-
Compensation & HR Analytics Expert
- UNIQA Biztosító Zártkörűen Működő Részvénytársaság 3,6
- Budapest XIII.kerület
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Prepare, coordinate, and continuously enhance Group-level HR and compensation reporting.
- Conduct compensation analyses, internal and external pay positioning reviews, and market benchmarking studies based on Korn Ferry salary survey data.
feladva: Október 02.ElőresorolvaÁllás dátumaCompensation & HR Analytics Expert - UNIQA Biztosító Zártkörűen Működő RészvénytársaságFeladvaOktóber 2.ElőresorolvaOktóber 26. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Alkatrészek, hegesztett szerkezetek és kész járműfelépítmények gyártásközi és végellenőrzése. - Méretek, illeszkedések és kivitelezési minőség ellenőrzése műszaki rajzok alapján. - Hibák és eltérések dokumentálása, egyeztetés a gyártással a javításokról. - Ellenőrzési lapok és mérési...
feladva: Október 05.ElőresorolvaÁllás dátumaMinőségellenőrző technikus - Melon HR Technology Kft.FeladvaOktóber 5.ElőresorolvaMa -
HR Generalista (6 vagy 8 órás munkavégzés)
- Marex Composites Kft.
- East Gate Business Park - Fót
- Br. 600e - 800e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Napi 6 - 8 óra • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A fóti csapat napi HR- és munkaügyi folyamatainak önálló koordinálása
- Beléptetési, kiléptetési és onboarding folyamatok kezelése
- HR-dokumentáció, munkaidő- és szabadságnyilvántartás kezelése
- A bérszámfejtéshez szükséges adatok és dokumentumok előkészítése
feladva: Október 26. -
HR manager
- KEDVENC Kereskedőház Zrt. 3,8
- Gyöngyös
-
Mobiltelefon • Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A vállalat HR-folyamatainak irányítása, fejlesztése és hatékony működtetése.
- A toborzási, kiválasztási és integrálási folyamatok koordinálása, fejlesztése.
- A teljesítményértékelési és célmegállapodási rendszer működtetése, továbbfejlesztése.
feladva: Október 12.ElőresorolvaÁllás dátumaHR manager - KEDVENC Kereskedőház Zrt.FeladvaOktóber 12.ElőresorolvaOktóber 24. -
HR generalista
- Longburger Vendéglátóipari Kft.
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokFeladaid lesznek: • toborzási, kiválasztási folyamatok lebonyolítása, • munkatársak integrációs folyamatának támogatása, nyomon követése, • exit interjúk lebonyolítása, • személyügyi nyilvántartás vezetésével, személyi anyagok kezelésével kapcsolatos teendők ellátása, • HR...
feladva: Szeptember 30.ElőresorolvaÁllás dátumaHR generalista - Longburger Vendéglátóipari Kft.FeladvaSzeptember 30.ElőresorolvaOktóber 24. -
HR manager
- Café Communications Kft.
- Hibrid • Budapest III.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A teljes HR terület működtetése
- Toborzási és kiválasztási folyamatok működtetése, részvétel az interjúztatásban, beléptetés, onboarding, offboarding
- Munkaügyi adminisztráció és bérszámfejtés előkészítése
feladva: Szeptember 30.ElőresorolvaÁllás dátumaHR manager - Café Communications Kft.FeladvaSzeptember 30.ElőresorolvaOktóber 24. -
HR generalista
- Fornetti Kft.
- Kecskemét
-
Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A HR csapat mindennapi munkájának aktív támogatása, valamint önálló HR projektek és feladatok menedzselése
- Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű támogatása – a jelöltkereséstől az interjúkon át egészen a beléptetésig, az új munkatársak beilleszkedésének támogatásával
feladva: Október 06.ElőresorolvaÁllás dátumaHR generalista - Fornetti Kft.FeladvaOktóber 6.ElőresorolvaOktóber 24. -
HR specialista
- Job Személyzeti Tanácsadó Kft.
- Hibrid • Magyarország,Fejér,Bicske
-
Szakmai tréningek • Lakhatási támogatás • Munkába járás támogatás • Sport támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'C+E' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Belépő–kilépő folyamatok és szerződésmódosítások teljes körű adminisztrációja
- Munkaidő- és cafeteria-nyilvántartás kezelése
- HR adatbázis naprakészen tartása
- Fogadóóra biztosítása, dolgozói kérdések megválaszolása
- Bér- és TB adatok előkészítése, külső bérszámfejtő céggel való kapcsolattartás
feladva: Október 09. -
HR generalista
- SWISS MEDICAL SERVICES Kft. 3,7
- Budapest XII.kerület
-
Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Windows • Desktop PC • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- A munkaviszony létesítések és megszűntetések koordinációja
- E2E Toborzás koordinációja (a hirdetési profil megalkotásától- a szerződéskötésig)
- Onboarding folyamatok koordinációja
- Kapcsolatépítés és kapcsolattartás a diákszövetkezetekkel
- Karriernapok megszervezése, azokon való aktív részvétel
feladva: Október 06.ElőresorolvaÁllás dátumaHR generalista - SWISS MEDICAL SERVICES Kft.FeladvaOktóber 6.ElőresorolvaOktóber 24. -
Betanított Gépkezelő (szállást biztosítunk!)
- HR FIX Kft.
- Érd
- Br. 620e - 650e Ft havi bér
-
Céges autó
- Teljes munkaidő • Műszakos munkarend • Több műszak • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Automatizált gyártósor kezelése - Munkaterület, a gépek és az eszközök tisztán tartása - Gyors reagálás és beavatkozás műszaki hiba esetén - Precíz munkavégzés - Minőségellenőrzés ...
feladva: Október 21.ElőresorolvaÁllás dátumaBetanított Gépkezelő (szállást biztosítunk!) - HR FIX Kft.FeladvaOktóber 21.ElőresorolvaTegnap -
Értékesítő
- Melon HR Technology Kft.
