-
HR Munkatárs
- HUNAM Personnel Solutions Kft.
- Hibrid • Magyarország,Budapest,Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Projektek teljes körű koordinációja és a kapcsolódó adminisztratív folyamatok kezelése
- Folyamatos kapcsolattartás a partnerekkel és munkavállalókkal
- Munkavállalók munkaügyi folyamatainak koordinálása a beléptetéstől a kiléptetésig
- Bérszámfejtés előkészítése, szükséges dokumentumok pontos kezelése
feladva: Október 14.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Munkatárs - HUNAM Personnel Solutions Kft.FeladvaOktóber 14.ElőresorolvaMa -
HR asszisztens
- Mercarius Kft. 3,8
- Budapest XIII.kerület
-
Mobiltelefon • Egészségbiztosítás
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Beléptetéshez kapcsolódó adminisztráció elvégzése
- Üzemorvosi vizsgálatok szervezése
- Munkaügyi dokumentumok kezelése és rendszerezése
- Új belépők tájékoztató anyagainak előkészítése
- Próbaidős visszajelzések nyomon követése
- Toborzási és kiválasztási folyamatok adminisztratív támogatása
feladva: Október 08.ElőresorolvaÁllás dátumaHR asszisztens - Mercarius Kft.FeladvaOktóber 8.ElőresorolvaMa -
HR gyakornok
- ALTEO Nyrt. 4,0
- Budapest XI.kerület
- Részmunkaidő • Kötetlen munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Elektronikus és papíralapú nyilvántartások kezelése;
- Beérkező dokumentumok adminisztrációja, rögzítése, feltöltése a rendszerekbe;
- Bérszámfejtési adminisztráció támogatása;
- Riportok, ppt-k, szervezeti ábrák készítése, aktualizálása;
- Adatbekérő dokumentumok kitöltése, beutalók készítése;
feladva: Október 02.ElőresorolvaÁllás dátumaHR gyakornok - ALTEO Nyrt.FeladvaOktóber 2.ElőresorolvaMa -
HR gyakornok
- MELÓ-DIÁK Alföld Iskolaszövetkezet
- Dunakeszi
- Br. 2 200 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Szakmai gyakorlat • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Toborzási folyamatokban való részvétel
- Álláshirdetések kezelése, szervezése, adminisztrációja
- Jelöltek telefonos előszűrése
- Interjúk szervezése és koordinálása
- Jelentkezők nyomonkövetése
feladva: Október 05. -
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Beiskolázási támogatás
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- kapcsolatot tartasz a telephelyen dolgozó munkavállalókkal, és támogatod őket a mindennapi HR- és munkaügyi kérdésekben
- közreműködsz a munkavállalók belépésével, kilépésével és munkaviszonyuk változásaival kapcsolatos adminisztrációban, szükséges dokumentumokat előkészíted és továbbítod
feladva: Október 14.ElőresorolvaÁllás dátumaTelephelyi HR Koordinátor - MOHU BUDAPEST Zrt.FeladvaOktóber 14.ElőresorolvaMa -
-
- Kerekes Kft.
- Ebes
-
Cafeteria • Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Workstation • Monitor (2 db) • Mobiltelefon
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- állásigények befogadása, rendszerezése, álláshirdetés feladás előkészítése, jóváhagyás esetén közzététele különböző platformokon
- beérkezett jelentkezések, önéletrajzok kezelése, továbbítása az illetékes divízióvezetőnek
feladva: Tegnap 14:33 -
-
Mobiltelefon • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • 07:30 - 16:00 között • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szellemi és fizikai munkakörök betöltéséhez kapcsolódó toborzási és kiválasztási folyamatok lebonyolítása
- telefonos előszűrés és jelölt profil készítés
- interjúk szervezése és lebonyolítása
- kapcsolattartás a vezetőkkel, létszámigények folyamatos monitorozása
- toborzási statisztika készítése
feladva: Szeptember 26.ElőresorolvaÁllás dátumaHR toborzó és bérszámfejtési ügyintéző Újszilvás - ARANYABLAK KftFeladvaSzeptember 26.ElőresorolvaMa -
-
HR manager
- Café Communications Kft.
- Hibrid • Budapest III.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A teljes HR terület működtetése
- Toborzási és kiválasztási folyamatok működtetése, részvétel az interjúztatásban, beléptetés, onboarding, offboarding
- Munkaügyi adminisztráció és bérszámfejtés előkészítése
feladva: Szeptember 30.ElőresorolvaÁllás dátumaHR manager - Café Communications Kft.FeladvaSzeptember 30.ElőresorolvaOktóber 18. -
HR ügyintéző és bérszámfejtő
- SZOLLAK Kft.
- Szolnok
- Br. 400e - 600e Ft havi bér
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Toborzási és kiválasztási folyamat teljes körű lebonyolítása
- Beléptetések és kiléptetések, illetve egyéb munkaügyi folyamatok teljes adminisztrációja
- Próbaidő nyomon követése
- Teljes körű személyügyi-munkaügyi adminisztráció, valamint az adatbázisok karbantartása
feladva: Október 12.ElőresorolvaÁllás dátumaHR ügyintéző és bérszámfejtő - SZOLLAK Kft.FeladvaOktóber 12.ElőresorolvaOktóber 18. -
HR project manager
- BD Solutions Kft.
