-
HR adatelemző(1089 Budapest, Orczy út 44-46.)
- BÁRDI AUTÓ ZRT.
- Budapest VIII.kerület
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Rendszeres és eseti HR-riportok készítése a vezetésnek (létszám, bérköltség, fluktuáció, hiányzás, túlóra) KPI-ok kialakítása, követése; trendek és összefüggések elemzése
- Bértömeg- és személyi költségtervezés támogatása, terv–tény eltéréselemzés
feladva: Augusztus 18.ElőresorolvaÁllás dátumaHR adatelemző(1089 Budapest, Orczy út 44-46.) - BÁRDI AUTÓ ZRT.FeladvaAugusztus 18.ElőresorolvaTegnap -
-
Céges autó
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Saját portfólióba tartozó kereskedelmi és ipari ingatlanok bérbeadása
- Potenciális bérlők, ingatlanok bemutatása, bérleti ajánlatok kidolgozása, bérleti szerződések előkészítése és tárgyalása, szerződéskötés
- Számlák kezelése és kiállítása, közműelszámolások intézése
- Folyamatos bérlői kapcsolattartás
feladva: Augusztus 12.ElőresorolvaÁllás dátumaBérlő Koordinátor (Property Manager) - Nova HRFeladvaAugusztus 12.ElőresorolvaTegnap -
-
Műszaki Értékesítő
- Nova HR
- Budapest
-
Céges autó • Egészségpénztár • Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Értékesítési terv készítése
- Hosszú távú partnerkapcsolat kialakítása új ügyfelekkel
- Új szektorok, célcsoportok keresése (hideghívások is)
- Ajánlatok készítése (műszaki előkészítők támogatásával)
- Szerződések előkészítése
- Ipari projektek műszaki támogatása
feladva: Július 31.ElőresorolvaÁllás dátumaMűszaki Értékesítő - Nova HRFeladvaJúlius 31.ElőresorolvaTegnap -
Medior Backend JAVA Fejlesztő (Banki területre)
- Nova HR
- Hibrid • Budapest IX.kerület
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol alapfok
-
BACKEND • JAVA • SPRING • SQL • JSON • GIT • DOCKER • ORACLE • CD • MAVEN • REST • CI • AGILIS
Főbb feladatok- Nemzetközi és magyar piacon is meghatározó rendszer tervezésében és fejlesztésében való részvétel
- Meglévő alkalmazások továbbfejlesztése, új programrészek fejlesztése és tesztelése
- Részvétel az IT projektekben a tervezéstől a megvalósításig
- Hibák keresése és javítása
- Adatbázis tervezés és fejlesztés
feladva: Július 31.ElőresorolvaÁllás dátumaMedior Backend JAVA Fejlesztő (Banki területre) - Nova HRFeladvaJúlius 31.ElőresorolvaTegnap -
HR Business Partner
- Adecco Kft. 3,6
- Budapest
-
Cafeteria • Bónusz
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Toborzási és kiválasztási folyamatok támogatása.
- Belépési, áthelyezési és előléptetési folyamatok koordinálása.
- Munkavállalói ügyek kezelése a HR irányelvek és a helyi jogszabályok alapján.
- HR dokumentáció és dolgozói adatok naprakész kezelése.
feladva: Augusztus 06. -
Senior HR generalist
- ORLEN HUNGARY Kft.
- Budapest XI.kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Handle the employee lifecycle (onboarding and offboarding coordination)
- Support payroll administration: liaise with external payroll provider, prepare and submit monthly payroll documentation
- Manage end-to-end recruitment
- Participate in HR projects and initiatives
feladva: Július 28.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior HR generalist - ORLEN HUNGARY Kft.FeladvaJúlius 28.ElőresorolvaAugusztus 21. -
HR Project Manager (IBS HR Business Partnering area)
- MOL Nyrt.
- Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Define project concepts, goals, scope, timelines, milestones, and success criteria
- Ensure end‑to‑end delivery of HR projects within budget, timelines, and quality expectations
- Coordinate internal and external stakeholders to keep everyone aligned
feladva: Augusztus 09.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Project Manager (IBS HR Business Partnering area) - MOL Nyrt.FeladvaAugusztus 9.ElőresorolvaAugusztus 21. -
HR adminisztrátor
- Culligan Hungary Kft. 3,9
- Hibrid • Budapest IX.kerület
- Br. 600e - 700e Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Egészségpénztár • Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
A cég kiváló kapcsolattartó
Főbb feladatok- A havi bérszámfejtés előkészítésében való közreműködés
- Munkaidő- és távolléti adatok összegyűjtése, ellenőrzése és nyilvántartása
- Jelenléti rendszer támogatása
- Belépő és kilépő munkavállalókkal kapcsolatos adminisztratív feladatok támogatása
- HR dokumentációk elkészítése, kezelése és archiválása
feladva: Augusztus 14.ElőresorolvaÁllás dátumaHR adminisztrátor - Culligan Hungary Kft.FeladvaAugusztus 14.ElőresorolvaAugusztus 20. -
HR kontroller
- Digitális Magyarország Ügynökség Zrt.
- Budapest XIII.kerület
-
Egészségpénztár • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Beiskolázási támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR kontrolling folyamatok működtetése és folyamatos fejlesztése;
- Cégcsoportszintű HR kontrolling folyamatok kialakítása, működtetése, fejlesztése;
- HR költségtervezés, forecastok és terv-tény elemzések készítése;
- Közreműködés a havi, negyedéves és éves zárásokban;
feladva: Július 27.ElőresorolvaÁllás dátumaHR kontroller - Digitális Magyarország Ügynökség Zrt.FeladvaJúlius 27.ElőresorolvaAugusztus 20. -
HR asszisztens
- TELESTO INVESTMENT Zrt.
- Budapest XI.kerület
- Br. 600e - 900e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A teljes munkavállalói életciklus HR-oldali kezelése
- Toborzás: álláshirdetések feladása és kezelése, jelöltek előszűrése, interjúk szervezése és azokon való részvétel
feladva: Augusztus 14.ElőresorolvaÁllás dátumaHR asszisztens - TELESTO INVESTMENT Zrt.FeladvaAugusztus 14.ElőresorolvaAugusztus 20. -
Logisztikai koordinátor
- Melon HR Technology Kft.
- Budapest XIV.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- együttműködsz az ügyfelekkel, fuvarozókkal, alvállalkozókkal - kezeled a fuvarozás során felmerülő problémákat és reklamációkat - ellenőrzöd a fuvarszámlákat, és igazolod őket a pénzügyi csapat felé - koordinálod a külföldi és belföldi fuvarokat, ellátod a kapcsolódó adminisztrációs feladatokat,...
feladva: Augusztus 19.ElőresorolvaÁllás dátumaLogisztikai koordinátor - Melon HR Technology Kft.FeladvaAugusztus 19.ElőresorolvaMa -
Autóbuszvezető
- Melon HR Technology Kft.
- Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'D' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Budapesten és vonzáskörzetében üzemeltetett autóbuszok vezetése, valamint az utasok biztonságos és menetrend szerinti szállítása. ...
feladva: Augusztus 13.ElőresorolvaÁllás dátumaAutóbuszvezető - Melon HR Technology Kft.FeladvaAugusztus 13.ElőresorolvaMa -
Épületgépész építésvezető
- Melon HR Technology Kft.
- Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- épületgépész kivitelezések műszaki vezetése, koordinálása, tevékenységek, gépészeti munkanemek összehangolása; - tervdokumentációk ellenőrzése, felmérések elvégzése - anyagrendelés, illetve annak ütemezésének megszervezése beszerzéssel, projektvezetővel közösen - rendszeres jelentési...
feladva: Augusztus 19.ElőresorolvaÁllás dátumaÉpületgépész építésvezető - Melon HR Technology Kft.FeladvaAugusztus 19.ElőresorolvaMa -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- MOL töltőállomások fűtési rendszereinek tervszerű megelőző karbantartása - A töltőállomásokon üzemelő gázkészülékek rendszeres felülvizsgálata és karbantartása - A fűtési rendszerek és gázkészülékek működése során felmerülő eseti meghibásodások szakszerű diagnosztizálása és elhárítása - A...
feladva: Augusztus 13.ElőresorolvaÁllás dátumaVíz-, gáz- és központifűtés-szerelő - Melon HR Technology Kft.FeladvaAugusztus 13.ElőresorolvaMa -
-
Épületgépész, műszaki igazgató
- Melon HR Technology Kft.
