Hr coordinator állások, munkák

• A teljes munkavállalói életciklushoz kapcsolódó HR-adminisztráció koordinálása;
• Munkaszerződések, szerződésmódosítások, tájékoztatók, igazolások és egyéb munkaügyi dokumentumok előkészítése;
• Személyi anyagok létrehozása, naprakészen tartása, lezárása és archiválása;

What You Will Do •    HR Operations & Administration: Manage the full employee lifecycle documentation (onboarding, status changes, offboarding, exit documentation, and exit interviews); maintain accurate physical and digital records. •    Payroll Coordination: Collect, verify, and prepare monthly...

• Álláshirdetések feladása, frissítése állásportálokon, közösségi média felületeken és a cég karrieroldalán
• Beérkező önéletrajzok szűrése és a jelöltek nyilvántartása a toborzási rendszerben (ATS) vagy adatbázisban

Ebben a pozícióban kulcsszereped lesz a SWIETELSKY Vasúttechnika Kft. növekedésének támogatásában. Teljes körű toborzási folyamatokért felelsz majd, a pozíciók felvételi igényének pontos megismerésétől egészen a sikeres beléptetésig....

• E2E kiválasztási folyamat menedzselése a technológiai pozíciókra, a toborzási igény felmérésétől az ajánlatadásig
• hirdetések elkészítése, a leghatékonyabb keresési csatornák beazonosítása
• direct search, fejvadászat beépítése a mindennapi tevékenységbe
• beérkezett jelöltek előszűrése, interjúztatása

• End-to-end fejvadászati projektek önálló menedzselése – a briefingtől a sikeres betöltésig
• Közvetlen ügyfélkapcsolat-tartás: folyamatos kommunikáció és bizalomépítés
• Jelöltek felkutatása, megkeresése, interjúztatása és prezentálása

• Együttműködés a központi toborzókkal a felvételi igények és prioritások megértése érdekében
• Napi kommunikáció az áruházi HR generalistával az áruházi üres álláshelyek nyomon követéséhez és álláshirdetések időben történő feladásához

• Toborzónapok szervezése és lebonyolítása országszerte
• Saját pozícióid teljes körű vitele: hirdetésírás és -kezelés, előszűrés, telefonos és személyes interjúk, ajánlatadás
• Kapcsolattartás a jelöltekkel a folyamat teljes hossza alatt — úgy, hogy visszajelzés nélkül senki ne maradjon

• Álláshirdetések megírása és közzététele, a pozíció profiljához illő csatornákon
• Jelöltek célzott keresése és előszűrése, interjúztatása (önéletrajzok értékelése, telefonos egyeztetés)
• Kapcsolattartás vezetőkkel, jelöltekkel és partnerekkel

• Piac- és vezetőkutatás: feltérképezed a hazai és nemzetközi iparágak szereplőit, megismered a fontosabb vállalatokat, és beazonosítod a meghatározó vezetőket.
• Kapcsolatépítés: te veszed fel az első kapcsolatot a potenciális jelöltekkel, és professzionális, bizalmi kapcsolatokat alakítasz ki velük.

• munkavállalók be- és kiléptetésével és a munkaviszonnyal kapcsolatos egyéb adminisztrációs feladatok ellátása;
• gyakornokok, duális hallgatók munkavégzésével kapcsolatos adminisztrációs feladatok elvégzése;
• részvétel a toborzásban, álláshirdetések megjelentetése, jelöltekkel való kapcsolattartás,

• Management of incoming case load and compliance to relevant service level agreements
• Handling of incoming requests and answering HR related questions for employees

• Rászoruló gyermekeket támogató tagok toborzása
• SOS Gyermekfalu tevékenységének ismertetése
• Adminisztrációs feladatok elvégzése

• vannak barátaid, barátkozó vagy
• Könnyen létesítesz emberi kapcsolatokat
• Nem áll tőled távol a segítségnyújtás
• tényleg vidám fickó vagy hölgy vagy
• Gyorsan mozogsz, gyorsan cselekszel
• Jó előadó vagy, szeretsz beszélni, elnyered a közönség figyelmét
• Kedves személyiséged van

• Toborzás-kiválasztási folyamat levezetése elsősorban kékgalléros munkakörökre,
• Toborzás és munkaügyi folyamatokhoz kapcsolódó adminisztratív feladatok ellátása (pl. üzemorvosi időpontok egyeztetése, interjú szervezés, jelöltekkel való kapcsolattartás)
• Munkaügyi dokumentumok kezelése és rendszerezése

• Ellátja a humán erőforrás menedzsment osztály vezetői feladatait.
• Havi munkabér ellenőrzési, koordinálási feladatainak ellátása.
• Adatszolgáltatások készítése, létszámnyilvántartás folyamatos vezetése.
• Munkaügyi, bérszámfejtési feladatok koordinálása.
• KIRA statisztika készítése.

• A teljes toborzás-kiválasztási folyamat önálló koordinálása az igényfelméréstől a belépés előkészítéséig
• Fizikai és szellemi munkakörök toborzása, több párhuzamos keresés kezelése (kékgalléros munkakörök fókuszban)
• Folyamatos egyeztetés a vezetőkkel a munkaerőigényekről, elvárásokról és prioritásokról

• Aktívan részt veszel a fizikai munkaerő-közvetítési és -kölcsönzési projektek teljes kiválasztási folyamatában, a megrendeléstől egészen a beléptetésig.
• Felkutatod és kipróbálod a legjobb toborzási csatornákat és eszközöket, hogy mindig a leghatékonyabban dolgozhass.

• állásigények befogadása, rendszerezése, álláshirdetés feladás előkészítése, jóváhagyás esetén közzététele különböző platformokon
• beérkezett jelentkezések, önéletrajzok kezelése, továbbítása az illetékes divízióvezetőnek

• Álláshirdetések megírása és közzététele, a pozíció profiljához illő csatornákon
• Jelöltek célzott keresése és előszűrése, interjúztatása (önéletrajzok értékelése, telefonos egyeztetés)
• Kapcsolattartás vezetőkkel, jelöltekkel és partnerekkel