Php hr csb javascript jquery állások, munkák Bács-Kiskun megyében

Aktív részvétel a munkavállalók toborzásában(jelöltek előszűrése, interjúk szervezése és lebonyolítása, jelöltekkel való kapcsolattartás)...

• Vezetők támogatása létszámgazdálkodási, munkajogi és egyéb HR kérdésekben
• Aktív közreműködés HR projektekben és folyamatfejlesztésekben
• Toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása, közreműködés a kiválasztásban
• SAP SuccessFactors és egyéb HR rendszerek naprakészen tartása

• A HR csapat mindennapi munkájának aktív támogatása, valamint önálló HR projektek és feladatok menedzselése
• Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű támogatása – a jelöltkereséstől az interjúkon át egészen a beléptetésig, az új munkatársak beilleszkedésének támogatásával

• Belépési és kilépési folyamatok kezelése
• Munkaügyi dokumentációk előkészítése és naprakészen tartása
• A kijelölt szállodák teljes körű HR és munkaügyi folyamatainak koordinálása, végrehajtása
• Toborzás és kiválasztás kék- és fehérgalléros pozíciókra

• Provide HR services and HR consultation to employees.
• Provide expertise, consultation and mediation to managers/supervisors as regards labor law compliance, recordkeeping, recruiting, employee retention programs, performance appraisal, disciplinary and termination processes.

• Tészta dagasztása, feldolgozása és kelesztése a technológiai előírások szerint.
• Higiéniai, élelmiszer-biztonsági és minőségi követelmények betartása.
• Alapanyagok kimérése, összeválogatása és felhasználásra való előkészítése.

• Étel- és csomagszállítás a város(ok) területén: Napi 8 órában, gyorsan és biztonságosan juttatod el a rendeléseket a vásárlóknak; - Minden városban külön - külön ember kell!
• Napi kommunikáció a koordinátorral: Az útvonalak és a kiszállítások részleteinek egyeztetése.

- A vállalat teljes körű főkönyvelői feladatainak ellátása - Pénzügyi-adminisztrációs feladatok ellátás - Havi, negyedéves és éves zárási folyamatok elkészítése, - Adatszolgáltatások, jelentések, adóbevallások elkészítése, kapcsolattartás a hatóságokkal. - Éves beszámoló összeállítása - Munkaügyi...

• Napi szintű kapcsolattartás az ügyfelekkel, munkavállalókkal. (munkaerő-kölcsönzési üzletágban)
• Munkaerő toborzása, kiválasztása, tesztelése, jelöltkezelő szoftver naprakészen tartása a toborzó kollégával szorosan együttműködve

• Új munkatársunkként közepes és nagyvállalati partnereink diák és kölcsönzött munkaerő igényeit szolgálhatod ki;
• A beáramlott potenciális jelentkezők adatainak kezelése és folyamatos naprakészen tartása óriási segítségedre lesz az egyes pozíciók betöltésében;

• A HR-csapat napi operatív és adminisztratív munkájának támogatása
• Toborzási és kiválasztási folyamatok támogatása
• Álláshirdetések kezelése, önéletrajzok előszűrése
• Interjúk szervezése, jelöltekkel való kapcsolattartás
• Munkavállalói dokumentáció kezelése és adminisztrációja

• A műszakban dolgozó kollégák napi munkájának irányítása és koordinálása • Napi feladatok kiosztása, munkafolyamatok felügyelete • A termelési és feldolgozási feladatok folyamatos ellenőrzése • Alapanyagok és készletek figyelése • Árurendelés, és beérkező áruk átvétele • A rend és tisztaság...

• Partner with plant managers on HR matters and organizational needs.
• Support recruitment, onboarding, and workforce planning activities.
• Manage employee relations and resolve workplace issues.
• Ensure compliance with Hungarian labor law and company policies.

• Teljeskörű bér- és TB ügyintézési feladatok ellátása
• Bérszámfejtéshez kapcsolódó havi adatszolgáltatások, kimutatások és statisztikák teljeskörű elkészítése és ellenőrzése
• Törvényi szabályozások, változások nyomon követése
• Havi adó és járulékbevallás készítése
• HR statisztikák és előrejelzések készítése

• Serve as the primary legal advisor on all Hungarian employment and labour law matters.
• Advise management and HR on employee relations issues, disciplinary measures, grievances, termination processes, restructuring projects and working time matters.

• Aktívan részt veszel a fizikai munkaerő-közvetítési és -kölcsönzési projektek teljes kiválasztási folyamatában, a megrendeléstől egészen a beléptetésig.
• Felkutatod és kipróbálod a legjobb toborzási csatornákat és eszközöket, hogy mindig a leghatékonyabban dolgozhass.

• Új potenciális ügyfelek és üzleti partnerek felkutatása.
• Új képzési- és fejlesztési üzleti lehetőségek azonosítása az első kapcsolatfelvételtől az igényfelmérésen és ajánlatadáson át a szerződéskötésig.

• A vállalati onboarding folyamat önálló működtetése, koordinálása és folyamatos fejlesztése
• A vállalati learning platform bevezetésének, működtetésének és folyamatos fejlesztésének koordinálása, digitális képzési tartalmak és strukturált tanulási utak kialakítása, rendszerezése és naprakészen tartása

Miről szól ez a szerep?...

Változatos programunk magas színvonalú képzésekből áll a vezetés, a menedzsmenteszközök és az üzletüzemeltetés területén, és jól ötvözi az üzleteinkben szerzett gyakorlati tapasztalatokat és az elméleti ismereteket. Más gyakornokokkal és nagyszerű mentorokkal szoros együttműködésben fogsz dolgozni...