-
Medior IT Rendszerszervező (Banki területre)
- Nova HR
- Hibrid • Haller Gardens - Budapest, Soroksári út 34, 1095
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
-
UAT • SQL • API • WEBSERVICE • UML • REST • BPMN • AGILIS • JIRA • CONFLUENCE
Főbb feladatok- Az üzleti igények teljes körű elemzése és azok átfordítása funkcionális specifikációkká és rendszertervekké
- End-to-end részvétel IT fejlesztések megvalósításában az igények felmérésétől a tervezésen és fejlesztés támogatásán át a tesztelésig és bevezetésig
feladva: Július 30.ElőresorolvaÁllás dátumaMedior IT Rendszerszervező (Banki területre) - Nova HRFeladvaJúlius 30.ElőresorolvaAugusztus 23. -
French HR Administration Specialist
- Grafton Recruitment
- Hibrid • Budapest
-
Egészségbiztosítás
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Francia felsőfok
Főbb feladatok- Manage HR administration throughout the employee lifecycle
- Support recruitment activities, from job posting to interview coordination
- Prepare contracts and employee documentation
- Maintain HR data and ensure process accuracy
- Coordinate onboarding, training, and HR projects
feladva: Augusztus 05. -
Projektvezető
- Melon HR Technology Kft.
- 1133 Budapest, Váci út 116.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokProjektek előkészítése és indítása: szükséges információk begyűjtése, dokumentáció aktualizálása, ütemterv készítése, projektindító megbeszélések vezetése...
feladva: Augusztus 06.ElőresorolvaÁllás dátumaProjektvezető - Melon HR Technology Kft.FeladvaAugusztus 6.ElőresorolvaAugusztus 24. -
Kontroller
- Melon HR Technology Kft.
- 1239 Budapest, Grassalkovich út 255.
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Éves költségvetés és forecast készítése, tervek összeállítása
- Terv-tény elemzések és eltérések okainak feltárása
- Vezetői riportok és KPI dashboardok készítése, egyeztetések támogatása
- Költséghelyek és költségnemek nyomon követése, megtakarítási javaslatok
feladva: Augusztus 06.ElőresorolvaÁllás dátumaKontroller - Melon HR Technology Kft.FeladvaAugusztus 6.ElőresorolvaAugusztus 24. -
Backend fejlesztő (JAVA, Springboot)
- Melon HR Technology Kft.
- Budapest, X. kerület
-
Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
-
BACKEND • JAVA • SPRING • SQL • AWS • DEVOPS
Főbb feladatok- Üzleti modulok fejlesztése Java, SpringBoot alapú technológiákkal
- Tervezésben való részvétel
- Új technológiák kutatásában való közreműködés
feladva: Augusztus 06.ElőresorolvaÁllás dátumaBackend fejlesztő (JAVA, Springboot) - Melon HR Technology Kft.FeladvaAugusztus 6.ElőresorolvaAugusztus 24. -
Projektmérnök
- Melon HR Technology Kft.
- 1239 Budapest, Grassalkovich út 255.
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Projekttervek készítése és folyamatos aktualizálása (idő-, költség- és erőforrástervek)
- Ajánlatok bekérése, alvállalkozók kiválasztásának előkészítése
- Projektek ütemezése, nyomon követése és határidők betartatása
- Műszaki dokumentációk kezelése
- Folyamatos kapcsolattartás belső és külső partnerekkel
feladva: Augusztus 06.ElőresorolvaÁllás dátumaProjektmérnök - Melon HR Technology Kft.FeladvaAugusztus 6.ElőresorolvaAugusztus 24. -
Sales manager
- Melon HR Technology Kft.
- Budapest
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Piaci tervek és értékesítési stratégiák kidolgozása - Ügyfélkapcsolatok építése és folyamatos ápolása - A márka helyi képviselete és promóciója - Megrendelések kezelése, fizetések koordinálása ...
feladva: Augusztus 06.ElőresorolvaÁllás dátumaSales manager - Melon HR Technology Kft.FeladvaAugusztus 6.ElőresorolvaAugusztus 24. -
Junior IT üzemeltetési technikus
- Melon HR Technology Kft.
- 1239 Budapest, Grassalkovich út 255.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok • 'B' kat. jogosítvány
-
WINDOWS • SQL • HÁLÓZATI ISMERETEK
Főbb feladatok- Telephelyeink és bányáink informatikai infrastruktúrájának helyszíni támogatása - Hálózati végpontok, kábelhálózatok és kommunikációs eszközök felmérése, azonosítása és dokumentálása - Munkaállomások, nyomtatók, perifériák és hálózati eszközök telepítésének és üzemeltetésének támogatása -...
feladva: Augusztus 06.ElőresorolvaÁllás dátumaJunior IT üzemeltetési technikus - Melon HR Technology Kft.FeladvaAugusztus 6.ElőresorolvaAugusztus 24. -
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Videó a hirdetésben
Főbb feladatokMotivate the staff through constant interaction with the team, monitor the team’s activities and workload to ensure the timeliness and accuracy of all account opening functions and optimize process flows...
feladva: Augusztus 24.ElőresorolvaÁllás dátumaClient Onboarding Manager - CITIBANK EUROPE PLC. MAGYARORSZÁGI FIÓKTELEPEFeladvaAugusztus 24.ElőresorolvaMa -
-
EMEA Payroll Transformation Manager (KH_104643)
- Karrier Hungária Kft.
