Php hr css javascript jquery állások, munkák főiskolai végzettséggel

• Backend szolgáltatások és webalkalmazások tervezése, fejlesztése és karbantartása C#, .NET, ASP.NET, Entity Framework és SQL Server technológiákkal,
• megbízható API-k, háttérszolgáltatások és integrációs komponensek fejlesztése logisztikai és szállítmányozási folyamatok támogatására,

A vállalat bértranszparencia és bérméltányossági keretrendszerének kialakítása, működtetése és fejlesztése; a kapcsolódó irányelvek, folyamatok és kontrollmechanizmusok naprakészen tartása....

• 3PL logisztika kiépítése (HR/SLO)
• Kiszállítások felügyelete
• Beszállítások koordinálása (tengeri/közút)
• Raktárlogisztika
• Beszerzési feladatok
• Anyaggazdálkodás
• Éves tervek elkészítése
• Riportok készítése

• In this role, you will design and develop both frontend and backend components using Java, TypeScript/JavaScript, and modern frameworks such as React or Angular.
• You will work closely with cross‑functional teams to deliver high‑quality, user‑centric software solutions that create real value.

• az iroda napi működésének koordinálása
• dokumentumok, nyilvántartások és pályázati anyagok kezelése
• vezetői munka adminisztratív támogatása
• meetingek, egyeztetések és belső folyamatok szervezése
• kapcsolattartás partnerekkel, beszállítókkal és szolgáltatókkal
• HR-adminisztráció támogatása

A Társaság munkaügyi, valamint csoport szintű kompenzációs, HR controlling és HR digitalizációs tevékenységének szakmai és operatív irányítása, valamint az ehhez kapcsolódó folyamatok folyamatos fejlesztése....

Keressük Csapatunk legújabb tagját, aki támogatja a vállalat toborzási folyamatait, valamint részt vesz a HR-osztály napi operatív feladataiban. Akkor fogod magad Nálunk jól érezni, ha szívesen dolgozol emberekkel, fontos Számodra a precíz és megbízható munkavégzés, valamint nem riadsz vissza az...

• Saját fejlesztésű alkalmazások továbbfejlesztése és support tevékenységek ellátása (PHP, PostgreSQL, HTML – túlnyomóan back-end)
• Új alkalmazások, integrációs megoldások és interfészek fejlesztése, üzemeltetése és specifikációjának elkészítése.

Employee Lifecycle Management – Oversee end-to-end employee lifecycle activities (C2R) including onboarding, job changes, transfers, and offboarding in line with SLAs...

• A képzési és fejlesztési csoport vezetése, szakmai irányítása és fejlesztése
• Aktív részvétel a vállalati szintű képzési és fejlesztési stratégia kialakításában és megvalósításában
• Éves képzési tervek, e-learning rendszerek és vezetőfejlesztési programok koordinálása

• Munkavállalói és vezetői HR megkeresések kezelése telefonon, e-mailen és ticketing rendszeren keresztül
• HR tanácsadás és információnyújtás az EMEA régió munkavállalói számára
• Beérkező megkeresések rögzítése és nyomon követése a vállalati rendszerben

• Részt veszel a HR stratégia megvalósításában, a HR folyamatok fejlesztésében és a munkáltatói márka erősítésében
• Teljeskörűen támogatod a munkavállalói életciklust a toborzástól és kiválasztástól (kiemelten kékgalléros területen) a belépési, változáskezelési és kilépési folyamatokig

• Actively contribute to the operation and continuous development of recruitment control, recruitment analytics
• Analyze recruitment KPIs, trends and performance gaps and prepare regular insights and reports

Biztosítja a HRIS rendszerek és a HR folyamatok szinergiáját, valamint proaktívan azonosítja az optimalizálási és automatizálási lehetőségeket, koordinálja/irányítja a HR IT rendszer bevezetéseket, fejlesztéseket és rendszerintegrációs projekteket....

A bérszámfejtési adatok előkészítése és ellenőrzése a külső bérszámfejtő partnerek számára, biztosítva a pontos és határidőre történő bérszámfejtést....

• szeretnél a cég által fejlesztett prémium videotechnikai berendezések vezérlőszoftvereinek fejlesztésében részt venni;
• izgalmasnak találod, hogy meeting room-ok vagy akár teljes irodaházak automatizált vezérlését lehetővé tevő komplex szoftvereket fejlessz;

• Rendszeres és ad hoc riportok, kimutatások készítése
• Létszámtervezés, HR budget terv /tény /FC és nyomonkövetés, üzleti terv alapján
• HAY bérsávrendszer karbantartása, benchmark
• Ösztönző rendszer kialakítása
• Éves bérfejlesztés kooridnálása
• Kékgalléros munkavállalók bérezése, pótlékok, juttatások kezelése

• Rába Jármű Kft és Gidrán Páncélozott Járművek Kft telephelyeinek (Győr), munkavállalóinak és vezetőinek integrált teljes körű operatív tevékenység ellátása HR témákban, egyedi védelmi ipari igények kezelése.
• Speciális járműtechnikai nyitott pozíciók koordinálása a toborzási csapattal.

• Rába Futómű Kft. telephelyeinek (Győr, Sárvár), munkavállalóinak integrált teljes körű operatív tevékenység ellátása HR témákban.
• Vezetők és munkavállalók támogatás, elsősorban létszámgazdálkodási, munkajogi és egyéb HR-hez kapcsolódó kérdésekben.

• Rába Nyrt és Rekard Kft. telephelyeinek (Győr), munkavállalóinak és vezetőinek integrált teljes körű operatív tevékenység ellátása HR témákban, helyszíni jelenléttel.
• Rába Nyrt: Győri anyavállalat teljes munkavállalói körének HR támogatása; felsővezetői igények priorizálása.