-
Képzés- és Fejlesztési Csoportvezető - Osztályvezető Helyettes
- Penny-Market Kft.
- Hibrid • Alsónémedi
-
Céges autó • Cafeteria • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- A képzési és fejlesztési csoport vezetése, szakmai irányítása és fejlesztése
- Aktív részvétel a vállalati szintű képzési és fejlesztési stratégia kialakításában és megvalósításában
- Éves képzési tervek, e-learning rendszerek és vezetőfejlesztési programok koordinálása
feladva: Május 21.ElőresorolvaÁllás dátumaKépzés- és Fejlesztési Csoportvezető - Osztályvezető Helyettes - Penny-Market Kft.FeladvaMájus 21.ElőresorolvaMájus 26. -
Képzési Központ MOL Vezető
- MOL Nyrt.
- Budapest XI.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokA DS Szakmai Képzés MOL vezetőként szakmai iránymutatásaiddal egyetértésben felügyeled, szervezed és rendszeres tevékenység keretében fejleszted a DS Termelés MOL üzleti munkavállalói kompetencia fejlesztési rendszerét....
feladva: Május 26. -
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokFodrász ügyfelek számára kialakított képzési programok tervezése, fejlesztése és lebonyolítása (termékismeret, festési technikák, ápolási kezelések, alkalmazási módszerek)...
feladva: Május 07.ElőresorolvaÁllás dátumaEducation Manager - Wella - ORBICO HUNGARY Kft.FeladvaMájus 7.ElőresorolvaMájus 25. -
-
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Aktív részvétel a HR stratégia kialakításában és megvalósításában, valamint részvétel szervezetfejlesztési projektekben;
- Képzési terv összeállítása a vezetőkkel együttműködve;
- Képzések megszervezése, nyomon követése, KPI-ok és költségek kezelése;
- Kompetencia- és fejlesztési projektek koordinálása;
feladva: Május 18.ElőresorolvaÁllás dátumaHR generalista (Training & Development) - Bourns Kft.FeladvaMájus 18.ElőresorolvaMájus 24. -
-
Értékesítés oktatási csoportvezető
- ROSSMANN Magyarország Kft
- Hibrid • Pest Üllő
-
Munkába járás támogatás
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- 2 fős oktatói csapat szakmai irányítása és koordinálása
- az értékesítési terület oktatási rendszerének felülvizsgálata és folyamatos fejlesztése
- új folyamatokhoz kapcsolódó oktatási koncepciók kidolgozása
- oktatási anyagok elkészítése és fejlesztése társterületekkel együttműködésben
feladva: Május 12.ElőresorolvaÁllás dátumaÉrtékesítés oktatási csoportvezető - ROSSMANN Magyarország KftFeladvaMájus 12.ElőresorolvaMájus 24. -
Kereskedelmi tréner
- Diego Kft. 3,5
- Országos lefedettség
-
Cafeteria • Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Oktatási rendszer kidolgozása és üzemeltetése, a franchise hálózat képzési rendszerének fejlesztése
- Oktatási anyagok összeállítása és kontrollálása
- Képzések, oktatások szervezése, lebonyolítása személyesen, változó helyszíneken (kis- és nagycsoportos formában)
feladva: Május 21.ElőresorolvaÁllás dátumaKereskedelmi tréner - Diego Kft.FeladvaMájus 21.ElőresorolvaMájus 27. -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A munkatársak fejlődését támogató képzési tervek kialakítása és nyomon követése
- Képzések teljes körű szervezése (időzítés, adminisztráció, egyeztetések)
- Tanulmányi szerződések előkészítése és kezelése
- A vezetőség napi munkájának adminisztratív támogatása
feladva: Május 06.ElőresorolvaÁllás dátumaKépzési és Menedzsmenttámogatási munkatárs - GEOINFORM KFT.FeladvaMájus 6.ElőresorolvaMájus 24. -
-
Gépkezelő képzési ügyintéző
- DUNAGÁZ Zrt.
- Dorog
- Br. 500e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db)
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Képzésekhez tartozó adatrögzítés, adminisztráció elvégzése, képzési dosszié előkészítése, kezelése a képzés indulásától a lezárásig,
- Kötelező adatszolgáltatások biztosítása a saját vállalatirányítási rendszerben és a különböző hatóságok felé,
- Képzési referens munkájának teljeskörű támogatása,
feladva: Április 30.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Programok
-
HR, Munkaügy
-
Képzés, Fejlesztés