-
HR asszisztens (részmunkaidő)
- MIL-JOB Kft.
- Hibrid • Budapest XIV.kerület
- Nettó 150e - 250e Ft havi bér
- Részmunkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Részvétel a toborzási, kiválasztási folyamatokban
- Álláshirdetések elkészítése, megjelentetése
- Jelöltek felkutatása különböző adatbázisokból
- Telefonos előszűrések elvégzése, teljes körű információnyújtás a jelöltek részére az adott munkakörrel kapcsolatosan
Február 17. -
Munkaügyi munkatárs
- THERMAL HOTEL AQUINCUM Zrt. 3,7
- Budapest III.kerület
-
Munkába járás támogatás • Sport támogatás
- Részmunkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Jelenléti ívek ellenőrzése
- Pótlékok, túlórák, bónuszok, jutalmak számítása/számfejtése
- Táppénzek, betegszabadságok kezelése
- Letiltások kezelése
- Adókedvezmények ellenőrzése, ügyintézése
- Riportok készítése
- Utalási fájlok ellenőrzése
- EFO -s dolgozók számfejtése
Február 20. -
Talent acquisition specialist (maternity cover)
- MacDermid Alpha Hungary Kft. 3,8
- Hibrid • Dunaharaszti
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmi munka • Alkalmazotti jogviszony
-
Desktop PC
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Own the full cycle recruiting process across the region
- Partner with Hiring Managers and Human Resources to develop and maintain relationships that define and manage hiring expectations
Március 13. -
Javadalmazási szakértő
- 4iG Nyrt. 3,6
- Hibrid • Budapest
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokközreműködés a Társaság javadalmazási stratégiájának kidolgozásában és felülvizsgálatában, szoros együttműködésben az érintett szakterületekkel...
Tegnap 17:46 -
Toborzási asszisztens
- GI Group Hungary Kft
- Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő
-
Laptop
-
Pályakezdő/friss diplomás • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Jelölteket fogsz felkutatni a különböző adatbázisokban, akik megfelelnek az ügyfeleink által támasztott elvárásoknak
- Felveszed velük a kapcsolatot telefonon, megismered az igényeiket és tapasztalataikat és felméred, hogy ki mennyire alkalmas az adott pozíció/pozíciók betöltésére
Március 04. -
HR Adminisztrátor (Debrecen)
- Grafton Recruitment
- Hibrid • Debrecen
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- A munkaerőkölcsönzési folyamatokhoz kapcsolódó teljes körű munkaügyi és adminisztratív feladatok ellátása
- Munkaszerződések és munkaviszonnyal kapcsolatos dokumentumok előkészítése, kezelése, határidőre történő ügyintézés
Március 06. -
HR, bér-és munkaügyi ügyintéző
- Szirák Csoport
- Borsodszirák
-
Mobiltelefon • Munkába járás támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Workstation • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkaerő toborzás
- Álláshirdetések készítése, közzététele, állásinterjúk szervezése és lebonyolítása, kiválasztásban részvétel, jelentkezők értesítése
- Munkavállalói adatok nyilvántartása, aktualizálása
- Képzések szervezése, adminisztrációja
- Céges rendezvények szervezése, lebonyolítása
Február 23.• Előre sorolva március 13. -
Talent Acquisition Specialist
- JOB Kft.
- Hibrid • Magyarország,Fejér,Székesfehérvár
- Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Manage full-cycle recruitment processes for various roles across different locations;
- Partner closely with hiring managers and senior stakeholders to understand hiring needs and provide recruitment guidance;
Március 12. -
HR Operations Associate (Talent Focus)
- Grafton Recruitment
- Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Coordinating interviews and managing schedules across multiple teams
- Communicating with candidates and ensuring a smooth recruitment experience
- Supporting the preparation of offers and employment documentation
- Maintaining and updating data in recruitment systems
Március 16. -
-
Lakhatási támogatás • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A vállalati HR szervezés, stratégiai tervezés (bérrendszer és kompenzációs rendszer tervezése, HR hatékonyság tervezés)
- Személyzeti adatok kontrollingja (pl. túlórák, munkaidő nyilvántartás, bérek és juttatások)
- Munkakör értékelés
- HR mutatószámok figyelése, eltérések jelzése a HR vezető részére
Március 04.• Előre sorolva március 14. -
-
HR, Bér- és munkaügyi ügyintéző
- MAHART - PassNave Kft. 3,7
- Budapest V.kerület
- Br. 600e - 800e Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkaviszony létesítésével és megszüntetésével kapcsolatos adminisztráció
- Álláshirdetések készítése, közzététele, állásinterjúk szervezése és lebonyolítása, kiválasztásban részvétel, jelentkezők értesítése, jóváhagyást követően ajánlatok kiküldése.
