Php hr css javascript jquery állás, munka

• A teljes munkavállalói életciklus HR-oldali kezelése 
• Toborzás: álláshirdetések feladása és kezelése, jelöltek előszűrése, interjúk szervezése és azokon való részvétel

• Felügyeled, irányítod a Társaság toborzás-kiválasztási folyamatait, fizikai és szellemi pozíciók esetében egyaránt.
• Gondoskodsz a jogszabályi megfelelőség biztosításáról (foglalkoztatásra, közúti áruszállításra vonatkozó előírások, GDPR).

• A humánerőforrás-tervezés és az erőforrásigények felmérésének támogatása, együttműködés a vezetőkkel és társosztályokkal.
• HR folyamatok és belső szabályozások működtetése, felülvizsgálata és fejlesztése.

• Munkaköri rendszer, bérstruktúra és pozíciókatalógus kialakítása, működtetése és karbantartása.
• Munkakör-értékelési és grading folyamatok működtetése.
• Bérsávok, benchmarkadatok és piaci bérinformációk kezelése.
• Létszámtervezési folyamat kialakítása és támogatása.

• A Fejlesztő és Portfóliós üzletág teljeskörű operatív HR feladatainak ellátása, munkatársak proaktív támogatása
• HR tanácsadás vezetők és munkavállalók részére, felmerülő kérdések és problémák kezelése
• Munkavállalói elégedettséget növelő tevékenységek koordinálása, megvalósítása

• A hozzád tartozó telephelyek vezetőinek mindennapi HR-támogatása, felmerülő HR-kérdések kezelése és szakmai egyeztetések lebonyolítása
• A szervezeti és fejlesztési igények összegyűjtése, javaslatok előkészítése a működés és munkavállalói elkötelezettség javítására

• HR ügyfélszolgálati csapat vezetése, a csapat támogatása, fejlesztése, mentorálása,
• Klasszikus HR service desk működtetése a dolgozók írásbeli és személyes megkeresése alapján, a folyamatok hatékony, ügyfélközpontú és gördülékeny működésének biztosítása,

• hatékonysági riportok fejlesztése: új, komplex hatékonysági mutatók (KPI-k) kidolgozása, valamint a munkaerő-produktivitás önálló elemzése
• HR budget menedzsment: részvétel az éves HR költségvetés és gördülő előrejelzések (forecast) elkészítésében a vállalati kontrolling irányelvek szerint

• A létszám és személyi jellegű ráfordításokra és egyéb a humánterv részét képező adatokra vonatkozóan üzleti és éves operatív terv kialakítása a többi tervezési egységgel.
• Folyamatos HR kontrolling adatszolgáltatást nyújt a gazdasági terület részére és részt vesz a kötelező adatszolgáltatásokban.

• Rendszeres és eseti HR-riportok készítése a vezetésnek (létszám, bérköltség, fluktuáció, hiányzás, túlóra) KPI-ok kialakítása, követése; trendek és összefüggések elemzése
• Bértömeg- és személyi költségtervezés támogatása, terv–tény eltéréselemzés

• A társaság HR folyamatainak irányítása, fejlesztése.
• 4 fős HR csapat munkájának koordinálása.
• Toborzási és kiválasztási folyamatok szakmai irányítása és fejlesztése.
• Rendszeres riportálás és vezetői támogatás a gazdasági igazgató és a vezérigazgató részére.

KIVITELEZÉSI SZERVEZET IRÁNYÍTÁSA: - A teljes kivitelezési osztály szakmai és műszaki irányítása. - A projektvezetők és építésvezetők munkájának vezetése, támogatása és ellenőrzése. - Egyértelmű felelősségi, riportálási és ellenőrzési rendszer működtetése. - Feladatok megfelelő delegálása és...

• Az üzleti igények teljes körű elemzése és azok átfordítása funkcionális specifikációkká és rendszertervekké.
• End-to-end részvétel IT fejlesztések megvalósításában az igények felmérésétől a tervezésen és fejlesztés támogatásán át a tesztelésig és bevezetésig.

• Éves költségvetés és forecast készítése, tervek összeállítása
• Terv-tény elemzések és eltérések okainak feltárása
• Vezetői riportok és KPI dashboardok készítése, egyeztetések támogatása
• Költséghelyek és költségnemek nyomon követése, megtakarítási javaslatok

• Építési projektek koordinálása és szakmai támogatása
• A munkaterület napi szintű szervezése
• Kapcsolattartás munkatársakkal, alvállalkozókkal
• Határidők nyomon követése
• Munkavédelmi és szakmai előírások figyelemmel kísérése
• Anyagigények egyeztetése, beszerzés támogatása

- Építészeti tervek készítése koncepciótól engedélyezési dokumentációig - Tervkoordináció társtervezőkkel, statika, gépészet, villamosság egyeztetése - Konszignációk és tervcsomagok kezelése, kiadások és verziók nyomon követése - Kiviteli tervek és műszaki leírások összeállítása, részletek...

• Beérkező lakossági érdeklődők megkeresése, írásban és telefonon.
• Értékesítési beszélgetések és konzultációk lebonyolítása, ajánlatadás, utánkövetés és a beiratkozás lezárása.
• Korábbi érdeklődők és meglevő ügyfelek újraaktiválása.
• Vállalati ügyfelek felkutatása és megkeresése.

• Microsoft Windows Server infrastruktúra üzemeltetés on-premise,
• SharePoint 2019/Subscription Edition server on-premise környezet kezelés, üzemeltetés,
• SharePoint Designer munkafolyamatok létrehozása, kezelése,
• SharePoint és külső rendszerek közötti kapcsolatok tervezése, felépítése (API),

• Új munkatársunkként közepes és nagyvállalati partnereink diák és kölcsönzött munkaerő igényeit szolgálhatod ki;
• A beáramlott potenciális jelentkezők adatainak kezelése és folyamatos naprakészen tartása óriási segítségedre lesz az egyes pozíciók betöltésében;

Kulcsszerep betöltése a Társaság humánerőforrás-stratégiájának kialakításában és megvalósításában. A humán erőforrás szakterület működésének koordinálása és szakmai irányítása....