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• eine kaufmännische, gastronomische, hotelleriespezifische oder vergleichbare Grundausbildung mitbringst
• Freude an administrativen und organisatorischen Aufgaben hast
• gerne mit Menschen arbeitest und ein gutes Gespür für unterschiedliche Situationen mitbringst

• bereits Erfahrung im HR gesammelt hast und dich fachlich und persönlich weiterentwickeln möchtest.
• idealerweise eine HR-Weiterbildung mitbringst oder bereit bist, dich entsprechend weiterzubilden.

• Du begleitest unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycles, vom Eintritt bis zum Austritt.
• Du verantwortest eine professionelle Personaladministration und erstellst Verträge, Vereinbarungen, Mutationen, Bestätigungen und Zeugnisse.

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• Du hast die Verantwortung zukünftige Talente für eine bestimmte Abteilung selbständig zu rekrutieren – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Anstellung
• Du führst eigenständig Bewerbungsgespräche und begleitest unsere Kandidat professionell durch den gesamten Recruiting-Prozess

Managing the operational employee life cycle from onboarding to offboarding, including HR administration...

• Administrative Unterstützung der Direktion sowie des HR-Managers
• Selbständige Erledigung der allgemeinen Korrespondenz
• Organisation sowie Protokollführung von Kader-, Verwaltungsrats- und weiteren Sitzungen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Bestätigungen und weiteren HR-Dokumenten

• Design and implementation of complex enterprise-grade software solutions
• Definition and evolution of application, data, and integration architectures
• Design and architecture of service-oriented and event-driven systems
• Development of distributed, resilient, and highly available platforms

• Support the F&B team in delivering exceptional, high-standard guest service
• Assist with food and beverage service, ensuring accuracy, timing, and presentation meet luxury standards
• Help maintain flawless cleanliness, mise-en-place, and setup of dining and service areas

• Check-In und Check-Out
• An- und Abreisen vorbereiten
• Betreuung der Gäste sowie Organisation individueller Gästewünsche
• selbständiges Inkasso
• Korrespondenz/Rechnungen verfassen und versenden
• enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Reklamationsbehandlung

• Unterstützung des Postenchefs
• Mithilfe bei der Erstellung von Rezepturen
• Kontrolle der Postenhygiene unter Einhaltung der Hygienevorschriften
• Erledigen der übertragenen Aufgaben
• Wareneingangskontrolle
• Ständige Kontrolle von Lebensmitteln, Verarbeitung und deren Abgabe an den Gast

• Vor- und Zubereitung hochwertiger Speisen
• Kreative Untersützung beim gestalten der Menus und Speisekarten
• Mithilfe beim erstellen von Rezepturen und deren Kalkulation auf dem Posten
• Kontrolle der Postenhygiene unter Einhaltung der Hygienevorschriften

• Sicherstellung der Sauberkeit bei Regalen und Tischen, auf denen Geschirr, Gläser und Bestecke aufbewahrt werden
• Begrüßung und Platzierung der Gäste
• Beratung der Gäste bei der Speisenauswahl und -folge sowie der Auswahl der dazu passenden Getränke

• Proaktive Unterstützung der Direktion im operativen und administrativen Tagesgeschäft
• Selbstständige Korrespondenz im Namen der Direktion (Deutsch, Französisch, Englisch)
• Organisation, Vorbereitung und Protokollführung von Sitzungen
• Mitarbeit und Koordination bei bereichsübergreifenden Projekten

• Empfang, Telefon- und E-Mail-Korrespondenz
• Leistungserfassung in verschiedenen IT-Systemen
• Erstellung von Briefen, Merkblättern, Formularen und Office-Vorlagen
• Zuständig für unser Dokumenten-Management (SharePoint)

Ihre Aufgaben #yourdailybusiness ·Du unterstützt die Housekeeping-Leitung bei der täglichen Organisation und Koordination des gesamten Housekeeping-Bereichs. · Du kontrollierst Gästezimmer, Suiten und öffentliche Bereiche auf Sauberkeit, Vollständigkeit und die Einhaltung unserer...

• Lead and support technical transfer activities for combination products, medical devices, and secondary packaging processes.
• Drive development-to-commercial manufacturing transfers across global production sites.

Ganzheitliche Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt: Rekrutierung, Onboarding, Personaldossiers, Stammdaten, Absenzwesen, Zeugnisse und Austritte...

Ihre Aufgaben IHRE AUFGABE Sie führen den gesamten HR-Bereich des Hotel Astoria und sind verantwortlich für rund 200 Mitarbeitende aus Hotellerie, Gastronomie und Administration. Sie arbeiten nahe am Betrieb, beraten die Führungskräfte und stellen sicher, dass unsere Personalarbeit professionell,...

• Further develop and optimize Spin lock functional MRI sequences at 3T and 7T
• Conduct phantom testing and human data acquisition
• Improve post processing and quantitative analysis tools
• Collaborate closely with clinical and technical partners within the project