Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Partner állások, munkák hr, munkaügy területen
101 db találat
Szűrés
-
Toborzás-kiválasztással kapcsolatos feladatok teljes körű ellátása fizikai és szellemi állományú munkavállalókra egyaránt Toborzással kapcsolatos adminisztrációs feladatok ellátása Kapcsolattartás a vezetőkkel, társosztályokkal és külső szolgáltatókkal Globális projektek helyi sz...May. 23. -
YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS. Would you like to become part of the most international company in the world? A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and...ma 15:02 -
Proaktívan támogatja az üzleti területet a munkaerő tervezés és a szervezeti változások megvalósításában, javaslatot tesz a megfelelő HR rendszer és eszköz alkalmazására Koordinálja a toborzási – kiválasztási folyamatokat, alkalmazza a különböző kiválasztási módszereket Részt ves...ma 05:04 -
We are actively seeking an HR Business Partner who will report directly to the Country Manager, fostering a seamless line of communication and collaboration not only with local leadership team but also with employees at all levels. This role provides effective strategic and opera...tegnap 10:25 -
Tagvállalatok HR Projektjeinek támogatása Szervezetfejlesztési folyamatokban aktív részvétel Munkakörök értékelése és kategorizálása Elégedettségi kérdőívek koordinálásában és adminisztrációjában aktív részvétel Aktív részvétel a tagvállalatok toborzási és kiválasztási folyamat...tegnap 09:45 -
Proactively drive effective HR solutions for client groups comprised Engineers, Product Managers and Manufacturing professionals. Understand business cycles and talent needs of the organization to develop human capital strategies to build the capability of the workforce to meet b...tegnap 08:40
-
Ha vonz a HR világa, szeretnél értékes tapasztalatot szerezni és tanulni, és nem ijedsz meg a kihívásoktól, ezt a pozíció a tökéletes gyakornoki lehetőség számodra! Önálló projektjeid menedzselése mellett HR Business Partnerek jobbkeze lehetsz, és lehetőséged nyílik besegíteni a...ma 11:19 -
Here is a taste of what you will be doing: Source and recruit candidates using databases, social media, Boolean search and other methodologies of sourcing Develop candidate sourcing strategies that ensure successful recruitment process Screen candidates' resume and job applicatio...tegnap 15:55 -
o toborzás-kiválasztási folyamat stratégiai szintű koordinálása o interjúkon való részvétel o változás-menedzsmentben, szervezet- és vezetőfejlesztésben való aktív részvétel o termelésben dolgozók(szellemi és fizikai) HR igényeinek tervezése o teljesítmény-menedzsment o...ma 06:05
-
Szoros együttműködés a vezetőkkel és a munkavállalókkal az egyes szervezeti területeken belüli, illetve azok közötti kapcsolatok fejlesztése, az elkötelezettség és megtartás, valamint a teljesítmény növelése érdekében Az egyes osztályokra jellemző trendek és mérőszámok elemzése,...tegnap 11:40 -
Korszerű humán rendszerek működtetése és fejlesztése, a hatékony erőforrás-gazdálkodás érdekében. A támogatott üzleti területek HR vonatkozású folyamatainak megfelelő ellátása. Exit és engagement interjúk lebonyolítása, elemzése. Kapcsolattartás a kijelölt üzleti terület vezetőiv...tegnap 11:02
-
Vállalatunk raktár és szállítmányozás területének HR támogatása Terület vezetőivel, külsős munkaerő kölcsönző cégekkel való folyamatos együttműködés és kapcsolattartás A kékgalléros állomány létszámának, összetételének tervezése, folyamatos nyomonkövetése Adminisztratív feladatok...tegnap 05:05 -
Collaborating with Recruitment team in recruitment processes to provide the needed workforce on time, including temporary staff Ensuring all activities related to employment, changes and terminations with legal compliance, Performing HR administration tasks, data management relat...May. 26. -
Join us as an HR Business Partner and be the driving force behind the delivery of our HR strategy across our operations. You'll be coaching key stakeholders and managing a substantial team, all while nurturing strong relationships within the HR department. Responsibilities: Coach...May. 26. -
Toborzás-kiválasztási folyamat stratégiai szintű koordinálása Változás-menedzsmentben, szervezet- és vezetőfejlesztésben való aktív részvétel Az egyes osztályokra jellemző trendek és mérőszámok elemzése, ezek alapján megoldási és fejlesztési javaslatok megfogalmazása Aktív részvé...Friss -
TB-kifizetőhelyi feladatok teljes körű ellátása, nyilvántartások vezetése Járulék elszámolás szabályainak alkalmazása Társadalombiztosítási ellátásokkal kapcsolatos ügyviteli feladatok, nyilvántartások, adatszolgáltatási kötelezettségek végrehajtása Közvetlen kapcsolattartás az ü...ma 10:25 -
Defining scope and planning of the recruitment process in close cooperation with the hiring managers while selecting the relevant sourcing/recruitment approach Formulating compelling job ads that make Nilfisk stand out from the rest and that speaks directly to the target group Co...May. 25. -
Play a crucial role in supporting our organization's HR strategies and initiatives. Collaborate closely with various stakeholders to drive employee engagement, foster a positive work culture to improve business performance as well. Create an environment to support effective strat...tegnap 15:55
-
Partnering with the dedicated teams within the company by providing a full range of human resources support, including, but not limited to recruitment, learning and development, talent management, performance management, employee relations, benefits, administration and compliance...May. 24.
-
szoros együttműködés a szervezeti egység vezetőkkel, részükre napi szintű HR támogatás nyújtása aktív részvétel a cég HR stratégiájának megvalósításában, valamint munkáltatói márka külső és belső építésében, folyamatos fejlesztésében munkavállalói állomány fejlesztési tevékenység...May. 24. -
Business Partnering with business and within HR Single point of contact to functional Director and BU management team – understands business needs, drivers, ensures right HR solutions are developed and executed by the COE teams, supervised by HRBP Facilitate leaders in the People...May. 24.
