-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A fiók minél nagyobb eredményességének elérése, a tervcélok megvalósítása
- A fiók üzleti stratégiájának kialakítása kisvállalati és lakossági ügyfélkörben, a vonzáskörzetbe tartozó akvizíciós tevékenység irányítása
- A fiók HR stratégiájának kialakítása és megvalósítása
- Banki képviselet ellátása
feladva: Október 14.ElőresorolvaÁllás dátumaFiókcsoport vezető - Körmend - MBH Bank Nyrt.FeladvaOktóber 14.ElőresorolvaOktóber 20. -
Duális szakképzési ügyvezető - Talent Ágazati Képzőközpont
- Eventrend Project Kft.
- Budapest XIII.kerület
-
Mobiltelefon
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokStratégiai szemléletű, tapasztalt vezetőt keresünk csapatunk élére, aki nemcsak átlátja és irányítja a komplex jogszabályi és ügyviteli környezetet, de erős munkáltatói márkát épít, és aktívan alakítja a jövő szakképzését....
feladva: Október 02.ElőresorolvaÁllás dátumaDuális szakképzési ügyvezető - Talent Ágazati Képzőközpont - Eventrend Project Kft.FeladvaOktóber 2.ElőresorolvaOktóber 20. -
-
Mobiltelefon • Egészségpénztár • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- havi, éves riportok készítése a tulajdonosok felé
- éves pénzügyi tervek összeállítása
- pénzügyi tranzakciók kezelése, könyvelése
- heti likvid tervek összeállítása
- aktív részvétel a havi és éves könyvviteli zárásban
- statisztikai adatszolgáltatások összeállítása
feladva: Október 12.ElőresorolvaÁllás dátumaKontroller/könyvelő - Rába Energiaszolgáltató Korlátolt Felelősségű TársaságFeladvaOktóber 12.ElőresorolvaOktóber 18. -
-
Toborzás-kiválasztás támogató
- MOL GBS Magyarország Kft.
- Tiszaújváros
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A munkavállalók toborzás-kiválasztásával járó adminisztratív feladatok elvégzése.
- A pontos adminisztráció biztosítása a jelöltkövető rendszerben (Taleo).
feladva: Október 07.ElőresorolvaÁllás dátumaToborzás-kiválasztás támogató - MOL GBS Magyarország Kft.FeladvaOktóber 7.ElőresorolvaOktóber 19. -
Marketing menedzser
- Szemerey-Plus Zrt.
- Budapest XX.kerület
-
Céges autó
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Éves marketingstratégia megtervezése és megvalósítása
- Marketing költségvetés tervezése és nyomon követése
- Employer branding kampányok megvalósítása
- Online és offline kampányok tervezése és megvalósítása
- Social media felületeken közzétett anyagok áttekintése, szükség szerint módosítása, moderálása
feladva: Szeptember 29.ElőresorolvaÁllás dátumaMarketing menedzser - Szemerey-Plus Zrt.FeladvaSzeptember 29.ElőresorolvaOktóber 17. -
IT Business Analyst
- "L-SOFT" Zrt.
- Hibrid • Nyíregyháza
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
-
SQL • ORACLE • UML
Főbb feladatok- Igényfelmérés, szakmai egyeztetéseken való részvétel
- Rendszertervek készítése, meglévő rendszerek továbbfejlesztésének tervezése
- Dokumentálás, funkcionális tesztek megtervezése, koordinálása
- Bevezetésben történő aktív közreműködés
- Tesztelésekben való közreműködés
feladva: Október 02.ElőresorolvaÁllás dátumaIT Business Analyst - "L-SOFT" Zrt.FeladvaOktóber 2.ElőresorolvaOktóber 20. -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokAct as a Finance Business Partner for MOL Group functional units and support planning and reporting processes across MOL, Slovnaft, INA and other Group companies....
feladva: Szeptember 25.ElőresorolvaÁllás dátumaCorporate M&S Finance Business Partner - MOL Nyrt.FeladvaSzeptember 25.ElőresorolvaOktóber 19. -
-
Szenior munkaügyi munkatárs
- Visit Hungary Nonprofit Zrt.