- Budapest VIII.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- fizikai munkakörök toborzási és kiválasztási folyamatainak teljes körű koordinálása, jelöltek felkutatása
- jelöltek előszűrése telefonon, online vagy személyesen
- interjúk szervezése és levezetése
- fizikai pozíciókra irányuló toborzási projektek menedzselése a partnerek megrendeléseinek megfelelően
feladva: Szeptember 24.ElőresorolvaÁllás dátumaHR project manager - BD Solutions Kft.FeladvaSzeptember 24.ElőresorolvaOktóber 18. -
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • 08:00 - 17:00 között • Alkalmazotti jogviszony
-
Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása (hirdetések feladása, előszűrés, interjúztatás)
- Új belépők onboarding folyamatának támogatása és követése
- Munkaviszony létesítésével, megszüntetésével kapcsolatos teljeskörű ügyintézés
- Munkavállalói kapcsolatok kezelése, erősítése
feladva: Szeptember 28.ElőresorolvaÁllás dátumaHR munkatárs - AUTÓCENTRUM Szabó Kft.FeladvaSzeptember 28.ElőresorolvaOktóber 16. -
-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- a bejövő áru ellenőrzése, az új áru átvétele és annak kezelése - termékek jótállási jeggyel való ellátása - a kiadandó áruk komissiózása, ellenőrzése és csomagolása - raktáron belüli anyagmozgatás - továbbá aktívan részt fogsz venni a leltározásban...
feladva: Október 02.ElőresorolvaÁllás dátumaRaktáros - Melon HR Technology Kft.FeladvaOktóber 2.ElőresorolvaMa -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A telephelyen az árukészlet kezelése, nyilvántartása, adminisztratív feladatok. - Megrendelés alapján a termékcsomagok összeállítása. - Kézi és gépi anyagmozgatás. - Árukiadás, berakodás és kirakodás. - Áru közúti szállításra felkészítése-összecsomagolása....
feladva: Október 02.ElőresorolvaÁllás dátumaRaktáros - Melon HR Technology Kft.FeladvaOktóber 2.ElőresorolvaMa -
HR munkatárs - Székesfehérvár
- AUTÓCENTRUM Szabó Kft. 4,0
- Székesfehérvár
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • 08:00 - 17:00 között • Alkalmazotti jogviszony
-
Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása (hirdetések feladása, előszűrés, interjúztatás)
- Új belépők onboarding folyamatának támogatása és követése
- Munkaviszony létesítésével, megszüntetésével kapcsolatos teljeskörű ügyintézés
- Munkavállalói kapcsolatok kezelése, erősítése
feladva: Szeptember 28.ElőresorolvaÁllás dátumaHR munkatárs - Székesfehérvár - AUTÓCENTRUM Szabó Kft.FeladvaSzeptember 28.ElőresorolvaOktóber 16. -
humánköltség elszámolási és HR adminisztrációs munkatárs
- K&H Csoportszolgáltató Kft. 3,9
- Hibrid • Budapest IX.kerület
-
Egészségbiztosítás
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- bérszámfejtés teljeskörű ellátása SAP HR modulban
- társadalombiztosítási kifizetőhelyi feladatok ügyintézése
- kereseti, munkaviszony és egyéb igazolások készítése
- béren kívüli juttatás rögzítése
- tájékoztatás, tanácsadás a munkavállalók, illetve a hatóságok felé
feladva: Október 05. -
Betanított Gépkezelő
- HR FIX Kft.
- Debrecen
- Br. 450e - 550e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Műszakos munkarend • Több műszak • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Automatizált gyártósor kezelése - Munkaterület, a gépek és az eszközök tisztán tartása - Gyors reagálás és beavatkozás műszaki hiba esetén - Precíz munkavégzés...
feladva: Szeptember 28.ElőresorolvaÁllás dátumaBetanított Gépkezelő - HR FIX Kft.FeladvaSzeptember 28.ElőresorolvaTegnap -
Frontend fejlesztő
- Mortoff Informatikai Tanácsadó és Szolgáltató Kft.
- Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
-
FRONTEND • HTML • CSS • JAVASCRIPT • BACKEND • API
Főbb feladatok- Webalkalmazások és weboldalak frontend fejlesztése HTML, CSS, JavaScript és modern frontend keretrendszerek használatával
- Felhasználói felület (UI) és felhasználói élmény (UX) tervezése és implementálása
- Alkalmazások reszponzív és keresőbarát (SEO) kialakítása
feladva: Ma 02:45 -
HR adattámogató
- Semmelweis Egyetem Emberierőforrás-gazdálkodási Főigazgatóság
- Budapest VIII.kerület
-
Cafeteria • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- különböző HR rendszerek (SAP HR, SAP SuccessFactors – EC, HR Online) fejlesztésében és tesztelésében való közreműködés
- tömeges adatbetöltések megvalósítása SAP rendszerekbe
- folyamatos adatminőség ellenőrzés, pontos adatstruktúra kialakítás
feladva: Október 14. -
-
Céges autó • Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- teljes toborzási és kiválasztási folyamat elvégzése (szellemi és fizikai munkakörökbe),
- kapcsolattartás a vezetőkkel és döntéstámogatásban való részvétel,
- hirdetési csatornák széleskörű, aktív és kreatív használata,
- belépő munkatársak képzési programjának elkészítése és nyomon követése,
feladva: Október 15. -
-
Területi képviselő
- Melon HR Technology Kft.
- Budapest III.kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Meglévő partnerek rendszeres látogatása túraterv alapján - Kapcsolattartás a meglévő ügyfelekkel - Új, potenciális partnerek felkutatása és megkeresése - Tárgyalások előkészítése és szervezése - Értékesítési lehetőségek feltérképezése, piaci információk gyűjtése - Értékesítési tapasztalatok...
feladva: Szeptember 25.ElőresorolvaÁllás dátumaTerületi képviselő - Melon HR Technology Kft.FeladvaSzeptember 25.ElőresorolvaTegnap
-
Php hr css javascript jquery
-
Nincs nyelvismeretem
-
Középiskola