Php hr css javascript jquery állások, munkák főiskolai végzettséggel

• Plan and execute employer branding activations, including Group-level HR events, job fairs, and internal meetups (e.g. Grow MeetUps, HR MeetPoint, Coffee Corners).
• Develop event concepts, manage timelines, and coordinate with stakeholders independently.

• Design and develop custom Salesforce applications (Apex – backend, Lightning Web Components – frontend)
• Implement and automate business processes using Salesforce Flows and Triggers
• Support the full development lifecycle: development, testing, debugging, and optimization

• Bér- és társadalombiztosítási számfejtés teljes körű ellátása;
• Munkaidő-nyilvántartó és bérszámfejtő rendszerek kezelése, karbantartása;
• Munkaügyi adminisztráció támogatása;
• Kilépő munkavállalók teljes körű ügyintézése (számfejtés, igazolások kiállítása);

A köztisztviselők, ügykezelők, munkavállalók kinevezésével, munkaviszonyának létesítésével, foglalkoztatásával, közszolgálati jogviszonyának, munkaviszonyának megszűnésével, megszüntetésével kapcsolatos feladatok teljeskörű ellátása....

• Output alapú tevékenységmérés kialakítása és működtetése
• Az MVM Services Zrt. szolgáltatási területeihez kapcsolódó output alapú mérési koncepciók kidolgozása
• Teljesítménymérési keretrendszer kialakítása, módszertanának meghatározása

• Számlázási folyamatok kezelése és nyomon követése.
• Banki utalások előkészítése és rögzítése.
• Pénzügyi és adminisztratív háttérfeladatok ellátása.
• Kimutatások, nyilvántartások és dokumentációk kezelése Excelben.
• Közreműködés könyvvizsgálatok és hatósági ellenőrzések során.

• In this role, you will design and develop both frontend and backend components using Java, TypeScript/JavaScript, and modern frameworks such as React or Angular.
• You will work closely with cross‑functional teams to deliver high‑quality, user‑centric software solutions that create real value.

• Teljeskörű bérszámfejtés ellátása a hatályos jogszabályoknak megfelelően
• Társadalombiztosítási ügyintézés (táppénz, gyermekgondozási ellátások, egyéb TB kifizetések)
• Munkaügyi adminisztráció vezetése, nyilvántartások kezelése
• Be- és kilépő munkavállalók adminisztrációja

• Munkaidő-nyilvántartással összefüggő szabályok ismerete (Munkatörvénykönyve, Kollektív Szerződések, belső szabályzatok), változások nyomonkövetése, szükséges intézkedések bevezetése
• Az élelmiszeripari tagvállalatok munkaidő-nyilvántartással összefüggő adminisztrációs folyamatainak összehangolása

• teljeskörű könyv- és számviteli, beszámolókészítési feladatok
• adók kalkulációja, bevallása
• bérszámfejtés, bérügyintézési és HR feladatok
• éves és évközi könyvvizsgálatban részvétel

• A fiók minél nagyobb eredményességének elérése, a tervcélok megvalósítása
• A fiók üzleti stratégiájának kialakítása kisvállalati és lakossági ügyfélkörben, a vonzáskörzetbe tartozó akvizíciós tevékenység irányítása
• A fiók HR stratégiájának kialakítása és megvalósítása
• Banki képviselet ellátása

• Fachliche Führung des Produktionspersonals
• Verantwortung für das Recruiting (Einstellen) sowie ggf. das Trennungsmanagement (Kündigen) von Mitarbeitern
• Effiziente Produktionsplanung unter Berücksichtigung der aktuellen Auftragslage und der technischen Kapazitäten

• Megtervezett szoftvermegoldások fejlesztése
• Új technológiák használata (.NET.ASP Webapp, .NET Core, Blazor NET MVC, konténerizáció, microservices, MS SQL szerver)
• Jó minőségű, szabványos kód írása
• Fejlesztői tesztelés,
• Hibajavításokban való részvétel

• 3PL logisztika kiépítése (HR/SLO)
• Kiszállítások felügyelete
• Beszállítások koordinálása (tengeri/közút)
• Raktárlogisztika
• Beszerzési feladatok
• Anyaggazdálkodás
• Éves tervek elkészítése
• Riportok készítése

• A képzési és fejlesztési csoport vezetése, szakmai irányítása és fejlesztése
• Aktív részvétel a vállalati szintű képzési és fejlesztési stratégia kialakításában és megvalósításában
• Éves képzési tervek, e-learning rendszerek és vezetőfejlesztési programok koordinálása

Output alapú teljesítménymérési rendszer kialakítása és fejlesztése: Az MVM Services Zrt. szolgáltatási területeihez kapcsolódó output alapú teljesítménymérési koncepciók, keretrendszerek és módszertanok kialakítása, működtetése és folyamatos fejlesztése. A mérési logikák, mérőszámok és...

• Teljes körű toborzás-kiválasztás: Külső és belső igények kezelése, álláshirdetések megírása, jelöltek szűrése, kapcsolattartás és interjúszervezés a Profession, LinkedIn és Facebook felületeken.
• Külső partnerségek: Szoros együttműködés és kapcsolattartás a fejvadász cégekkel.

• az iroda napi működésének koordinálása
• dokumentumok, nyilvántartások és pályázati anyagok kezelése
• vezetői munka adminisztratív támogatása
• meetingek, egyeztetések és belső folyamatok szervezése
• kapcsolattartás partnerekkel, beszállítókkal és szolgáltatókkal
• HR-adminisztráció támogatása

• Lead and coordinate daily production activities across a multi-shift operation
• Manage and support shift leaders, machine operators, and maintenance personnel
• Ensure production targets are achieved while maintaining quality and safety standards

• A vállalati képzési igények felmérése a szervezeti egységekkel együttműködésben
• Éves képzési terv összeállítása és nyomon követése
• Belső és külső képzések szervezése
• Tréningek adminisztrációja (jelentkezések, jelenléti ívek, értékelések kezelése)
• Kapcsolattartás képzési szolgáltatókkal és oktatókkal