- Budapest XII.kerület
-
Céges autó • Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Munkaviszonnyal kapcsolatos dokumentumok készítése (munkaszerződések, módosítások, tájékoztatók, munkáltatói igazolások);
- Munkaviszonnyal kapcsolatos teljes körű munkaügyi ügyintézés (beléptetés, foglalkoztatás, kiléptetés);
- Megbízási szerződések kezelése, naprakészen tartása;
feladva: Október 06.ElőresorolvaÁllás dátumaSzenior munkaügyi munkatárs - Visit Hungary Nonprofit Zrt.FeladvaOktóber 6.ElőresorolvaOktóber 18. -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Beiskolázási támogatás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokDesign and implement secure CI/CD workflows: Develop and maintain secure CI/CD workflows using industry best practices and standards. Ensure the security and integrity of the entire CI/CD pipeline, including code repositories, build systems, artifact repositories, and deployment mechanisms on MOL...
feladva: Szeptember 24.ElőresorolvaÁllás dátumaCyber Security Engineer - MOL IT & Digital GBS Kft.FeladvaSzeptember 24.ElőresorolvaOktóber 18. -
-
HR Risk and Operational Excellence- Vice President
- BlackRock Hungary Kft. 3,8
- Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Analyzing data and trends to identify emerging HR risks and prioritize mitigation strategies
- Defining and overseeing HR Business Risk Indicators (BRIs) and Key Performance Indicators (KPIs) to monitor risk and performance
feladva: Október 07. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Serving as the primary strategic partner to the business and leading the creation and implementation of HR strategies to meet organizational and business needs
- Coaching, consulting, and influencing business leaders regarding leadership development, succession planning, and talent management
feladva: Október 06. -
Energy Trading Platform Software Engineer
- MVM ONEnergy Zrt. 4,2
- Budapest XIII.kerület
-
Egészségpénztár • Cafeteria • Egészségbiztosítás • Nyugdíjpénztár
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
-
API • C • SQL • ENTITY FRAMEWORK • GIT • ASP.NET CORE • FRONTEND • ANGULAR • CSS • HTML • DOCKER • ORACLE • POSTGRESQL • CLOUD • DEVOPS • REST • AGILIS
Főbb feladatok- Energiakereskedelmi folyamatokat támogató üzletkritikus alkalmazások, valamint szoftverkomponensek tervezése, fejlesztése és továbbfejlesztése
- Új funkciók implementálása, meglévő alkalmazások technológiai modernizációja
- API-k, User interfészek és rendszerintegrációk tervezése és fejlesztése
feladva: Október 13.ElőresorolvaÁllás dátumaEnergy Trading Platform Software Engineer - MVM ONEnergy Zrt.FeladvaOktóber 13.ElőresorolvaOktóber 19. -
Földgáz-árazási szakértő (2 év határozott idejű szerződéssel))
- Audax Renewables Kft
- Budapest XIII.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Az egyedi és tömeges földgáz-árazást támogató modellek és eszközök kialakítása, fejlesztése és karbantartása.
- A molekulaköltségek, rendszerhasználati díjak, kockázati felárak, valamint a Gázdíj és Rendszerhasználati díjelemek pontos meghatározása és beépítése az ajánlati árakba.
feladva: Október 08.ElőresorolvaÁllás dátumaFöldgáz-árazási szakértő (2 év határozott idejű szerződéssel)) - Audax Renewables KftFeladvaOktóber 8.ElőresorolvaOktóber 20. -
Senior HSE Business Analyst
- MOL Nyrt.
- Budapest
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Lead the HSE relevant Enablon developments and ensure a proper support for the users as an HSE product owner.
