Phd hr csm javascript jquery állások, munkák III. kerületben

• Develop and roll out standard HR controlling processes (headcount, budgeting, forecasting)
• Provide consolidated HR cost reporting and analysis for top management
• Prepare executive-level materials and dashboards supporting corporate decisions

• Ensure that the payroll systems, local templates and business requirements are aligned with all design principles.  
• You will ensure that the global template is adapted should it not meet the requirements. 

Responsible for all country HR Operations – the production and distribution of HR documents for all HR Processes from Hire to Retire within agreed service level agreements (SLAs). ...

• HR operációs folyamatok teljes körű támogatása és végrehajtása
• Munkavállalói, üzleti és HR partneri megkeresések kezelése és megválaszolása
• Ügyfélközpontú, magas színvonalú HR szolgáltatás biztosítása
• Országos szintű HR dokumentációk (pl. folyamatleírások, útmutatók, FAQ-k) naprakészen tartása

- ERP támogatás és üzleti folyamatfejlesztés: - Az Octopus 8 ERP rendszer napi szintű szakmai támogatása admin szinten - Back office B2C folyamatok felügyelete - Raktári, logisztikai, pénzügyi, beszerzési és értékesítési folyamatok fejlesztésében való részvétel - Automatizációs lehetőségek...

Partnerünk bár a folyamataikat folyamatosan digitalizálják, és ebben te is részt tudsz majd venni, mégis vannak még papír alapú dokumentumaink, melyek kezelésében, naprakész nyilvántartásában, archiválásában nagyon számítanak rád! Ilyen feladat lehet a személyi anyagok karbantartása, ellenőrzése,...

• Vásárlók kiszolgálása, termékek bemutatása és ajánlása
• Pénztárgép kezelése, fizetések rögzítése, nyugta vagy számla kiállítása
• Árufeltöltés, polcrendezés, üzletkép fenntartása és facing
• Zárási feladatok, egyszerű adminisztráció és kasszafegyelem betartása

• Orvosok rendszeres látogatása, kapcsolatok építése a kijelölt területen
• Termékbemutatók megtartása, indikációk és alkalmazás átadása érthetően
• Meetingek és oktatások szervezése rendelőkben és intézményekben
• Konferenciák és szakmai események támogatása, részvétel koordinálása

• Meglévő viszonteladói/kereskedői ügyfélkör gondozása, kapcsolattartás
• Új partnerek felkutatása és megszólítása
• Partneri/mennyiségi árajánlatok készítése, tárgyalás, szerződéskötés
• Időd nagyjából felét ügyfeleknél, másik felét az irodában töltöd

Vonatkozó területek hitelesítői feladatainak ellátása: hitelesítőként, majd vezető hitelesítőként adat ellenőrzések, helyszíni szemlék, független felülvizsgálat kivitelezése....

• Szerelőbrigádok napi munkájának koordinálása és ellenőrzése
• Kiadott feladatok szétosztása, számonkérése
• Kivitelezési ütemek követése
• Elkészült munkák műszaki ellenőrzése
• Tervdokumentációk alapján történő munkavégzés felügyelete
• Anyagigények, létszám és teljesítések jelzése

• Közúti fuvarok teljes körű szervezése az ajánlatkéréstől a fuvar lezárásáig
• Kapcsolattartás ügyfelekkel, alvállalkozókkal, fel- és lerakóhelyekkel
• Fuvarok nyomon követése, operatív problémák kezelése
• Fuvardokumentumok, engedélyek és nyilvántartások kezelése

• Vállalkozások teljeskörű könyvelése
• Számviteli beszámoló elkészítése
• Adóbevallások elkészítése és beadása
• Kapcsolattartás NAV-val és önkormányzattal

• Manage HR administration throughout the employee lifecycle
• Support recruitment activities, from job posting to interview coordination
• Prepare contracts and employee documentation
• Maintain HR data and ensure process accuracy
• Coordinate onboarding, training, and HR projects

• Folyamatos kapcsolattartás hazai és nemzetközi ügyfeleinkkel e-mailben és telefonon
• A beérkező rendelések rögzítése, nyomon követése és koordinálása
• Az elkészült rendelések kiszállításának megszervezése
• Belföldi és nemzetközi fuvarok szervezése, kapcsolattartás a fuvarozó partnerekkel

• ERP rendszerünkhöz kapcsolódó egyedi fejlesztésű e-kereskedelmi és marketing információs rendszerünk továbbfejlesztése frontend és backend területen
• Backend és frontend komponensek és API-k implementálása

• Development and administration of human resources plans and procedures
• Maintenance of communication channel between senior management and team members
• Planning, monitoring and appraisal of employee performance
• Continuous communication engagement with all team members

• A Fejlesztő és Portfóliós üzletág teljeskörű operatív HR feladatainak ellátása, munkatársak proaktív támogatása
• HR tanácsadás vezetők és munkavállalók részére, felmerülő kérdések és problémák kezelése
• Munkavállalói elégedettséget növelő tevékenységek koordinálása, megvalósítása

• Advise business leaders and HR on international mobility solutions.
• Assess assignment options, risks, costs, and compliance implications.
• Support workforce deployment decisions and complex mobility cases.
• Act as a key link between business stakeholders, GBS, and external providers.

• Toborzási folyamatok vezetése és az onboarding tevékenységek támogatása
• Együttműködés a telephelyvezetőkkel a tehetség- és teljesítménymenedzsment területén
• Képzési és fejlesztési programok támogatása
• A munkavállalói életciklussal kapcsolatos folyamatok és HR-adminisztráció támogatása