- Budapest XIII.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Új ügyfelek önálló felkutatása, leadgenerálás és a vállalat szolgáltatásainak értékesítése,
- A vállalat piaci ismertségének növelése és az ügyfélkör bővítése,
- Telefonos és e-mailes kapcsolattartás a meglévő és potenciális ügyfelekkel,
- Ügyféladatok pontos és naprakész kezelése,
feladva: Tegnap 15:27 -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű koordinálása, álláshirdetések kezelése, jelöltek előszűrése és interjúztatása
- Létszámigények egyeztetése a vezetőkkel, munkaerő-tervezés támogatása
- Beléptetési, kiléptetési és onboarding folyamatok koordinálása
feladva: Október 13.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Generalista-toborzási fókusszal - GSP Global Szervíz Partner Kft.FeladvaOktóber 13.ElőresorolvaOktóber 25. -
-
HR Munkaügyi és adminisztrációs specialista
- ALTEO Nyrt. 4,0
- Hibrid • Budapest XI.kerület
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Egészségbiztosítás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokA munkavállalói életciklushoz kapcsolódó HR-adminisztrációs folyamatok teljes körű és naprakész működtetése, különösen a beléptetés, áthelyezés és szervezeti változások, valamint a kiléptetés területén;...
feladva: Október 13.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Munkaügyi és adminisztrációs specialista - ALTEO Nyrt.FeladvaOktóber 13.ElőresorolvaOktóber 25. -
HR & Office coordinator
- FÜRGEFUTÁR.HU Kft 4,4
- Budapest II.kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A teljes munkavállalói életciklushoz kapcsolódó HR-adminisztráció koordinálása;
- Munkaszerződések, szerződésmódosítások, tájékoztatók, igazolások és egyéb munkaügyi dokumentumok előkészítése;
- Személyi anyagok létrehozása, naprakészen tartása, lezárása és archiválása;
feladva: Október 13.ElőresorolvaÁllás dátumaHR & Office coordinator - FÜRGEFUTÁR.HU KftFeladvaOktóber 13.ElőresorolvaOktóber 25. -
People Analytics Specialist/HR Data Analyst
- WILO Magyarország Kft
- Hibrid • Törökbálint
- Br. 980e - 1,2M Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Napi 8 óra • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
Laptop • Workstation • Monitor (2 db) • Headset • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokDrive HR reporting and analytics: Design, develop, and continuously improve standard and ad-hoc HR reports and dashboards for a broad range of stakeholders, including senior management and the Executive Board....
feladva: Október 08.ElőresorolvaÁllás dátumaPeople Analytics Specialist/HR Data Analyst - WILO Magyarország KftFeladvaOktóber 8.ElőresorolvaOktóber 26. -
Értékesítő
- Melon HR Technology Kft.
- Püspökladány
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Új ügyfelek felkutatása és megkeresése,
- Meglévő partnerekkel való folyamatos kapcsolattartás,
- Fuvarfeladatok egyeztetése, ajánlatok összeállítása,
- Piaci igények felmérése és visszajelzések gyűjtése.
feladva: Tegnap 10:37 -
Fuvarszervező
- Melon HR Technology Kft.
- Püspökladány
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Belföldi és nemzetközi fuvarok szervezése, optimalizálása
- Kapcsolattartás alvállalkozókkal, sofőrökkel, ügyfelekkel
- Fuvarok nyomon követése, dokumentációk kezelése
- Gyors problémamegoldás váratlan helyzetekben
feladva: Tegnap 10:22 -
HR ügyintéző és bérszámfejtő
- SZOLLAK Kft.
- Szolnok
- Br. 400e - 600e Ft havi bér
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Toborzási és kiválasztási folyamat teljes körű lebonyolítása
- Beléptetések és kiléptetések, illetve egyéb munkaügyi folyamatok teljes adminisztrációja
- Próbaidő nyomon követése
- Teljes körű személyügyi-munkaügyi adminisztráció, valamint az adatbázisok karbantartása
feladva: Október 12.ElőresorolvaÁllás dátumaHR ügyintéző és bérszámfejtő - SZOLLAK Kft.FeladvaOktóber 12.ElőresorolvaOktóber 24. -
HR Business Partner
- B. Braun SSC Hungary Kft. 3,6
- Hibrid • Budapest II.kerület
-
Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Partnerként támogatod a területedhez tartozó vezetőket HR kérdésekben, és aktívan hozzájárulsz üzleti céljaik megvalósításához.
- Részt veszel szervezetfejlesztési és változáskezelési projektekben, amelyek valódi hatással vannak a szervezet működésére.
- Részt veszel a toborzás-kiválasztási folyamatban.
feladva: Október 12.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Business Partner - B. Braun SSC Hungary Kft.FeladvaOktóber 12.ElőresorolvaOktóber 24. -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Vállalkozói
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol középfok
Főbb feladatok- fő fókusz a vizuális tartalomgyártás: képek szerkesztése és videó vágás; videók készítése az ötlettől a publikálásig: tervezés, felvétel, vágás
- az információs felületeink naprakészen tartása (pl.: digitális csatornák, plakátok, intranetes oldalak)
feladva: Október 20.ElőresorolvaÁllás dátumaHR gyakornok (belső kommunikációs és képzési területre - RBHM) - Bosch GroupFeladvaOktóber 20.ElőresorolvaOktóber 26. -
-
Php hr csm javascript jquery