- Define, monitor and continuously improve corporate HSE KPIs and leading and lagging indicators
- Develop and maintain dashboards and reports to support management decision-making
feladva: Október 03.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior HSE Business Analyst - MOL Nyrt.FeladvaOktóber 3.ElőresorolvaTegnap -
Régióvezető
- Eatrend Kft. 4,1
- Baranya megye
-
Céges autó • Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- a régióvezető kollégákkal való szoros együttműködés, közös stratégiai gondolkodás, tapasztalatmegosztás és a régiós működés folyamatos fejlesztésének támogatása,
- a telephelyek rendszeres látogatása, működésük támogatása a magas színvonalú szolgáltatás biztosítása érdekében,
feladva: Október 08.ElőresorolvaÁllás dátumaRégióvezető - Eatrend Kft.FeladvaOktóber 8.ElőresorolvaOktóber 18. -
Toborzás-kiválasztási munkatárs
- Visit Hungary Nonprofit Zrt.
- Budapest XII.kerület
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Toborzás-kiválasztási folyamat teljes körű lebonyolítása;
- Teljeskörű vezetői támogatás a toborzás-kiválasztási folyamatok során;
- Hirdetések és belső toborzási szoftver kezelése;
- Jelöltek tájékoztatása, telefonok fogadása és feldolgozása;
- Interjúk megszervezése és tartása telefonon és személyesen;
feladva: Október 06.ElőresorolvaÁllás dátumaToborzás-kiválasztási munkatárs - Visit Hungary Nonprofit Zrt.FeladvaOktóber 6.ElőresorolvaOktóber 18. -
Munkaügyi referens
- Menton Jobs 3,5
- Magyarország,Győr-Moson-Sopron,Mosonmagyaróvár
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A kirendeltséghez tartozó munkavállalók munkaügyi adminisztrációjának támogatása
- Munkaszerződések, szerződésmódosítások és egyéb munkaügyi dokumentumok előkészítése, ellenőrzése
- Belépési, kilépési és munkaviszony-módosítási folyamatok adminisztratív ügyintézése
feladva: Szeptember 29.ElőresorolvaÁllás dátumaMunkaügyi referens - Menton JobsFeladvaSzeptember 29.ElőresorolvaOktóber 17. -
Bér és TB szakértő
- MŰSZERTECHNIKA-HOLDING ZRT. 3,5
- Budapest XIV.kerület
- Br. 800e - 1,1M Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Egészségpénztár • Cafeteria • Szakmai tréningek • Mozgóbér • 800e - 1,1M Ft éves bónusz
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokNEXON bevezetési projektben szakmai támogatás bér-, TB- és munkaügyi oldalról, a bevezetési projekt aktív résztvevőjeként,...
feladva: Szeptember 29.ElőresorolvaÁllás dátumaBér és TB szakértő - MŰSZERTECHNIKA-HOLDING ZRT.FeladvaSzeptember 29.ElőresorolvaOktóber 17. -
Lámpafejlesztő mérnök
- SIMOTRADE Kft.
- Budapest XIII.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokNEM HISZEL BENNE, AMÍG NEM MÉRTED MEG. HA PEDIG MEGÍGÉRTED, ADDIG NEM ENGEDED EL, AMÍG KÉSZ NINCS. Van egy vevőnk. Azt mondja: „IDE KELLENE EGY LÁMPA.” Valaki ebből már rajzolni kezdene. Te még nem. Te kérdezel. Hová kerül? Milyen környezetben fog működni? Mennyi fény kell? Milyen gőzök, gázok,...
feladva: Október 08.ElőresorolvaÁllás dátumaLámpafejlesztő mérnök - SIMOTRADE Kft.FeladvaOktóber 8.ElőresorolvaOktóber 20. -
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Bér- és társadalombiztosítási számfejtés teljes körű ellátása;
- Munkaidő-nyilvántartó és bérszámfejtő rendszerek kezelése, karbantartása;
- Munkaügyi adminisztráció támogatása;
- Kilépő munkavállalók teljes körű ügyintézése (számfejtés, igazolások kiállítása);
feladva: Október 06.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior bérszámfejtési és TB-i ügyintéző (LV) - Tech People Hungary Kft.FeladvaOktóber 6.ElőresorolvaOktóber 18. -
-
Php hr css javascript jquery
-
Főiskola