-
Senior HR generalista
- TV2 ZRT.
- Budapest XIV.kerület
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Toborzás-kiválasztás, onboarding és offboarding folyamatok felügyelete;
- HR és munkaügyi adminisztráció megfelelőségének biztosítása (munkavállalói dokumentációk, szabályzatok előkészítése, adatszolgáltatás bérszámfejtéshez, HR rendszerek kezelése, riportok és nyilvántartások készítése stb.);
feladva: Április 30.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior HR generalista - TV2 ZRT.FeladvaÁprilis 30.ElőresorolvaMájus 24. -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Aktív részvétel a HR stratégia kialakításában és megvalósításában, valamint részvétel szervezetfejlesztési projektekben;
- Képzési terv összeállítása a vezetőkkel együttműködve;
- Képzések megszervezése, nyomon követése, KPI-ok és költségek kezelése;
- Kompetencia- és fejlesztési projektek koordinálása;
feladva: Május 18.ElőresorolvaÁllás dátumaHR generalista (Training & Development) - Bourns Kft.FeladvaMájus 18.ElőresorolvaMájus 24. -
-
HR Kompenzációs Szakértő
- Nova HR
- Dunaújváros
-
Étkezési jegy • Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Lakhatási támogatás • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A vállalati HR szervezés, stratégiai tervezés (bérrendszer és kompenzációs rendszer tervezése, HR hatékonyság tervezés)
- Személyzeti adatok kontrollingja (pl. túlórák, munkaidő nyilvántartás, bérek és juttatások)
- Munkakör értékelés
- HR mutatószámok figyelése, eltérések jelzése a HR vezető részére
feladva: Május 18.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Kompenzációs Szakértő - Nova HRFeladvaMájus 18.ElőresorolvaMájus 24. -
HR gyakornok
- Fürge Diák Iskolaszövetkezet 3,7
- Szerencs
- Br. 2 290 Ft/óra bér
-
Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Toborzási folyamatok támogatása (hirdetések kezelése, jelöltekkel kapcsolattartás, interjúk szervezése)
- HR adminisztráció (beléptetés, dokumentumok kezelése, nyilvántartások vezetése)
- HR projektekben való részvétel (pl. employer branding, dolgozói jólléti programok előkészítése)
feladva: Május 20. -
HR Business Partner (maternity cover)
- Futureal Shared Services Partnership
- Budapest VIII.kerület
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Üzleti vezetők HR támogatása, aktív partnerként való együttműködés.
- Szervezeti és működési kérdésekben HR tanácsadás (létszámtervezés, struktúra, fejlesztés).
- Vezetők támogatása employee relations kérdésekben.
- Toborzási és kiválasztási folyamatok menedzselése.
feladva: Május 21.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Business Partner (maternity cover) - Futureal Shared Services PartnershipFeladvaMájus 21.ElőresorolvaMájus 27. -
Szenior HR generalista
- Brendon Gyermekáruházak Kft.
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Toborzási-kiválasztási folyamatok koordinálása és támogatása,
- napi HR támogatás nyújtása a munkavállalók számára,
- HR folyamatok, rendszerek és belső működések fejlesztése, digitalizációs és mesterséges intelligencián alapuló megoldások alkalmazásának támogatása,
feladva: Május 20.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Programok
-
HR, Munkaügy
-
HR Business Partner