeping daily contact with our employees calling from CC locations
• Resolving HR related issues which can occur in their total employee life cycle
• Providing technical support of HR self-service tools and systems

• A munkakör elsődleges célja az EFO-s munkavállalók bérének számfejtése, az adatok rögzítése a NEXON programban.
• Az Egyszerűsített foglalkoztatás (EFO) bérszámfejtéséhez kapcsolódó adminisztratív feladatainak, ellenőrzésének, nyilvántartásának, adat egyeztetésnek ellátása.

• Bér- és TB ellátások számfejtése, ellenőrzése, adminisztrációs feladatok ellátása
• Béren kívüli és bérjellegű juttatások nyilvántartása, kalkulációja és rögzítése
• TB kifizetőhelyi feladatok teljes körű ellátása

• Munkaügyi adminisztráció előkészítése
• Toborzásban, kiválasztásban aktív szerep: jelöltek megkeresésében és kiválasztásában való részvétel, kapcsolattartás a jelöltetekkel
• Telefonos és személyes interjúztatás
• Munkavállalók ki -és beléptetésének adminisztratív ügyintézése

Radisson Collection 5-Star Hotel is seeking a creative, and dedicated HR COORDINATOR. Our main goal is to create a positive and supportive work environment for our team and to do so, we are looking for an enthusiastic HR colleague, who shares our vision. If you are up for a challenge and want to...

• A Munka törvénykönyve hatálya alá tartozó munkavállalók teljes körű bérszámfejtése;
• Társadalombiztosítási ügyintézés ellátása;
• Munkavállalók belépő és kilépő dokumentációjának kezelése, jogviszonyváltozások rögzítése;
• Támogatások személyi jellegű költségének elszámolása;

• Bérszámfejtési feladatok teljes körű ellátása , Társaságunk TB kifizetőhelyként üzemel
• Bevallások benyújtása
• Ellátások igénylése
• Munkaviszonnyal kapcsolatos teljes körű adminisztráció
• Kapcsolattartás a munkavállalókkal
• Jogszabályi megfelelés biztosítása
• Juttatások, és egyéb kifizetések kezelése

• Bérszámfejtés
• Juttatások kiszámítása
• Munkavállalói adatok karbantartása
• Bérszámfejtési és tb ügyintézési dokumentációk előkészítése és archiválása
• Jogszabályi előírások betartása
• Társadalombiztosítási ügyek intézése (nem vagyunk kifizetőhely)
• Bevallások készítése

• teljes körű bérszámfejtési feladatok elvégzése
• munkavállalók ki- és beléptetésének munkaügyi adminisztrációja
• adatszolgáltatások, bevallások készítése
• munkaügyi nyilvántartások készítése, naprakészen való vezetése, munkáltatói igazolások kiadása
• levonások rögzítése, kezelése

Coordinate and deliver SPS’s annual Global Employee Engagement Survey, managing stakeholders, analyzing results, and preparing insights for leadership...

- Ellátások megállapítása - Bérszámfejtési feladatok ellátása önállóan - Napi munkafolyamatokhoz kapcsolódó adminisztratív feladatok ellátása - TB ügyintézés - Adatszolgáltatások, bevallások, riportok és statisztikák készítése (hatóságok és társosztályok részére egyaránt) ...

• Kékgalléros munkavállalók kiválasztási folyamatainak előkészítése és lebonyolítása
• Fehérgalléros munkatársak toborzása, interjúztatása
• Pre- és onboarding folyamatok nyomon követése
• Oktatási és fejlesztési anyagok kidolgozása, frissítése
• Kapcsolattartás kölcsönző és fejvadász cégekkel

• A hozzád tartozó fizikai kölcsönzési projektek célszámainak teljesítésére való törekvés a toborzókkal és a koordinátorokkal együttműködve.
• A munkaköröd egyik sarkalatos pontja a fluktuáció csökkentése és a partnerekkel való szoros kapcsolat ápolása, megtartása.

• Munkaszerződések, megbízási szerződések kötése
• Bérszámfejtés, statisztikák készítése
• Bejelentések -kijelentések hatóságok felé
• EFOS számfejtések, osztalék számfejtése
• 08 as bevallás egyéb bevallások készítése

• Új alvállalkozó fuvarozók aktív keresése és toborzása;
• Saját szerződéses fuvarozói flotta kiépítése és fejlesztése (nemzetközi FTL és LTL relációkban);
• Az együttműködés feltételeinek kidolgozása és tárgyalása a fuvarozó partnerekkel;

• Teljes körű HR adminisztráció kezelése (beléptetés, kiléptetés, dokumentumok, bejelentések)
• Toborzás és kiválasztási folyamatok koordinálása, hozzá kapcsolódó adminisztráció elvégzése
• Bérszámfejtő támogatása, előkészület a havi bérszámfejtéshez

• rendszeres és folyamatos kapcsolattartás a partnercégekkel 
• vállalati interjúkon való részvétel 
• toborzás, kiválasztás nyomonkövetése, számonkérése 
• projektvezető asszisztens, toborzók folyamatos informálása a létszámtervekről 

• a Payroll / HR Managerek és a HR vezető napi munkájának operatív támogatása
• bérszámfejtéssel és munkaüggyel kapcsolatos adatok kezelése, egyeztetése
• munkavállalói adatok kezelése SAP SuccessFactors rendszerben
• munkaidő-​nyilvántartó rendszer kezelése, adatbázisból elemzések készítése