- Budapest XI.kerület
-
Céges autó
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokKIVITELEZÉSI SZERVEZET IRÁNYÍTÁSA: - A teljes kivitelezési osztály szakmai és műszaki irányítása. - A projektvezetők és építésvezetők munkájának vezetése, támogatása és ellenőrzése. - Egyértelmű felelősségi, riportálási és ellenőrzési rendszer működtetése. - Feladatok megfelelő delegálása és...
feladva: Augusztus 19.ElőresorolvaÁllás dátumaÉpületgépész, műszaki igazgató - Melon HR Technology Kft.FeladvaAugusztus 19.ElőresorolvaMa -
HR Solutions Manager - focusing on performance & data management (GBS)
- MOL GBS Magyarország Kft.
- Budapest XI.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Lead and develop the organizations within the scope of the role, ensuring efficient operations and professional growth
- Own the end-to-end blue-collar recruitment process, driving standardization and alignment with business needs
feladva: Augusztus 07.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Solutions Manager - focusing on performance & data management (GBS) - MOL GBS Magyarország Kft.FeladvaAugusztus 7.ElőresorolvaTegnap -
Senior stratégiai beszerző, HR, szervezetfejlesztés beszerzés
- MVM Services Zrt.
- Budapest III.kerület
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A feladatkörébe tartozó beszerzési eljárások teljes körű, professzionális lefolytatása és a csoportszintű versenyeztetési eljárások lefolytatásában való közreműködés
- Szerződéses tárgyalások lefolytatása, véleményezési és aláírási folyamat koordinálása
feladva: Augusztus 04.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior stratégiai beszerző, HR, szervezetfejlesztés beszerzés - MVM Services Zrt.FeladvaAugusztus 4.ElőresorolvaAugusztus 22. -
Medior-Senior Rendszerszervező (Banki terület)
- Nova HR
- Hibrid • Magyarország,Budapest,Budapest IX. kerület
-
Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
-
UAT • SQL • API • WEBSERVICE • UML • REST • BPMN • AGILIS
Főbb feladatok- Az üzleti igények teljes körű elemzése és azok átfordítása funkcionális specifikációkká és rendszertervekké.
- End-to-end részvétel IT fejlesztések megvalósításában az igények felmérésétől a tervezésen és fejlesztés támogatásán át a tesztelésig és bevezetésig.
feladva: Augusztus 17.ElőresorolvaÁllás dátumaMedior-Senior Rendszerszervező (Banki terület) - Nova HRFeladvaAugusztus 17.ElőresorolvaAugusztus 23. -
Medior IT Rendszerszervező (Banki területre)
- Nova HR
- Hibrid • Budapest IX.kerület
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
-
UAT • SQL • API • WEBSERVICE • UML • REST • BPMN • AGILIS • JIRA • CONFLUENCE
Főbb feladatok- Az üzleti igények teljes körű elemzése és azok átfordítása funkcionális specifikációkká és rendszertervekké
- End-to-end részvétel IT fejlesztések megvalósításában az igények felmérésétől a tervezésen és fejlesztés támogatásán át a tesztelésig és bevezetésig
feladva: Július 30.ElőresorolvaÁllás dátumaMedior IT Rendszerszervező (Banki területre) - Nova HRFeladvaJúlius 30.ElőresorolvaAugusztus 23. -
Folyamatfejlesztési Munkatárs
- Nova HR
- Budapest XIII.kerület
-
Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Egészségbiztosítás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Belső folyamatok feltérképezése, diagnosztikai elemzése és újratervezése
- Interjúk és workshopok vezetése vagy támogatása közép- és felsővezetőkkel
feladva: Augusztus 05.ElőresorolvaÁllás dátumaFolyamatfejlesztési Munkatárs - Nova HRFeladvaAugusztus 5.ElőresorolvaAugusztus 23.
-
Phd hr cms javascript jquery
-
Budapest