Php hr css javascript jquery állások, munkák főiskolai végzettséggel

- Projekttervezés és -koordináció — Új termékbevezetések, gyártási és logisztikai fejlesztések teljes körű menedzselése - A projektben használt rendszerek naprakészen tartása - Kapcsolattartás a gyártás, logisztika, értékesítés és külső partnerek között - Projektek kezelése, határidők betartatása -...

- A teljes raktári operáció (áruátvétel, betárolás, komissiózás, csomagolás, kiadás) tervezése, irányítása és napi szintű koordinálása - A raktári logisztikai csapat (kb. 50 fő) napi szintű, operatív vezetése - Napi operatív működés biztosítása: prioritások kezelése, kapacitástervezés, napindítók...

• Szakterületi vezetők HR szakmai tanácsadójaként támogatás nyújtása szervezeti döntésekben, munkajogi, munkaerő-tervezési, átszervezési, megtartási, teljesítmény és karriermenedzsment, valamint utánpótlás-tervezési kérdésekben.
• Szervezetfejlesztési feladatok menedzselése.

• A hozzád tartozó telephelyek vezetőinek mindennapi HR-támogatása, felmerülő HR-kérdések kezelése és szakmai egyeztetések lebonyolítása
• A szervezeti és fejlesztési igények összegyűjtése, javaslatok előkészítése a működés és munkavállalói elkötelezettség javítására

- ESG koordinációs feladatok ellátása - Hulladékgazdálkodási feladatok szervezése - Vízjogi engedélyekkel és vízügyi ügyekkel kapcsolatos ügyintézés - Környezetvédelmi és műszaki beruházások koordinálása - Ajánlatok bekérése, műszaki döntések előkészítése - Projektek nyomon követése és felügyelete...

• A termeléstervezés, beszerzés, készletgazdálkodás és raktárkezelés belső folyamatainak operatív irányítása és felügyelete
• A helyi szállítási folyamatok (alapanyagok – RM, csomagolóanyagok – PM) kezelése és a gyári készletszintek optimalizálása

HR adminisztrációs feladatok elvégzése. Nyilvántartások kezelése, szerződések naprakészen tartása, be- és kilépő adminisztráció, bejelentések, üzemorvosi vizsgálatok nyilvántartása, mindenfajta HR dokumentációval kapcsolatos ügyintézés precíz végzése....

- folyamatosan kapcsolatban leszel a gyártói oldallal - közösen gondolkozol gyártóinkkal, tolmácsolod feléjük vevőink igényeit - a megadott igények alapján elkészíted a beszerzési terveket - napi feladatod lesz majd a megállapodások kezelése, valamint az elszámolások pontos és precíz vezetése -...

• Backend szolgáltatások és webalkalmazások tervezése, fejlesztése és karbantartása C#, .NET, ASP.NET, Entity Framework és SQL Server technológiákkal,
• megbízható API-k, háttérszolgáltatások és integrációs komponensek fejlesztése logisztikai és szállítmányozási folyamatok támogatására,

- Részvétel hardver fejlesztési projektekben - Ipari és egészségügyi automata fejlesztésében való részvétel - Prototípus gyártás tervezés, aktív részvétel az összeszerelésben és tesztelésben - Vezérlés finomhangolása a mechanikához - Termékbevezetés teljes műszaki koordinációja, dokumentálása -...

Keressük Csapatunk legújabb tagját, aki támogatja a vállalat toborzási folyamatait, valamint részt vesz a HR-osztály napi operatív feladataiban. Akkor fogod magad Nálunk jól érezni, ha szívesen dolgozol emberekkel, fontos Számodra a precíz és megbízható munkavégzés, valamint nem riadsz vissza az...

A Társaság munkaügyi, valamint csoport szintű kompenzációs, HR controlling és HR digitalizációs tevékenységének szakmai és operatív irányítása, valamint az ehhez kapcsolódó folyamatok folyamatos fejlesztése....

• Munkavállalói és vezetői HR megkeresések kezelése telefonon, e-mailen és ticketing rendszeren keresztül
• HR tanácsadás és információnyújtás az EMEA régió munkavállalói számára
• Beérkező megkeresések rögzítése és nyomon követése a vállalati rendszerben

Employee Lifecycle Management – Oversee end-to-end employee lifecycle activities (C2R) including onboarding, job changes, transfers, and offboarding in line with SLAs...

• Részt veszel a HR stratégia megvalósításában, a HR folyamatok fejlesztésében és a munkáltatói márka erősítésében
• Teljeskörűen támogatod a munkavállalói életciklust a toborzástól és kiválasztástól (kiemelten kékgalléros területen) a belépési, változáskezelési és kilépési folyamatokig

• Saját fejlesztésű alkalmazások továbbfejlesztése és support tevékenységek ellátása (PHP, PostgreSQL, HTML – túlnyomóan back-end)
• Új alkalmazások, integrációs megoldások és interfészek fejlesztése, üzemeltetése és specifikációjának elkészítése.

• Actively contribute to the operation and continuous development of recruitment control, recruitment analytics
• Analyze recruitment KPIs, trends and performance gaps and prepare regular insights and reports

Biztosítja a HRIS rendszerek és a HR folyamatok szinergiáját, valamint proaktívan azonosítja az optimalizálási és automatizálási lehetőségeket, koordinálja/irányítja a HR IT rendszer bevezetéseket, fejlesztéseket és rendszerintegrációs projekteket....

• Manage the end-to-end recruitment process, from job postings to onboarding
• Partner with hiring managers to define hiring needs and attract top talent
• Conduct interviews, assess candidates, and continuously improve the selection process

• Rendszeres és ad hoc riportok, kimutatások készítése
• Létszámtervezés, HR budget terv /tény /FC és nyomonkövetés, üzleti terv alapján
• HAY bérsávrendszer karbantartása, benchmark
• Ösztönző rendszer kialakítása
• Éves bérfejlesztés kooridnálása
• Kékgalléros munkavállalók bérezése, pótlékok, juttatások kezelése