Március 12. -
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Teljes körű bérszámfejtés, ideértve a havi illetményeket, nem rendszeres juttatásokat és béren kívüli juttatásokat.
- Bér- és juttatási analitikák vezetése, levonások és egyéb kifizetések nyilvántartása, KIRA rendszer kezelése.
Február 17. -
-
Egészségpénztár • Cafeteria • Nyugdíjpénztár • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- a MÁV Zrt. személyi jellegű ráfordítások üzleti tervének, majd munkakör szintű operatív tervének elkészítéséhez szükséges információk összegyűjtése, a tervek elkészítésének koordinációja, összeállítása (társasági és csoport szinten),
- az üzleti terv dokumentáció humán fejezetének elkészítése,
Február 19.• Előre sorolva március 15. -
-
Munkaügyi és pénzügyi adminisztrátor
- FuseWork Kft.
- Budapest IX.kerület
- Br. 650e - 750e Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- szereti a rendszerezett adminisztrációt
- precízen és felelősségteljesen dolgozik
- jól kezeli a dokumentációt és adatokat
- képes önállóan és csapatban is hatékonyan dolgozni
Március 05. -
- Diákmunka
-
Pályakezdő/friss diplomás • Magyar felsőfok
Főbb feladatok- Adminisztráció és dokumentumkezelés
- Orvosi vizsgálatok szervezése
- Dolgozókkal való kapcsolattartás
- Toborzási folyamatok támogatása – hirdetéstől az interjúkig
Március 09. -
Személyügyi asszisztens - diákmunka
- Mind-Diák Szövetkezet 4,6
- Budapest
- Br. 2 350 Ft/óra bér
- Diákmunka • Részmunkaidő
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Beléptetés, személyügyi adminisztrációval kapcsolatos feladatok (adatfelvétel, nyilvántartó rendszerek kezelése, szerződések előkészítése, oktatás és üzemorvosi vizsgálat szervezése, stb)
- Általános adminisztratív feladatok ellátása (adatrögzítés, lefűzés, iratrendezés)
Február 27. -
- Teljes munkaidő
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Global Market Benchmarking:
- Compensation and benefits benchmarking for the Automotive Technologies segment across all relevant markets
- Analyze global market data and provide insights to maintain competitive positioning and compliance
- Responsible for the market data delivery process
Március 05. -
Diákmunka - HR trainee
- MŰISZ Iskolaszövetkezet 4,6
- Budapest IX.kerület
- Br. 2 100 Ft/óra bér
- Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatokWhat You’ll Do: •Overall Administration support of daily work of HR Leader and HR Team (booking invoices, handling and registering contracts, keep close contact with Legal Department and Finance Department) •Update information and data on Intranet and company documents •Managing business card...
Március 04. -
Recruiter
- GITMAX IT Services Zrt.
- Hibrid •
-
Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokSource and attract top commercial talent for distribution and retail roles Manage the end-to-end recruitment process, from sourcing to offer negotiation Work with hiring managers to understand role requirements and deliver top-tier candidates Utilize various sourcing strategies to identify the best...
Március 04. -
- Teljes munkaidő
-
Nem kell tapasztalat • Német alapfok
Főbb feladatok- Reservierungsmanagement - professionell, freundlich & lösungsorientiert
- Kommunikation – ob Telefon oder E-Mail, Sie finden stets die richtigen Worte
- Check-in & Check-out - Sie sorgen für einen positiven ersten Eindruck & einen gelungenen Abschied
- Gästebetreuung – persönlich, herzlich & individuell
Ma 18:33
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Recruiter