Php hr csb javascript jquery állások, munkák

• Áttekinted a jelenlegi működést, és részt veszel a belső kommunikációs folyamatok, csatornák és működési rend kialakításában;
• Működteted és fejleszted a belső kommunikációs csatornákat;

• szellemi és fizikai munkakörök betöltéséhez kapcsolódó toborzási és kiválasztási folyamatok lebonyolítása
• telefonos előszűrés és jelölt profil készítés
• interjúk szervezése és lebonyolítása
• kapcsolattartás a vezetőkkel, létszámigények folyamatos monitorozása
• toborzási statisztika készítése

• Új üzleti lehetőségek felkutatása és stratégiai ügyfelek megszerzése.
• Kapcsolatok építése ügyvezetőkkel, HR vezetőkkel és felsővezetőkkel.
• A Menton Human EXPERT professzionális képviselete a piacon.
• Executive Search, Recruitment, Direct Search, RPO és HR tanácsadási szolgáltatásaink értékesítése.

• Képzések, csapatépítők szervezésének támogatása
• Képzés-fejlesztési adminisztráció kezelése
• E-learning tananyagok készítésében való aktív támogatás
• Részvétel nemzetközi HR projektekben
• A HR osztály mindennapi működésének támogatása

• Szellemi toborzási- és kiválasztási projektek teljes körű irányítása a munkaerő-igény beérkezésétől az ajánlattételig
• Aktív kapcsolattartás külső partnerekkel (HR szolgáltatók, állásportálok, középiskolák, egyetemek)
• Részvétel lokális és globális HR toborzási projektekben

• Közvetlenül az ügyvezetésnek dolgozol — a döntésekhez nem kell három kört futnod.
• Csoportszintű rálátás: egy helyről látod a teljes portfóliót, nem egyetlen egység HR-jét viszed.
• Valódi szabadság a folyamatok kialakításában — ha jobb ötleted van, meg tudod valósítani.

• Fizikai toborzás -, kiválasztási valamint munkaerő - kölcsönzési projektek koordinálása, támogatása
• Toborzás és kiválasztási eljárás kapcsán felmerülő minden operatív feladat ellátása
• Potenciális jelöltek adatbázisból történő felkeresése, jelentkezők és jelöltek tájékoztatása

• Személyügyi anyagok rendszerezése
• Munkaügyi adminisztráció (munkavállalók be- és kiléptetése, szerződésmódosítások)
• Bérszámfejtés előkészítése
• HR-folyamatok támogatása (toborzás, képzés-fejlesztés, belső kommunikáció)
• Támogatásnyújtás a munkavállalók részére
• HR vezető munkájának támogatása

• A humánerőforrás-tervezés és az erőforrásigények felmérésének támogatása, együttműködés a vezetőkkel és társosztályokkal.
• HR folyamatok és belső szabályozások működtetése, felülvizsgálata és fejlesztése.

• Diákmunka projektek teljeskörű menedzselése
• Napi szintű kapcsolattartás a partnerekkel (megrendelések, igényekről való egyeztetés)
• Z generáció felkutatása - toborzás, kiválasztás, beléptetés, diákokkal való kommunikáció
• Kimutatások, riportok készítése

• HR Business Partnerek munkájának operatív támogatása
• Toborzás-kiválasztási folyamatok E2E menedzselése
• Beléptetési, onboarding és kiléptetési folyamat koordinálása
• munkajogi és személyügyi dokumentáció naprakészen tartása
• munkaszerződések, szerződésmódosítások, elkészítése

• A vállalat teljes IT szervezetének vezetése, beleértve a fejlesztő csapatot, az üzemeltetést és az IT biztonságot
• A fejlesztési projektek határidőre történő megvalósításának biztosítása
• A felsővezetői kör tagjaként riportálás a tulajdonosnak

• Nemzetközi és magyar piacon is meghatározó rendszer tervezésében és fejlesztésében való részvétel
• Meglévő alkalmazások továbbfejlesztése, új programrészek fejlesztése és tesztelése
• Részvétel az IT projektekben a tervezéstől a megvalósításig
• Hibák keresése és javítása
• Adatbázis tervezés és fejlesztés

• Az üzleti igények teljes körű elemzése és azok átfordítása funkcionális specifikációkká és rendszertervekké
• End-to-end részvétel IT fejlesztések megvalósításában az igények felmérésétől a tervezésen és fejlesztés támogatásán át a tesztelésig és bevezetésig

• Beérkező hívások fogadása és a jelentkezőkkel való telefonos egyeztetés
• A jelentkezők felhívása és telefonos előszűrése fizikai poziciókra- ezért is call centeres fókuszú munkakör, sokat fogsz telefonálni

• Munkaköri rendszer, bérstruktúra és pozíciókatalógus kialakítása, működtetése és karbantartása.
• Munkakör-értékelési és grading folyamatok működtetése.
• Bérsávok, benchmarkadatok és piaci bérinformációk kezelése.
• Létszámtervezési folyamat kialakítása és támogatása.

- Munkaszerződések szerződésmódosítások, egyéb dokumentumok elkészítése - Munkavállalók beléptetési és kiléptetési folyamatainak kezelése - Jogásszal való együttműködés és szakvélemény beszerzése - Értékesítési terület támogatása bérés munkaügyi kérdésekben tanácsadói szemlélettel - Munkáltatói...

• A beérkező alapanyagok, félkész- és késztermékek átvétele, ellenőrzése, bevételezése és rögzítése az SAP vállalatirányítási rendszerben
• Az anyagok szakszerű raktározása és a megfelelő tárolási mód meghatározása
• A munkalapok alapján az anyagok pontos és hatékony komissiózása

• 50–500 kWp teljesítményű napelemes kivitelezési projektek koordinálása
• projektütemtervek készítése, a határidők és költségek nyomon követése
• anyagkiírások készítése kiviteli tervek alapján
• speciális anyagok és egyedi tételek beszerzésének koordinálása

• Az értékesítési terület toborzásának és kiválasztásának a támogatása: jelöltadatbázis kezelés, önéletrajzok szűrése, telefonos előszűrés
• Interjúk szervezése és megtartása, kapcsolattartás a jelöltekkel
• Beléptetések támogatása és kapcsolattartás a Munkaügyi területtel