Phd hr cbs javascript jquery állások, munkák

• A munkaviszony létesítések és megszűntetések koordinációja
• E2E Toborzás koordinációja (a hirdetési profil megalkotásától- a szerződéskötésig)
• Onboarding folyamatok koordinációja
• Kapcsolatépítés és kapcsolattartás a diákszövetkezetekkel
• Karriernapok megszervezése, azokon való aktív részvétel

• Vállalati szabályok és gyakorlatok standardizálása, fegyelmi eljárások felügyelete.
• Belső kommunikáció fejlesztése az együttműködés erősítése érdekében.
• Személyzeti költségvetés elkészítésében való részvétel.
• Toborzás és kiválasztás teljes körű irányítása (interjúktól a beléptetésig).

Drive HR reporting and analytics: Design, develop, and continuously improve standard and ad-hoc HR reports and dashboards for a broad range of stakeholders, including senior management and the Executive Board....

• Partner with business leaders and Group HR to develop and execute HR strategies aligned with company objectives.
• Take end-to-end ownership of the HR function in Hungary.

• Aktív részvétel a gyakornokok kiválasztásában
• Kapcsolattartás a jelöltekkel és a diákszervezetekkel
• Interjúk lebonyolítása, döntéstámogatás
• ATS rendszer bevezetésének támogatása
• Személyi anyagok karbantartása, ellenőrzése, archiválása
• HR hírlevelek készítése
• Onboarding napok előkészítése

• Te leszel a kollégák első számú kapcsolattartója munkaügyi, bérügyi és TB-kérdésekben;
• előkészíted és ellenőrzöd a kiszervezett bérszámfejtést, beleértve a munkaidő-, távolléti, túlóra-, bérváltozási és a különböző teljesítményhez kötött kifizetéseket;

What awaits you? −Hands-on experience in an operational HR team. −Opportunity to work closely with experienced HR colleagues in a multinational environment. −Participation in real-world work – help us ensure we pay our associates correctly and respond to their queries on time. −Collaborative and...

What awaits you? −Supporting in contract preparation and mailing process. −Working with data recording in SAP. −Supporting employees in their pay related queries. −Supporting in general administration activities....

• A termelés és kereskedelmi terület toborzási és kiválasztási folyamatainak koordinálása.
• Szoros együttműködés a vezetőkkel és HR Business Partnerekkel a pozíciók sikeres betöltése érdekében
• Jelöltkutatás különböző csatornákon, interjúk szervezése és lebonyolítása digitális eszközök segítségével

• szellemi és fizikai munkakörök betöltéséhez kapcsolódó toborzási és kiválasztási folyamatok lebonyolítása
• telefonos előszűrés és jelölt profil készítés
• interjúk szervezése és lebonyolítása
• kapcsolattartás a vezetőkkel, létszámigények folyamatos monitorozása
• toborzási statisztika készítése

• Prepare, coordinate, and continuously enhance Group-level HR and compensation reporting.
• Conduct compensation analyses, internal and external pay positioning reviews, and market benchmarking studies based on Korn Ferry salary survey data.

• A teljes HR terület működtetése
• Toborzási és kiválasztási folyamatok működtetése, részvétel az interjúztatásban, beléptetés, onboarding, offboarding
• Munkaügyi adminisztráció és bérszámfejtés előkészítése

• Álláshirdetések megírása és publikálása
• Önéletrajzok szűrése, telefonos előszűrések lebonyolítása
• Interjúk szervezése és tartása szellemi és fizikai pozíciókra
• A beléptetés teljes folyamatának koordinálása (szerződéskötés, üzemorvosi vizsgálat szervezése, belépőkártya, hatósági háttérellenőrzés)

• A meglévő kölcsönzött munkavállalókkal való folyamatos kapcsolattartás – angol nyelven
• A munkavállalók munkaviszonyával kapcsolatos ügyek intézése, szükség esetén hivatalba kísérés

Feladaid lesznek: •    toborzási, kiválasztási folyamatok lebonyolítása,  •    munkatársak integrációs folyamatának támogatása, nyomon követése, •    exit interjúk lebonyolítása,  •    személyügyi nyilvántartás vezetésével, személyi anyagok kezelésével kapcsolatos teendők ellátása, •    HR...

• HR adminisztrációs folyamatok működtetése, adatok karbantartása rendszerben
• HR riportok előkészítése, adatminőség ellenőrzése és egyeztetése
• Jelenléti és alap munkaidő adatok előkészítésének támogatása
• Beléptetés és kiléptetés dokumentumainak előkészítése, checklistek kezelése

• A toborzási és kiválasztási folyamatok önálló kezelése: álláshirdetések, jelöltek előszűrése, interjúk szervezése és kapcsolattartás a vezetőkkel.
• A beléptetési és kiléptetési folyamatok koordinálása, a kapcsolódó dokumentumok előkészítése és nyilvántartások naprakészen tartása.

• A teljes be- és kiléptetési folyamat önálló, teljeskörű adminisztrációja
• Munkaügyi dokumentációk kezelése (munkaszerződések előkészítése, módosítása, megszüntetése)
• Bérelszámoláshoz szükséges adatok előkészítése és kapcsolattartás a külső bérszámfejtőkkel

• Manage bookkeeping and monthly financial closing
• Oversee accounting and payroll systems in line with group standards
• Create and issue customer invoices
• Manage salary payments and supplier payments
• Ensure compliance with accounting and tax regulations

• Munkavégzés helye: Sárvár 1 fő Jászfényszaru 1 fő
• Munkaidő: Teljes munkaidő
• Toborzási és kiválasztási folyamatok támogatása
• Álláshirdetések kezelése, jelöltekkel való kapcsolattartás
• Belépő és kilépő munkavállalók adminisztrációjának koordinálása
• HR dokumentációk előkészítése és nyilvántartása