- Hibrid • Budapest
-
Cafeteria
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Analyse existing payroll and benefits setups across EMEA and identify opportunities for harmonisation, centralisation and cost optimisation
- Develop business cases and recommendations for senior HR and Finance stakeholders
feladva: Augusztus 27. -
Projektvezető
- Humánia HRS Group 3,5
- 1091 Magyarország,Budapest,Budapest,Erkel utca
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Új munkatársunkként közepes és nagyvállalati partnereink diák munkaerő igényeit szolgálhatod ki;
- A beáramlott potenciális jelentkezők adatainak kezelése és folyamatos naprakészen tartása óriási segítségedre lesz az egyes pozíciók betöltésében;
feladva: Augusztus 17.ElőresorolvaÁllás dátumaProjektvezető - Humánia HRS GroupFeladvaAugusztus 17.ElőresorolvaMa -
Humánpolitikai szakreferens
- Közbeszerzési és Ellátási Főigazgatóság
- 1135 Budapest, Szabolcs utca 37-43.
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- munkaügyi okiratok elkészítése (kinevezés, kinevezés módosítás, jogviszony megszüntető okiratok stb.)
- okiratminták, tájékoztatók készítése, aktualizálása;
- Személyi anyagok (közalkalmazotti nyilvántartások) kezelése;
- Adatszolgáltatások, statisztikák, jelentések készítése a nyilvántartások alapján;
feladva: Augusztus 14. -
Üzletfejlesztési menedzser - Lakossági Hiteltermékek
- CIB Bank Zrt. 3,6
- Hibrid • 1024 Budapest, Petrezselyem utca 2-8.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Lakossági jelzálog fedezetű hiteltermékek üzletfejlesztési feladatainak ellátásában.
- End-to-end digitális termékfolyamatok kialakításában, meglévő folyamatok digitális térbe történő áthelyezésének menedzselésében.
- Omnichannel folyamatok kidolgozásában és bevezetésében.
feladva: Augusztus 19. -
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A foglalkoztatással kapcsolatos munkaügyi folyamatok előkészítése és koordinálása.
- Munkaviszony létesítésével, módosításával és megszüntetésével kapcsolatos dokumentáció szakmai előkészítése.
- Munkajogi szempontból összetettebb ügyek előkészítése a munkaügyi vezető részére.
feladva: Augusztus 03. -
-
People Transition Advisor - for bp
- Grafton Recruitment
- Hibrid • Budapest
-
Étkezési jegy • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Sport támogatás
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Act as a first point of contact for employee and manager queries across a broad range of HR topics.
- Provide guidance on policies, processes, benefits, payroll, systems, and employment-related matters.
- Partner with employees and leaders to resolve issues quickly and effectively.
feladva: Augusztus 27. -
Humánerőforrás vezető
- Pizza Me Kft
- 1051 Budapest, Hercegprímás utca 18.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Desktop PC
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A HR-terület törvényi és belső szabályozásának kialakítása, betartatása és folyamatos fejlesztése
- A HR-csapat (HR generalista, recruiter, képzés-fejlesztési specialista) napi irányítása, mentorálása
- Toborzás-kiválasztási folyamatok felügyelete, a megfelelő szakemberek azonosítása és bevonzása
feladva: Augusztus 12.ElőresorolvaÁllás dátumaHumánerőforrás vezető - Pizza Me KftFeladvaAugusztus 12.ElőresorolvaAugusztus 27. -
Full stack fejlesztő
- LIGHTWARE Zrt.
- Hibrid • 1143 Budapest, Gizella út
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
-
GIT • REACT • JAVASCRIPT • NODEJS
Főbb feladatok- szeretnél a cég által fejlesztett prémium videotechnikai berendezések vezérlőszoftvereinek fejlesztésében részt venni;
- izgalmasnak találod, hogy meeting room-ok vagy akár teljes irodaházak automatizált vezérlését lehetővé tevő komplex szoftvereket fejlessz;
feladva: Augusztus 17.ElőresorolvaÁllás dátumaFull stack fejlesztő - LIGHTWARE Zrt.FeladvaAugusztus 17.ElőresorolvaMa -
Toborzási specialista
- Prizma Work Kft. 3,8
- 1134 Budapest, Róbert Károly körút 76-78.
-
Mobiltelefon • Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Szakmai gyakorlat • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db)
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Álláshirdetések készítése, hirdetések feladása,
- Beérkező pályázatok folyamatos szűrése,
- Telefonos kapcsolattartás a jelöltekkel,
- Interjúk megszervezése, lebonyolítása, összefoglalók készítése,
- Csoportos interjúk leszervezése, megtartása Budapest különböző helyszínein
- Statisztikák, riportok készítése.
feladva: Augusztus 17.ElőresorolvaÁllás dátumaToborzási specialista - Prizma Work Kft.FeladvaAugusztus 17.ElőresorolvaMa -
Lakossági banki tanácsadó (Budapest, IV. kerület)
- CIB Bank Zrt. 3,6
- Budapest, IV. kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A fiókba érkező lakossági ügyfelek számára történő szakmai segítségnyújtásban.
- Pénzügyi tanácsadásban számlák, megtakarítások és fedezetlen hitelek kapcsán.
- Digitális banki csatornák (mobilalkalmazás és internetbank) ismertetésében és használatuk támogatásában.
feladva: Augusztus 04. -
Projektmenedzser
- CIB Bank Zrt. 3,6
- Budapest
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokEgy nemzetközi bankcsoport részeként, valamint egy komplex és dinamikusan változó bankpiac szereplőjeként nagyszámú, összetett és gyorsan változó projekt portfóliót kezelünk a bank teljes egészét érintve....
feladva: Augusztus 04.
-
P2p hr cib javascript jquery
-
Budapest
-
XXI. kerület
-
+5 km