Programok állások, munkák hr, munkaügy területen

• A vállalat toborzási folyamatainak teljes körű koordinálása és folyamatos fejlesztése.
• A vezetők szakmai támogatása a kiválasztás, interjúztatás és toborzási módszerek területén.

• Recruitment tanácsadóként a teljes kiválasztási folyamatot te fogod menedzselni
• Munkaidőd jelentős részét a kapcsolattartás az ügyfeleinkkel, valamint a munkavállalókkal való kommunikáció teszi ki

• Recruitment tanácsadóként a teljes kiválasztási folyamatot te fogod menedzselni
• Munkaidőd jelentős részét a kapcsolattartás az ügyfeleinkkel, valamint a munkavállalókkal való kommunikáció teszi ki

• a társaságok teljes körű bérszámfejtési feladatainak ellátása, ezen belül:
• havi bérszámfejtések elkészítése és ellenőrzése
• bérszámfejtéshez kapcsolódó bevallások elkészítése és benyújtása
• bérekhez és egyéb kifizetésekhez kapcsolódó utalások előkészítése, indítása és rögzítése

• Iratkezelés és posta: A bejövő és kimenő küldemények, hivatalos dokumentumok napi szintű kezelése.
• Kilépési folyamatok támogatása: Kilépő munkavállalók kilépő csomagjának, dokumentációjának összeállítása és postázása.

• Projekt toborzóként a teljes kiválasztási folyamatot te fogod menedzselni, a jelöltek megszólításától kezdve a belépésig
• Munkaidőd jelentős részét az ügyfeleinkkel és jelöltekkel történő kapcsolattartás és adminisztráció teszi ki

• A Kékkúti telephely munkatársainak HR támogatása és a felmerülő HR kérdések megválaszolása
• A teljes toborzási és kiválasztási folyamat kézben tartása az igény felmerülésétől egészen az új kolléga érkezéséig
• A HR rendszerek (pl. SuccessFactors) és a munkavállalói nyilvántartások naprakészen tartása

• HR szakmai támogatás biztosítása a munkavállalók és a vezetők részére, a munkavállalói életút valamennyi szakaszában.
• Fizikai és pályakezdő pozíciókhoz kapcsolódó toborzási feladatok összefogása, együttműködés külső partnerekkel, valamint a beléptetési folyamat segítése.

• Ügyfélszolgálati ügyintézés (ügyfélforgalom kiszolgálása, hívásfogadás)
• Munkavállalók beléptetése, kiléptetése
• Táppénzes papírok begyűjtése, kezelése
• Munkavállalói anyagok rendben tartása
• Kapcsolódó munkaügyi adminisztráció elvégzése

• A vállalati képzések szervezése és teljes körű lebonyolítása
• Az éves oktatási és fejlesztési tervek előkészítése, megvalósítása
• A munkavállalók képzettségi, kompetencia- és tanúsítvány nyilvántartásainak vezetése
• Adminisztratív feladatok ellátása

• Recruitment tanácsadóként a teljes kiválasztási folyamatot te fogod menedzselni
• Munkaidőd jelentős részét a kapcsolattartás az ügyfeleinkkel, valamint a munkavállalókkal való kommunikáció teszi ki

• Recruitment tanácsadóként a teljes kiválasztási folyamatot te fogod menedzselni
• Munkaidőd jelentős részét a kapcsolattartás az ügyfeleinkkel, valamint a munkavállalókkal való kommunikáció teszi ki

• Projekt toborzóként a teljes kiválasztási folyamatot te fogod menedzselni (olykor külső helyszínen)
• Munkaidőd jelentős részét a kapcsolattartás az ügyfeleinkkel, valamint a munkavállalókkal való kommunikáció teszi ki

• Recruitment tanácsadóként a teljes kiválasztási folyamatot te fogod menedzselni
• Munkaidőd jelentős részét a kapcsolattartás az ügyfeleinkkel, valamint a munkavállalókkal való kommunikáció teszi ki

• Recruitment tanácsadóként a teljes kiválasztási folyamatot te fogod menedzselni
• Munkaidőd jelentős részét a kapcsolattartás az ügyfeleinkkel, valamint a munkavállalókkal való kommunikáció teszi ki

• Külföldi munkavállalók HR adminisztrációjának támogatása
• Vízum- és tartózkodási engedélyek ügyintézésének koordinálása külső szolgáltató bevonásával
• A kapcsolódó kérelmek és dokumentációk előkészítése, jogszabályi határidők pontos nyomon követése
• Képzési és fejlesztési folyamatok támogatása

• Kék galléros projekt toborzói feladatok ellátása magyar projektekre (hirdetések kezelése, Cv check, searching, interjúk szervezése és megtartása)
• Külföldi, harmadik országbeli munkavállalók koordinációja és támogatása
• Adatszolgáltatás, kapcsolattartás a parnereinkkel

Munkaerő-szükséglethez igazodó toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása és működtetése az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló törvény betartásával...

Aktív részvétel nemzetközi Talent Management & Development projektben és folyamatokban globális csapat részeként...

• Részvétel nagyvállalati SAP SuccessFactors projektekben
• Szenior tanácsadói közreműködés SAP projektek teljes életciklusában a tervezéstől a megvalósításig
• SAP SF bemutatása és képviselete nagyvállalati ügyfeleink HR folyamatainak modernizációja érdekében