Phd hr cms javascript jquery állások, munkák Budapesten

feladatod lesz a rendszeres telephelyi jelenlét biztosítása, valamint a fizikai állományban dolgozó kollégákkal való folyamatos kapcsolattartás,...

• Munkaerő - igények egyeztetése a felelős területek vezetőivel.
• Beérkezett létszámigények folyamatos nyomon követése és teljesítése
• Hirdetési csatornák működtetése, új lehetőségek felkutatása.

• Figyelemmel kíséred a HR-t érintő jogszabályi változásokat, valamint a belső utasításokat és szabályzatokat.
• Aktívan részt veszel a HR Master projektben, támogatva a vezetőket és munkatársakat a megvalósítás során.
• Kialakítod, fejleszted és nyomon követed HR-folyamatainkat.

• Ensuring all employee records are maintained and updated with new hire information or changes in employment status.
• Responding to employees’ queries and resolving issues in a timely and professional manner.

• Az egyetem munkavállalói képzési igényeinek kezelése és nyomonkövetése,
• Ezen képzések szervezésének támogatása,
• Munkavállalói képzésekkel kapcsolatos adminisztrációs feladatok ellátása,
• Kapcsolattartás partner oktatási intézményekkel, cégekkel,
• Képzések minőségbiztosítása, elégedettségmérés,

• magas színvonalú, proaktív támogatást nyújtasz a hozzád tartozó területek részére,
• szorosan együttműködsz a társosztályok vezetőivel,
• aktívan részt veszel a jelöltek előszűrésében, interjúkat szervezel és bonyolítasz le a szakmai vezetőkkel együttműködve (szellemi és fizikai pozíciókra egyaránt),

• felelős a munkavállalói életciklus alatt felmerülő HR adminisztrációs folyamatok irányításáért
• irányítja a HR szolgáltatások szervezeti egységének szakmai és operatív működését, mentorálja és fejleszti a csapatot
• elősegíti az együttműködést a szervezeti egységek és vezetők között munkaügyi kérdésekben

- End-to-end toborzás és kiválasztás fizikai és szellemi munkakörre: a teljes folyamat önálló menedzselése a profilozástól az ajánlatadásig, aktív sourcinggal és strukturált interjúztatással - Onboarding és beillesztés: új belépők teljes körű integrációjának koordinálása, próbaidős folyamatok...

• Munkaviszony létesítésével, módosításával és megszüntetésével kapcsolatos teljes körű munkaügyi adminisztráció
• Bérszámfejtéshez szükséges havi adatszolgáltatások előkészítése, bérszámfejtés ellenőrzése, kapcsolattartás a bérszámfejtővel

• Diákmunka projektek teljeskörű menedzselése
• Napi szintű kapcsolattartás a partnerekkel (megrendelések, igényekről való egyeztetés)
• Z generáció felkutatása - toborzás, kiválasztás, beléptetés, diákokkal való kommunikáció
• Kimutatások, riportok készítése

• A senior specialista kollegákat fogod támogatni HR és „employee lifecycle” folyamatokban, valamint az ezekhez kapcsolódó rendszerek működtetésében és fejlesztésében
• Mindennapi munkád része lesz a rendszeres és ad-hoc riportkészítés, riporting rendszerek működtetése

• Being actively involved in recruitment by preparing, updating and publishing job descriptions and job advertisements
• Proactively source candidates via LinkedIn and professional/personal networks
• Responsible for arranging interviews, coordinating hiring processes, conducting initial candidate screening

• aktív jelöltkereséssel foglalkozol (szellemi és fizikai pozíciókra egyaránt),
• interjúkat szervezel, és bonyolítasz le, azokról összefoglalókat készítesz,
• új munkavállalók beillesztését koordinálod,
• HR projektekben veszel részt,
• képzéseket szervezel,
• vállalati rendezvények szervezésében segítesz,

• Munkaerő-kölcsönzési és HR szolgáltatási projektek hatékony és eredményes felépítése, üzemeltetése
• Projektcsapat szakmai és operatív támogatása
• Ügyfélkapcsolatok kezelése és fejlesztése
• Ügyféltárgyalásokon és rendezvényeken való cégképviselet
• Munkajogi és adminisztratív megfelelőség biztosítása

- HR adminisztrációs feladatok ellátása            - álláshirdetések, -interjúk kezelése, segíti az új kollégák beilleszkedését            - szabadság nyilvántartás, jelenléti ívek kezelése            - Bérszámfejtővel kapcsolattartás, adatok szolgáltatása (bérszámfejtést nem kell csinálni)...

• Toborzási folyamatokban aktív részvétel
• HR adminisztráció (jelenléti ívek kezelése, üzemorvosi vizsgálatok megszervezése)
• Jelöltek felkutatása, előszűrése és kapcsolattartás
• Interjúk és egyeztetések szervezése

• Toborzási és kiválasztási folyamatok önálló és proaktív ellátása, a munkaerő-igény felmérésétől az új kollégák beilleszkedéséig. Ki-és beléptetés támogatása.
• Jelentkezők előszűrése, interjúk megszervezése és lebonyolítása, jelöltek értékelése;

What You’ll Do As part of our HR team, you’ll support the HR activities. Your key responsibilities will include: •Documents registry, tracking their readiness, collecting data and signatures •Data tracking, data cleaning, data comparison (excel based) •Tracking benefit programs and handling their...

• Közös gondolkodás vállalati ügyfeleinkkel arról, hogyan lehet egy szervezet egyszerre eredményes és emberi,
• Ügyfélkapcsolatok építése és fejlesztése, hosszú távú partnerségek kialakítása: ügyféligények feltárása, ajánlatok összeállítása, értékesítési tárgyalások lebonyolítása magyar és angol nyelven,

• A vállalat teljes HR működésének szakmai irányítása és fejlesztése, a HR stratégia üzleti célokkal összhangban történő kialakítása.
• A toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása, a szervezet folyamatos munkaerő-utánpótlásának biztosítása.