Program állások, munkák hr generalista, specialista kategóriában

• Support various HR teams with day-to-day operational and administrative activities
• Contribute to ongoing HR projects and initiatives
• Handle ad-hoc HR-related tasks
• Participate in a structured rotational program with 4-month rotations across different HR functions

A Cluster People Operations Co-ordinator is responsible for providing first-class employee relations services to the hotel to deliver an excellent staff experience while assisting with Human Resources strategy. Specifically, you will be responsible for performing the following tasks to the highest...

• Munkaerő-kölcsönzési projektek működésének folyamatos nyomon követése
• Folyamatok ellenőrzése jogszabályi, szerződéses és belső minőségi szempontok alapján
• KPI-ok mérése, riportok készítése és elemzése
• Működési hibák és kockázatok feltárása, fejlesztési javaslatok kidolgozása

• A munkaerő-felvételi folyamatok hatékony és kreatív irányítása
• Külsős szolgáltatók koordinálása (toborzási ügynökségek, fejvadászok)
• A kiválasztási folyamat irányítása, a kiválasztásért felelős vezetőkkel való együttműködés

toborzási és kiválasztási folyamatok teljeskörű, gyors és hatékony lebonyolítása, adminisztrációja (profilozás, hirdetések egyeztetése, feladása, önéletrajzok előszűrése, státuszolása, interjúszervezés és lebonyolítás, visszajelzések);...

• jogviszony létesítéssel és megszüntetéssel kapcsolatos adminisztratív feladatok,
• besorolás-változással, illetményváltozással kapcsolatos döntések végrehajtása, adminisztrációja,
• dolgozói jelenlét és távolmaradás nyomon követése, dokumentáció ellenőrzése
• illetmény számfejtéshez adatszolgáltatás,

• Toborzási projektek end-to-end menedzselése
• Figyelemfelkeltő álláshirdetések megírása és optimalizálása
• Jelöltek aktív felkutatása különböző csatornákon (adatbázisok, szakmai platformok, networking)
• Jelöltek előszűrése, interjúztatása és szakmai értékelése

• Az Egyetem alá tartozó szakgimnázium bér- és munkaügyi feladatainak ellátása.
• Jogviszony létesítéséhez, módosításához, megszűnéséhez, juttatásokhoz kapcsolódó munkaügyi iratok elkészítése, teljesítésigazolások ügyintézése.
• Jogviszony bejelentése, adatrögzítés a munkaügyi rendszerben.

• Kék és fehérgalléros munkavállalók toborzása, teljes körű tevékenységgel SSC-ben
• A toborzási folyamatok és eszközök átfogó használata, korszerűsítése és hatékonyságuk növelése javaslat tétel

• Duration of 15 months including several job rotations within TRATON GROUP and its brands (at least one rotation abroad)
• Common Onboarding week in Sweden and virtual graduation with all Trainees from the TRATON GROUP brands

• Reward Program Delivery & Operations: Execute annual reward cycles; administer day-to-day processes; maintain data integrity in Workday.​
• System Configuration & Automation: Support Workday configuration changes; test system enhancements and validate quality; document processes and updates.​

Be- és kiléptetés teljes administrációja Munkaügyi iratok és személyi anyagok kezelése, munkaszerzödések elökészítése, módosítása és megszüntetése Munkaügyi nyilvántartasok vezetése, valamint munkaügyi statisztikak elkészitése és továbbítása Kapcsolattartas üzemorvosokkal, beutalók kiallitasa,...

develop and implement labor relations strategies and initiatives for the EMEA region in coordination with local management and human resources, ensuring that operational, financial and employee needs are met....

Maintain up-to-date knowledge of legislation changes affecting workplace health and ensure compliance with Amazon's policies and local health, safety, and medical regulations...

• Develop and maintain key HR metrics to monitor workforce trends, productivity, and compliance
• Use data analytics to support HR strategy and operational decision-making
• Translate data into clear, actionable insights for HR and business stakeholders

• Analysis of current trends in the HR tech sector and development of strategic solutions
• Development of strategies for the integration of HR tech solutions in global teams
• Participation in the development and implementation of innovative HR topics and tools

HR Operations Specialist (80-100%) Your mission HR Operations: You deliver reliable, compliant and efficient HR Operations services for our workforce in Switzerland and abroad, across the full employee lifecycle, including contract management, onboarding/offboarding, leave and absence...

• Able to further develop yourself as a consultant working closely with management and SAP consultants on projects.
• Support in the preparation, conception, realization and Go Live of customer implementation projects.
• Plan, run and manage design workshops/meetings with customers

• Generate demand, manage pipeline, and close opportunities
• Develop opportunity plans containing compelling solution value propositions
• Conduct White Space analysis to identify growth opportunities

• Introduce and govern European Compensation & Benefits standards to ensure consistency, compliance and scalability across countries
• Enhance performance-oriented reward mechanisms and related processes (STI, merit increase)