Hr coordinator állások, munkák

• Extract, analyse and interpret accounting data for tax purposes. 
• Prepare tax calculations, tax returns, reclaims and third-party disclosures

Finance: Design and run the school’s financial controls framework. Prepare the annual budget with the Principal and manage fee invoicing and collections. Deliver month-end and management reporting to the group. Manage the outsourced accounting and payroll providers, and work with them on VAT, HIPA...

• Support the design of integrated digital campaigns across email, webinars and landing pages.
• Independently create and execute digital campaigns and lead-nurturing programmes using marketing automation tools.

Work closely with experienced Marketing Automation Specialists and complete campaign-related activities according to agreed schedules and requirements....

• Competitive Compensation package based on your experience and skills (Cafeteria, Mobile phone, 15% shopping discount in every Hungarian Tesco store)
• Annual private healthcare package
• Performance-based annual bonus
• Minimum of 25 paid leave days per year

• A szállodacsoport HR-stratégiájának folyamatos fejlesztése az üzleti célokkal összhangban.
• Közvetlen együttműködés a claster hotel managerrel és a szállodaigazgatókkal a stratégiai és operatív HR-kérdésekben.

• Manage recruitment and selection processes, including job advertisements, candidate coordination, interviews, offers and onboarding.
• Prepare and administer employment contracts, amendments, service agreements and leaver documentation.

• Leendő munkatársak toborzása: önéletrajzok kezelése, adatbázis karbantartása, jelöltek telefonos megkeresése
• Interjús napok előmunkálatainak támogatása: listák és dokumentáció összeállítása, jelöltekkel egyeztetés
• Interjúkon való aktív részvétel

NEKÜNK A MOBILITÁS JÖVŐJE. NEKED A SZAKMÁD CSÚCSA  A BMW csoportnál minden az elhivatottsággal kezdődik, amely képes egy szakmát hivatássá változtatni. Elhivatottságunk késztet bennünket arra, hogy folyamatosan újra értelmezzük a mobilitást, és innovatív ötleteket vigyünk az utakra. A közös...

• Felelős vagy az üzletben történő értékesítésért: mosolyogva nyújtasz vásárlóinknak csúcskiszolgálást.
• Biztosítod a maximálisan tiszta és termékeinkkel jól feltöltött üzletképet.

• Competitive Compensation package based on your experience and skills (Cafeteria, Mobile phone, 15% shopping discount in every Hungarian Tesco store)
• Annual private healthcare package
• Performance-based annual bonus
• Minimum of 25 paid leave days per year

FLEXIBILITY- The times of punishments for coming 5 minutes late are gone. We have flexible home office policy as well!...

• Competitive Compensation package based on your experience and skills (Cafeteria, Mobile phone, 15% shopping discount in every Hungarian Tesco store)
• Annual private healthcare package
• Performance-based annual bonus
• Minimum of 25 paid leave days per year

• A területhez tartozó értékesítési csapat irányítása, koordinálása és szakmai támogatása.
• Értékesítési célok meghatározása, a teljesítmények rendszeres nyomon követése, értékelése és a szükséges fejlesztési intézkedések meghatározása.

• a raktárba érkező termékek minőségi és mennyiségi átvételéért
• a termékek raktári alaprajz szerinti manuális betárolásáért
• a vásárlók által kifizetett termékek (matracok, bútorok, kerti bútorok stb.) komissiózásáért és kiadásáért

• Own the day-to-day performance and smooth operation of Customer Service.
• Ensure appropriate staffing, workload allocation and operational coverage.
• Monitor service, quality, productivity and efficiency KPIs and take action where needed.

Support the Front Office Manager in overseeing all daily operations of the Front Office department, ensuring the highest standards of service excellence and operational efficiency....

• A konyha napi működésének megszervezése és irányítása, a gördülékeny munkavégzés biztosítása.
• A konyhai csapat vezetése, motiválása, a munkatársak szakmai fejlődésének és betanításának támogatása.
• Az ételek minőségének, állandó színvonalának és tálalásának biztosítása.

• Új üzleti lehetőségek folyamatos felkutatása és kiaknázása Magyarország meghatározó nagyvállalatainál
• Döntéshozói szintű kapcsolatok építése és fejlesztése
• Aktív részvétel a teljes értékesítési folyamatban a kapcsolatfelvételtől a szerződéskötésig

• Competitive Compensation package based on your experience and skills (Cafeteria, Mobile phone, 15% shopping discount in every Hungarian Tesco store)
• Annual private healthcare package
• Performance-based annual bonus
• Minimum of 25 paid leave days per year